淺析建筑施工企業黨建工作與生產建設融合機制

文/上海城建市政工程（集團）有限公司 劉典

當前建筑行業不斷發展，建筑施工企業也在生產建設上加大關注力度，同時建筑施工企業的黨建工作為企業的發展起到了促進作用，施工企業要進行考慮如何將兩者有效結合。當前許多建筑企業的主要管理者，對黨建工作沒有給予一定的重視，為企業黨建工作順利開展起到了一定的阻礙作用。但是隨著市場經濟和外部環境的不斷變化，黨建工作已經無法與企業發展分開，所以建筑企業應當將黨建工作與生產建設工作兩者結合考慮，從而促進企業健康有序發展。

一、建筑施工企業黨建工作的必要性和要求

（一）黨建工作的必要性分析。當前許多企業的管理者，將關注的重點放在經濟發展上，對于黨建工作不重視。因為黨建工作不能帶來直接的經濟利益，而且工作難度較大，所以許多人認為黨建工作可有可無，沒有給予一定的重視，導致對黨建工作的認識不夠，所以在開展黨建工作時不夠認真。企業在發展的過程中，都形成了自己的企業文化和管理觀念，這些都是黨建工作產生的效果。黨建工作可以促進企業文化的形成，對企業內部形成凝聚力起到了一定的積極促進作用，所以建筑施工企業應當重視黨建工作，從而使黨建工作為企業的發展發揮更大的作用。

（二）黨建工作的要求。企業的發展和建設離不開黨建工作尤其是施工企業，所以施工企業要對黨建工作重視，尤其是建筑施工企業的黨組織，要將黨風建設作為企業黨建工作的重點內容，強化企業內部的思想建設和黨組織建設，從而使其更好地為企業發展服務。施工企業應當最大限度地發揮黨組織的作用，讓黨建工作為企業發展作貢獻。在注重黨建工作的同時，也要重視生產建設，將黨建工作與生產建設進行融合，做好企業的黨風廉政建設，促進企業管理更加科學規范。通過黨建工作強化企業領導的思想建設，然后強化企業職工的思想，充分發揮黨建工作的作用，使企業內部在思想上統一，從而更好地為企業發展作貢獻。黨建工作可以使企業內部形成凝聚力，這種凝聚力給企業的生產建設和經濟發展帶來了無法估量的作用，能夠給企業構建一個統一的管理系統。所以建設施工企業要注重黨建工作，同時培養黨建工作的人才，發揮骨干帶頭作用，將黨建工作與生產建設工作融合思考，從而為企業發展打下堅實基礎。

二、建筑施工企業做好黨建工作的要點

（一）建筑施工企業如何做好黨建工作。在建筑施工企業進行黨建工作，先要重視思想政治教育工作。行為是由思想指導的，所以黨建工作首先要進行思想的統一。施工企業的黨建工作，主要從以下四個方面進行考慮：第一，加強思想建設，凝聚力量發展。企業的黨建工作可以使企業內部上下團結一致，從而創造一個良好的思想氛圍，形成一個開拓進取和勇于奉獻的企業氛圍。黨建工作的重點是思想工作，所以建筑施工企業的黨建工作人員，要根據施工進度采取黨建思想工作，黨建工作的主要內容是為施工人員減少心理負擔和工作壓力，從而促使施工人員更好地開展工作。第二，加強施工企業員工的思想建設，為企業發展打下堅實的基礎。基層黨組織是最基本的黨組織，也是最重要的部分，所以負責基層黨建工作的人員，要有吃苦耐勞和踏實肯干的精神。同時，也要具備較強的工作經驗和堅實的工作作風，這樣才可以更好地發揮黨建工作的思想引領作用。在基層開展黨建工作，尤其是建筑施工企業的基層黨建工作，要選擇德才兼備的干部。建筑單位在建立基層黨建工作時，要選擇業務骨干和黨建工作的專業人才，將這樣的人才選入黨組織內，并給予一定的重任，使其在黨建工作中更好地發揮作用。在施工企業的基層黨建工作中，要建立一支高素質年輕化隊伍，要求隊伍中的人員專業能力強，可以挑選業務骨干進入黨建工作隊伍中，起到示范和帶頭作用。施工企業的黨建工作，不僅要實現黨建工作的目標，更要結合企業施工的進度和治理，這樣才可以建設一個非常好的工程，同時打造一個好的基層黨組織。第三，加強黨風建設，從而保證企業的發展動力。黨風建設具有非常重要的作用，尤其是基層黨組織的黨風建設。在建筑施工企業建立一個科學完善的考核制度，同時制定完善的責任管理和崗位責任制度，將責任制度細化，落實到個人頭上。同時建立一個有效的舉報機制，這樣才能保持黨建工作的有效性。

（二）建筑施工企業黨建工作的開展要點。要想更好地開展黨建工作，要抓住三個方面重點內容：第一方面，建筑企業要重視黨建工作。黨建工作是無形的，看不見的，沒有給企業帶來最直接的經濟效益，尤其是建筑施工企業的黨建工作。但是在實際的工作中，大多數企業有自己的企業文化和發展目標，這都是黨建工作帶來的，尤其是建筑工程施工企業的黨建工作是非常必要的。第二方面，要注重相關問題的解決。在建筑施工企業進行黨建工作，黨建工作人員必須深入施工人員中去，為施工人員解決實際問題，只有這樣，才能體現出黨建工作的作用和價值，促使施工企業健康發展。第三方面，施工企業的黨建工作，在形式上要豐富。在施工企業開展黨建工作，要避免理論的講解，這樣會使黨建工作非常枯燥，建筑工程企業的職工，普遍文化水平較低，如果只是進行理論的灌輸，無法引起廣大職工的興趣，所以要注意工作的方式和方法。施工人員有一定的文化和精神需求，所以在施工企業的黨建工作，在形式上要多樣，內容要豐富，這樣便于施工人員接受和理解。

三、建筑施工企業黨建工作的創新思路

（一）施工企業創新黨建工作的意義。隨著經濟全球化的發展，給我國的建筑行業帶來發展機遇。在施工企業加強黨建工作，可以使黨建工作發揮更大的作用，促進建筑企業穩定發展的同時，提高企業經濟效益和社會效益。施工企業的黨建工作，可以提高施工人員的凝聚力，施工企業的基層員工人數眾多，開展黨建工作可以促進企業經濟效益的提升，激發員工的潛力，從而在根本上促進企業的發展。

（二）施工企業黨建工作的創新。首先，施工企業黨建工作人員轉變工作理念和工作形式。在當前的經濟環境下，企業的黨建工作人員應當轉變原有的工作思想和工作作風，以積極的態度進行黨建工作。尤其是新形勢下，施工企業的黨建工作是圍繞著施工進行的，所以黨建工作要與施工進度和提高施工質量相結合，從而促進施工順利進行。施工企業要將黨建工作常態化、日常化，從而促進黨建工作在施工中發揮應有的作用。在建筑工程施工的過程中，經常會出現各種問題，對于這些問題都要在黨建工作的基礎上解決。將企業的發展目標和工程建設相結合，將企業目標作為黨建工作的目標，黨建工作人員起帶頭作用。其次，施工企業黨建工作人員創新黨建工作的方法和內容。施工企業的黨建工作，要根據施工特點進行，在施工中要注意黨建工作的方式方法，將黨建工作深入施工的各個方面，扎實筑牢黨建工作基礎。同時可以開展一些活動，活動的內容主要是圍繞工程建設開展，充分調動施工人員的工作積極性。同時要完善相關的規章制度，從而建設一個良好的黨建工作環境。

四、黨建工作與生產建設融合機制分析

（一）黨建工作與企業管理融合。黨建工作是圍繞著人來進行的，是以人為本的，企業管理主要是對人進行管理，所以應當將黨建工作與企業管理結合思考，促使企業員工愛崗敬業，建立良好的企業面貌，使施工企業在激烈市場競爭中生存發展。施工企業的黨建工作與管理工作相融合，應做到如下幾點：首先，要促進企業文化的建立。這對于企業發展和文化建設具有非常重要的作用和意義，同時促進企業員工實現自我價值。其次，提升企業員工的凝聚力。企業軟環境建設，在企業的發展和管理中具有非常重要的作用，加強企業職工的凝聚力，同時提升員工的思想覺悟和職業素質，而黨建工作可以有效達成這一目標。將黨建工作與企業管理相融合，可以促進企業管理水平的提高和促進黨建工作發揮最大功效。最后，明確建筑施工企業的發展目標。使黨建工作給企業的發展指明方向，拓寬企業發展路徑，提高企業競爭力。而企業黨建工作的核心是，建立企業科學發展觀，這與企業的發展規劃和目標是一致的。所以施工企業管理和黨建工作中，要堅持以人為本的理念，在維護員工利益基礎上，促進員工將自身發展與企業發展相結合。

（二）黨建工作與生產建設融合。建筑施工企業的黨建工作不好開展，是因為施工企業對于生產建設比較重視，忽視黨建工作。施工企業主要的關注的是工程進度和工程質量，而黨建工作在生產建設中無法得到具體體現。所以要改變施工企業黨建工作的形式化，注重解決施工人員的實際工作和生活問題。施工企業的黨建工作要深入施工人員中，讓施工人員更加直觀地感受到黨建工作的作用，理解和支持黨建工作，增加企業的凝聚力，在實際的工作中，只有將黨建工作與施工企業生產建設相融合，才能更好地促進企業發展。

五、結語

建筑企業的黨建工作具有非常重要的意義，尤其是當前經濟環境多變的情況下，施工企業更應當注重黨建工作，在實際工作中將黨建工作與生產建設進行融合思考，促使企業健康發展。