以黨建“第一責任”抓好脫貧攻堅“一號工程”

■劉高山

堅持統籌謀劃，打造“紅色引擎”。突出責任落實，縣委主要領導將黨建扶貧作為創新項目，親自抓黨建促脫貧;出臺《抓黨建促扶貧實施意見》，將其作為各級黨組織考核重要內容、黨員干部考核重要依據;開展“季度說黨建扶貧”“年度述黨建扶貧”系列活動，定期曬出黨建扶貧“成績單”，倒逼責任落實。突出政策引領，加強黨建工作與扶貧政策銜接配套，推行低收入人口免費技能培訓、鎮村統籌開發就業扶貧崗位等政策，提升抓黨建促扶貧實效性。突出典型示范，編印《黨建扶貧30 例》作為農村黨日活動教材，在《灌河先鋒》開設“創業典型”專欄，在《響水日報》開設“尋找好支書”專欄，以基層黨員群眾創業帶富、就業致富生動事例激勵群眾增強致富信心、振奮實干精神，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。

織密組織體系，建強“紅色堡壘”。聚焦“四優”抓支部，圍繞“黨建引領鄉村振興、持續推進強村富民”工作定位，在全縣152 個村居中開展“四優支部”創建活動，致力打造一批經濟發展優、群眾收入優、生態環境優、鄉風文明優的“四優”農村黨組織示范群。聚焦產業興支部，以產業扶貧為根本，依托西蘭花、生態稻米、生豬、家禽等特色種植養殖業，組建產業型黨組織180 多個，構建“支部+產業+低收入戶”“合作社+支部+低收入戶”“企業+支部+低收入戶”等黨群共富機制，并指導成立股份合作社，整合財政、社會、幫扶等資金助力脫貧。聚焦整頓強支部，大力推進軟弱渙散黨組織整頓提升，實行經濟部門幫窮村、黨群部門幫弱村、農口部門幫無特色產業村、交通城建部門幫基礎設施薄弱村，一村一策定制整頓方案、明確整改時限、落實整改措施。

實施先鋒領航，匯聚“紅色力量”。圍繞項目書記抓項目促增收，出臺《村居“項目書記”獎勵考核暫行辦法》，村書記領辦、引進、創辦富民增收項目的，年度內每完成一項一次性獎勵村居2萬元，獎金的50%獎勵給村書記。圍繞第一書記抓資源促發展，組建13支駐鎮區幫扶工作隊，選調84名機關干部擔任一般經濟薄弱村第一書記，先后協調幫扶資金1.2億元。圍繞黨員先鋒抓幫帶促富民，將完成脫貧攻堅任務作為檢驗黨員初心使命標尺，1.2 萬余名黨員與低收入戶群眾開展“1+1”結對幫扶，實施農村黨員帶頭創業、帶民致富“雙帶”工程，建立18個黨群共富“同創園”，黨員帶頭創辦各類致富項目190 多個，帶動2200 多戶低收入農戶脫貧致富。