文 何海燕

一、新媒體概述

新媒體不同于傳統的媒體形式，是一種綜合的大眾媒體和組織傳播的方式，能夠對多方面事物以及人際關系進行協調。相較于傳統媒體形式，新媒體是在數字信息技術的基礎上發展而來的，人們在使用新媒體過程中，能夠將計算機技術、互聯網技術、衛星通信技術等綜合應用，新媒體技術不僅有著便捷性、實時性的特點，而且能夠多方面地進行媒體服務，從而提供更加優質的信息媒體服務水平。將新媒體應用于企業團委 工作中，能夠加強和提高企業團委工作的意識，提升團委工作水平與效率，為企業團委帶來巨大而深刻的影響。

二、新媒體時代企業團委工作存在的不足

（一）工作意識不足，新媒體應用缺乏積極性

在新媒體時代中，企業團委工作的開展，必須要根據實際的工作需要應用新媒體。但是當前部分企業團委工作的開展中，相關工作意識不足，對于新媒體的應用缺乏主動性和積極性，在實際的工作開展中，對于新媒體并不關注和重視，導致新媒體的應用流于形式。

（二）應用方式傳統單一

傳統企業團委工作的開展，往往是采用進行枯燥乏味的理論學習與單一的公益活動形式，新媒體時代中，企業團委工作的開展趨向多元化。但是在實際的團委工作開展中，新媒體這一新興的新型媒體方式難以有效地利用，企業團委工作的開展仍然多采用傳統的方式，導致新媒體應用方式單一，應用效果不盡如人意。

（三）應用效果不佳，實際作用較差

由于新媒體出現時間較晚，即使發展迅速，但是在企業團委工作中的應用還是缺乏實踐經驗，許多企業單位對新媒體的認知明顯不足，對于新媒體的優勢與不足認識不到位，導致在應用新媒體時，沒有揚長避短，新媒體的優勢與作用沒有得到發揮與體現，應用效果不佳，對團委工作的開展發揮的作用較差。

三、新媒體在團委工作中的應用

（一）革新工作理念

企業團委工作的良好開展，能夠推動企業發展進步，幫助企業健康經營。而在團委工作的開展中，應用新媒體，能夠讓團委工作人員積極地與信息化時代接軌，傳播新型的工作和發展理念，將團委工作與新時代的企業理念相結合，不斷革新和改進團委工作的培訓理念，幫助企業打造文化建設平臺，增強企業的核心競爭力。

（二）積極傳播新思想

在當前時代中，企業團委工作發展十分迅速，新思想傳播的需求也更加迫切，企業單位已經更加認識到新媒體在新思想傳播中的重要作用。企業的良好發展，離不開內部員工的團結一致，企業的向心力與凝聚力是企業競爭力的重要保障。當然，在新思想的傳播中，企業需要對思想加以辨別和篩選，使其能夠符合企業發展的需要與理念，從而幫助企業發展進步。

（三）宣傳企業文化與理念

新媒體相較于傳統媒體形式，有著實時性與便捷性的特點，而在企業團委工作的開展中，有效地利用新媒體的優勢特點，能夠顯著地提高企業文化與理念宣傳的效率與效果。具體而言，企業可以根據自身的實際競爭力與企業價值觀，應用諸如微博、微信公眾號、短視頻平臺等新媒體方式途徑，加大宣傳的力度，而新媒體的廣泛受眾和用戶保障了這一方式的有效性。除此之外，廣告也是新媒體的一個主要表現，企業可以投入一定資金，通過在新媒體中植入廣告的方式對企業文化與發展理念進行宣傳，從而提高企業的知名度與影響力。

四、結語

綜上所述，在當前信息化時代中，新媒體的普及應用是各行各業發展中的一個主要趨勢與方向，通過發揮新媒體的優勢，將新媒體應用于企業團委工作中，能夠幫助提高企業團委工作的效果與水平，進而推動企業發展進步。文章對此進行分析研究，希望能夠提升企業團委工作的實際作用與水平，多方面帶動和促進企業發展。