松浦彌太郎[日]
“雖然我不喜歡工作,但是為了能出去玩,必須得賺錢……”
“雖然每天加班很辛苦,但是用賺到的錢可以買喜歡的東西,所以很開心……”
有時候,我們能夠聽到這樣的聲音。
這種“為了玩而工作”的想法,似乎很常見。但是,每當聽到這種話,我都感到非常驚訝,我認為這種想法存在著很大的問題。
一般公司的工作時間是朝九晚五。上面說“為了玩而工作”的人,大概認為只有待在公司的這8個小時才是有工資的吧。除此之外的時間,由于沒有工資,所以完全是自己的自由時間。
但是,我并不這么認為。
所謂工資,我認為是包含了在公司以外的16個小時的,算上雙休日,每個月總的休息時間是大于工作時間的,我認為公司是支付了這部分工資的。
所以我會對一起工作的人說:“公司付出的工資,不僅僅是對工作的報酬,還有一半是對休息時間所支付的金錢。也就是說,公司為了讓員工能夠更好地工作,給了員工一份‘打造自我的資金。”
工資的一半是工作的報酬。
另一半是即使不工作也能夠得到的資金。
那么,可能有的人就會認為這部分工資屬于公司對員工的一種照顧,但這是一種誤解。
只有充分利用這些資金和休息時間,好好休息,盡情放松,充實生活,才能更好地工作。從公司方面來看,這是為了培養(yǎng)優(yōu)秀員工的一種投資。所以我認為,在非工作時間公司也是支付了工資的。
如果有人問我“你認為的工作是什么”,我會這樣回答:
第一項工作是健康管理;
第二項工作是快樂生活;
第三項工作是完成被賦予的工作。
只有這3項都做到,并獲得相應的報酬,才能成為為他人帶來幸福的優(yōu)秀職場人士。
關于第一項健康管理,如前所述,是一切的基礎。
第二項快樂生活,既包含玩,也包含學習和豐富心靈的過程。
只有快樂地度過每一天,讓生活充實美滿,才會產(chǎn)生好的創(chuàng)意。源源不斷地發(fā)現(xiàn)新的體驗和新的樂趣,才能保持工作的新鮮感。持續(xù)學習,成為更好的自己。增加任何方面有用的經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)職場中不可或缺的適應能力。
也就是說,要像“完成被賦予的工作”這第三項工作一樣,懷有足夠的責任感和熱情去盡情享受生活。因此,個人生活是非常重要的第二項工作。
我的這種想法,是從一位很重視生活的美國朋友那里學到的。
他說:“如果不能盡情享受生活,成為各方面都經(jīng)驗豐富的人,
就做不好工作。”
“為了玩而工作”,是為了將來能夠享受快樂,而暫時忍耐眼前辛苦的一種心態(tài),是一種想要通過玩樂來補償自己的心理。
而“為了工作而玩”,則是在享受生活的同時豐富自己,并利用這些豐富的經(jīng)驗去挑戰(zhàn)更艱巨的工作。
(摘自江蘇鳳凰文藝出版社《松浦彌太郎的工作術》 ? 作者:[日]松浦彌太郎 ? ?譯者:富雁紅)