市政園林綠化工程施工管理中存在的問題及對策研究

蔣媛

【摘要】我國經濟發展速度逐步提升，人們對市政園林建設工作的實際要求越來越高。各個城市開展市政園綠化工程建設工作的主要目的，就是要提升城市環境質量，為人們健康生活提供環境保障。市政園林綠化施工管理工作也備受關注，為了能夠有效解決該項工作不足，管理人員運用多種不同方式，提升市政園林綠化施工管理質量。

【關鍵詞】市政園林;綠化;施工管理

【引言】市政園林綠化工程施工狀況，與城市化建設、人們生活質量具有直接關聯。通過正確開展市政園林綠化工程施工管理工作，不僅能夠增強城市環境觀賞性，同時也能夠推動社會健康和諧發展。本文從市政園林綠化工程施工管理中存在的問題入手，展開闡述，針對如何提升施工管理效率進行深入探討。

1市政園林綠化工程施工管理中存在的問題

1.1缺乏綠化資質

在實際開展市政園林綠化施工期間，要綜合考慮其周圍環境和建筑狀況等多項因素，要求市政園林與自然環境和建筑風格完美結合。綠化施工人員自身專業施工技能尤為重要，但是一些市政園林綠化施工工程在前期招標期間，不具備相應的審核資質;承包方實際工作經驗欠缺，無法科學準確的開展綠化施工工作，這樣就會使實際施工與預期設計產生較大差距，無法體現園林綠化施工價值。

1.2園林卡綠化施工監管力度有待提升

市政園林施工工作是改善城市環境、增強城市景觀欣賞性的重要工作[1]。但是一些市政園林綠化施工管理人員在日常工作期間，并沒有認識到自身施工監管工作的重要性，其與監理單位之間缺乏有效溝通，經常會產生監管職責交叉或是遺漏的現象，這樣不僅浪費了人力管理資源，同時也無法提升施工質量監管效率，無形中會增加施工管控風險。

1.3施工與設計工作脫節

一些園林綠化施工人員的主觀意識比較強，在日常工作期間，憑借自身工作經驗豐富，沒有嚴格按照設計圖紙的要求進行施工，在一定程度上違背了設計圖紙，無法做到吸引人們目光、優化城市環境。

2提升市政園林綠化施工管理效率的對策

2.1構建符合實際的目標管理模式

（1）制度管理。市政園林綠化施工管理人員在日常工作期間，要僅僅圍繞法律法規以及綠化工程建設目標，構建完善的施工管理制度，能夠為市政園林綠化工程開展各項施工工作提供制度保障;對施工人員進行嚴格監管，一旦在此期間產生一些違法亂紀的現象，就要嚴格按照施工管理制度對其進行懲罰。

（2）考核管理。提升市政園林綠化施工管理部門，對管理人員的專業技能、性格特點、工作優勢等多項因素進行詳細分析，為其分配相應的工作職能;運用定性和定量相結合的方式對綠化施工人員進行考核，這樣能夠使管理人員充分使用自身工作權力，對于防止產生越權行為具有重要幫助。同時綠化施工人員的考核結果要與薪酬進行結合，這樣調動施工人員工作積極性的同時，也能夠保障施工管理工作順利開展。

（3）人員管理。市政園林綠化施工管理部門，積極組織管理人員定期參加專業培訓活動。管理人員在此期間，能夠全面增強自身責任管理意識，學習先進的施工管理方式。同時施工管理人員在日常工作期間靈活運用管理技術，解決市政園林綠化施工管理工作期間的實際問題，進而降低施工管理風險。

2.2明確施工監理責任

市政園林綠化施工監理人員首先要施工圖紙進行優化，在保證施工圖紙具備可行性和合理性的基礎上，向施工人員全面普及園林綠化施工技術，保證施工人員工作專業性[2]。其次，施工監理人員要保證監理工作具有多元化的特點，對施工材料、施工技術以及施工環境等多種因素進行全面監管;正確開展土壤理化試驗，對土壤的含水量、透水性以及酸堿程度相關指標進行檢測，為綠化種植的花草樹木健康成長提供良好環境。

2.3強化成本管控力度

首先，要加大綠化施工材料控制成本管控力度。在開展施工材料采購工作期間，要購買性價比高、實用性強的綠化材料，這樣不僅能夠提升數目成活率，同時也有利于植物管理工作的開展。其次，注重提升機械使用效率。目前我國科學技術水平全面提升，在開展市政園林綠化施工工作期間，要充分利用種植機械，既能提升園林施工效率，同時也能準確落實施工方案。最后，要適當減少勞動力支出成本。園林綠化施工人員明確各個施工環節注重的工作內容，按照崗位要求匹配相應的勞動人員，進而減少勞動成本的消耗。

結束語：總之，市政園林綠化施工質量管理工作，對于開展城市化建設工作具有重要意義。在實際開展施工質量管理工作期間，要針對施工期間存在的各項內容進行詳細分析，積極構建符合實際的目標管理模式、明確施工監理責任、強化成本管控力度等，在降低施工風險的同時，保證我國園林綠化事業健康發展。

參考文獻：

[1]莫敏潔.園林綠化施工中的質量現狀分析與對策——以廈門市同安區為例[J].現代園藝，2019（24）：176-177.

[2]鄭國泰.探析市政道路園林綠化施工要點與養護策略[J].四川建材，2019，45（10）：145-147.