石油企業基層黨建工作中存在的問題與應對策略分析

呂亞麗

【摘? 要】在經濟和社會快速發展的背景下，各行各業對石油的需求不斷增長，這促進了石油公司發展成為我國的支柱產業，并在國民生產和生活中發揮著重要作用。為了充分發揮石油公司能源和原材料供應的價值，必須加強管理。基層黨組織是石油公司的核心組成部分，在提高凝聚力，創新能力和競爭力中發揮著重要作用，是石油公司快速，可持續發展的政治保證。分析了石油企業基層黨建工作的現狀和存在的問題，并提出了相應的對策。

【關鍵詞】石油企業;基層黨建工作;當前的問題;對策

引言

石油是我國國民生產和生活的核心能源。隨著經濟社會的飛速發展，石油公司的重要性日益突出，它們也面臨著來自市場競爭的更大壓力。因此，為了在激烈的競爭中取得更大的發展，石油公司需要加強管理，為提高生產效率和質量創造有利條件。基層黨建工作是黨組織與群眾和黨員聯系的橋梁。它對提高石油公司的凝聚力和競爭力具有重要作用，有利于石油公司的快速發展和經濟效益的顯著提高。因此，如何有效提高石油公司黨建工作的有效性是石油公司黨建工作者必須研究的關鍵問題。

1.石油公司基層黨建工作中的問題

1.1對黨的建設的重視不足

對企業黨建工作的認識不足，導致企業對黨建工作的重視程度較低。在當今高度發達的經濟中，最大化收益已成為石油公司的主要業務目標。企業越來越關注實際操作過程中效率的提高。此外，大多數公司管理層和領導層認為，只有加強生產和管理才能提高公司效率，而完全忽略了基層黨建工作的重要價值。雖然，大多數石油公司象征性地應上級黨組織的要求加強了基層黨的建設工作。但是實際上，它們大多數都是形式化的，對黨的建設組織的要求沒有得到有效執行，對黨的建設工作缺乏應有的重視。其中，最明顯的現象是當前的石油公司幾乎沒有開展黨組織活動。石油公司嚴重鄙視基層黨建工作，在實際工作中未能正常開展和貫徹黨建工作。這直接導致員工缺乏積極性，企業核心凝聚力薄弱，嚴重制約了公司的發展。

1.2黨建工作缺乏規范

傳統的黨費收取方法，黨費使用計劃方法，黨組織活動方法等。建設項目由企業和其他財務部門管理。這種方法賦予石油公司更大的自主權，并極大地促進了石油公司的黨建活動。但是隨著時代的發展，石油公司也處于不斷的改革過程中，傳統的黨建模式已經不能滿足當前石油公司的需求。但是，大多數石油公司并未形成新的黨建模式，而只是形成了嚴肅的傳統黨建模式。因此，由于石油公司缺乏有效的工作模式，在實際的黨建工作中很難進行黨建工作。實際工作缺乏規范和秩序，黨的建設工作效率非常低。

1.3缺乏創新

長期以來，政黨建設工作一直是企業工作的重點。并且公司的大多數指示都是通過黨支部傳達的。但是，隨著企業改革的不斷深入，經濟利益已成為企業的主要發展目標。黨建工作大部分只是員工的精神寄托和激勵，與員工的實際工資沒有關系，直接導致基層黨建工作不能有效開展。

1.4政治核心作用不能有效發揮

當前，如何充分發揮石油企業黨建工作在我國政治中的核心地位是關鍵。但是，從目前的發展形勢來看，既沒有有效可行的制度保障，也沒有在政治中發揮關鍵作用。這嚴重阻礙了石油公司基層黨建工作的順利進行，阻礙了石油公司發揮核心作用。此外，許多企業干部的自律性低，素質低。這不僅使其無法促進石油公司的改革與發展，而且嚴重阻礙了它們的發展。石油的發展作為必不可少的，對我國的經濟發展產生了嚴重的影響。因此，我們的首要任務是在政治中有效發揮其核心作用。

1.5黨建文化和企業文化的錯位

隨著時代的發展，黨的建設文化也必須與時俱進，因為黨的建設文化在石油公司的經營中起著至關重要的作用。因此，企業要想更好地發展，就必須與時俱進，使黨的建設文化適應企業文化，更好地促進企業發展。在當前的經濟全球化時代，如果其他基層黨的建設工作和公司管理不能一起工作，它將成為公司發展的絆腳石。這足以證明建立黨的重要性。因此，為了確保黨的建設文化更好地適應企業的發展，必須始終保持黨的建設文化的先進性。

2.對策分析

2.1加強理論學習，提高思想道德水平

為實現新時期石油企業黨建的改革和發展，思想政治工作者要有扎實的理論基礎和扎實的實踐能力，要加大法律宣傳教育力度，營造良好的學習守法環境，培養思想政治工作者的法律意識。同時，仍然需要對黨的建設者進行黨的基本路線，基本理論和基本綱領的教育。通過理論研究，提高應對復雜情況和控制市場經濟的能力，從而提出石油企業基層黨建工作中存在的問題和對策，并提出相應的對策。筆者認為，要解決黨的建設工作中存在的問題，可以從以下幾個方面入手：一是加強理論研究，提高思想道德水平。二是創新現有工作方法。三是加強黨的建設，加強基層黨組織建設，提高黨的建設隊伍素質。對石油企業基層黨建工作問題分析，對策分析，提高領導能力。企業可以通過市場知識，科技知識，黨務知識和企業管理知識等多種培訓活動，加強對黨員理論研究，提高黨建思想政治工作的整體素質。要根據石油企業的實際情況進行有針對性的培訓和教育，加強對思想政治工作者的黨建實踐培訓，使他們熟悉基本工作流程，積累工作經驗。

2.2創新現有工作方法

諸如組織學習，訂閱報紙和期刊，收取黨費，招募少量黨員，減輕貧困等諸如此類的誤解。這項工作是中等水平的，并不苛求。我們必須深刻理解黨的新形勢，新任務的新要求，樹立``堅持高標準，創造性地開展黨的建設工作''的思想。有必要增強工作的主動性，主動考慮工作，不要等待上級的指示，要主動提供服務，以及不要逐步進行。為了增強工作的針對性，有必要重點關注工作目標，工作內容，措施，對象和要點。要加強工作前瞻性，要善于分析新情況，研究新情況，解決新問題，以便可以預見和積極適應，使黨的建設工作始終保持蓬勃的生命力。

2.3加強黨組織建設，提高黨建隊伍素質

中國共產黨第十八次全國代表大會的報告明確指出：全面推進各領域的基層黨建，擴大黨組織和黨的工作范圍，發揮服務群眾，促進和諧的作用。各級黨組織必須深刻理解中國共產黨第十八次全國代表大會報告的精神，集中精力進行黨的建設的思想政治工作，把人納入企業的經濟管理工作。要做好石油企業黨建工作，必須加強組織學習，嚴格黨紀要求;加強黨員培訓，提高黨員的道德文化水平和組織紀律觀念;高度重視和進一步整合公司黨組織的政治資源，自覺增強黨的建設意識，使其具有強大的政治優勢;重點抓好企業黨建隊伍建設，加強選拔培訓，對黨建領導進行考核和監督，不斷增強企業黨建領導的綜合工作能力。要特別注意培養和儲備一批素質和能力較強的后備力量，努力建設一支復合型企業黨建干部隊伍。

2.4加強黨員干部作風建設

黨組織作風的建設不僅關系到黨和黨員的形象，而且關系到黨與群眾之間的血肉聯系。作風建設與黨建工作的質量有關，加強黨建工作的重點在于黨員干部的作風建設。石油公司在日常黨建工作中堅持群眾路線，樹立了務實務實的工作作風。通過“兩學一做”活動，嚴格限制黨員的日常行為。黨組織內部的自我批評和相互批評。這些風格的建設應滲透到石油公司日常生產活動的各個方面，進而改善石油公司的風格。通過改善風格，傳遞積極能量并建立新風格。

2.5加強黨的建設體系建設

黨建工作體系的建設，有利于規范公司經濟活動的管理，也為落實公司工作要求和細節提供了保證。在黨的建設過程中，很明顯，企業文化建設與企業文化建設是相輔相成的。只有樹立企業文化，才能進一步指導和規范制度中的黨的建設活動，避免黨的事務的局限性和隨意性，在企業內部形成良好的工作氛圍。

3.結語

石油是我國重要的社會資源。石油企業是我國國有企業的核心，是我國社會經濟市場的支柱。石油公司基層黨建工作對促進石油公司健康可持續發展具有重要意義。因此，石油公司發展建設的關鍵在于有效地加強石油公司基層黨建工作的道路。