把激發黨員榮譽感貫穿組織工作始終

■蘇州高新區黨工委組織部

“共產黨員”是一個值得人們欽慕的光榮稱號，榮譽感是黨員發揮先鋒模范作用的精神力量源泉。新時代要激發每一個黨員的榮譽感，努力創造屬于新時代的光輝業績。

堅持政治引領。習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！肮伯a黨員”不僅是一個身份標識，更是一份責任、一份擔當。近年來，蘇州高新區堅持把政治建設擺在首位，以增進黨員的政治認同來強化黨員的身份認同。加強黨性修養，實施黨員黨性修養鍛煉提升三年輪訓計劃，結合學習“四史”和紀念建黨100 周年，組織全體黨員深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論最新成果。加強黨內民主，以黨員“亮身份”為抓手切實發揮黨員的主體作用，推進黨務公開，暢通監督渠道，充分發揚民主，凝聚共識力量，采取積極舉措保障廣大黨員行使權利、履行義務。加強儀式教育，深入開展入黨宣誓、政治生日、“四重四亮”等活動，增強黨內組織生活“儀式感”，推動黨員將政治信仰融入情感之中、內心深處，在儀式中形成個體自覺、集體記憶。

堅持服務引導。習近平總書記多次強調，要把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、贊成不贊成作為衡量黨和國家一切工作的根本標準。群眾滿意度是檢驗工作成效的“試金石”，只有群眾的獲得感和幸福感提升了，黨員的榮譽感和歸屬感才會增強。今年以來，蘇州高新區聚焦提升群眾滿意度，積極推行黨建惠企、惠農、惠民等系列舉措。實施黨建惠企工程，啟動“在企身邊”行動計劃，出臺“黨建惠企十條”，推動線上“全鏈通”和線下“一窗式”相融合審批服務，向區內企業、人才和職工提供“不打烊”的暖心服務。實施黨建惠農工程，推動“萬企連萬村共走振興路”村企黨組織聯建結對，開展“黨建惠農云上趕集”活動，實現村企互促并進、互利共贏。實施黨建惠民工程，充分發揮黨建引領網格化管理優勢，打造了富康新村等基層治理樣本小區；深化開展“在職黨員進社區”活動，設立在職黨員統一服務日，廣泛開展志愿服務活動。

堅持典型引路。當前，我國意識形態領域形勢依然嚴峻復雜，在各種思想文化交流交融交鋒中，激發黨員榮譽感是形勢之迫和現實所需。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。”一名黨員就是一面旗幟，要增加黨員發揮表率作用的“曝光力度”，讓黨員榜樣多引一些“流量”、多上一些“熱搜”。蘇州高新區實施“先鋒群像”培育計劃，大力弘揚老一輩黨員干部的“拓荒?！本?，培育了全省優秀黨務工作者周新民、全國勞動模范黨員陳屏華、援鄂抗疫護士黨員程靜娟等一大批身邊黨員先進典型，積極營造學有榜樣、干有標桿的良好氛圍；開展初心公園“學習憶初心，挑戰最極限”知識競賽暨戶外拓展等開放式黨日活動，向廣大群眾展示黨員昂揚向上的精神狀態和團結拼搏的時代精神；打造全省首個區級智慧黨建服務平臺“蘇高新黨建”，開通區工委組織部官方抖音賬號，推動全區組織工作躍動“時代脈搏”，切實提升組織工作的傳播力、引導力和影響力，傳遞黨的聲音，引領社會風尚。