變換傾聽方式力促勞動(dòng)就業(yè)

蔡寶瑞

市人大常委會(huì)對(duì)市人大代表提出的建議進(jìn)行督辦是一項(xiàng)常規(guī)工作，但今年卻不同：常委會(huì)主任會(huì)議決定由各位組成人員自己選擇專題進(jìn)行督辦。市人大常委會(huì)高小玫副主任選擇對(duì)有關(guān)“勞動(dòng)就業(yè)”專題的代表建議共20件進(jìn)行督辦，由市人大社會(huì)委負(fù)責(zé)具體督辦工作。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視。高小玫副主任要求市人大社會(huì)委做細(xì)督辦工作方案，要傾聽代表的呼聲，要關(guān)注承辦單位的辦理過程。提出以督辦為契機(jī)，督促各承辦單位自覺接受代表監(jiān)督，認(rèn)真辦理代表建議，與承辦單位一起不斷改進(jìn)辦理工作，朝著“建議高質(zhì)量、辦理高質(zhì)量”的方向共同努力。

變換溝通方式。今年辦理代表建議的時(shí)間正值新冠肺炎疫情期間，對(duì)溝通工作提出了新要求。市人大社會(huì)委采取電話、微信和視頻等各種方式，與提出20件建議的市人大代表逐一進(jìn)行溝通。在辦理之前，傾聽他們提出建議時(shí)的初衷、對(duì)承辦單位辦理建議的要求;在辦理之后，傾聽他們對(duì)辦理結(jié)果的滿意度，是否還有其他方面的建議等，將代表的要求和建議向承辦單位及時(shí)反饋。

多形式聽取會(huì)辦意見。市人大社會(huì)委采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，聽取承辦單位有關(guān)代表建議的辦理情況。在傾聽代表的呼聲和分析代表建議之后，市人大社會(huì)委先走訪部分會(huì)辦單位，又請(qǐng)其他會(huì)辦單位到市人大機(jī)關(guān)參加座談會(huì)，聽取會(huì)辦意見，這種聽取會(huì)辦單位意見的方式在代表建議辦理工作中還是首次。市人大社會(huì)委還專門赴市人力資源社會(huì)保障局了解主辦單位吸收會(huì)辦單位意見的情況，并向高小玫副主任匯報(bào)。之后，高小玫副主任決定召開督辦工作會(huì)議，進(jìn)一步推動(dòng)代表建議的辦理工作。從20件代表建議的辦理結(jié)果看，全部得到“解決采納”;從與代表的溝通情況看，代表都很滿意。