青藍工程，蕩漾人才隊伍一池春水

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9月28日，貴州省公路建設養護集團有限公司召開推進高層次人才研究團隊建設暨“青藍工程”啟動大會。集團機關及下屬11家子（分）公司38對師徒分別簽訂《青藍工程人才培養計劃協議書》，成為了首批“青藍工程”結對師徒。

為更好地適應激烈的市場競爭，滿足企業自身發展需求，貴州省公路建設養護集團有限公司（以下簡稱“貴州公路建養集團”）從長遠出發，制定了《高層次人才培養實施規劃（2020-2024年）》，明確由公司黨委委員、副總經理劉健宇作為貴州省交通運輸廳高層次人才培養對象，成立“劉健宇高層次人才研究團隊”，并依托交通運輸部科學研究院、中國環境科學研究院、長安大學、同濟大學、東南大學、南京農業大學、蘇交科集團、貴州省環境監測中心等科研機構及院校，開展技術攻關、科研實踐和產學研合作，不斷提升公司的科技軟實力。

目前，貴州公路建養集團作為牽頭單位申請立項科研項目2個，即《錳渣無害化處理與應用于公路工程關鍵技術研究》《貴州省普通公路全壽命周期智能生態養護關鍵技術研究》，主編貴州省交通運輸廳行業技術指南1項，即《貴州省普通公路邊坡植物防護技術指南》。

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貴州省公路建設養護集團有限公司是經貴州省交通運輸廳批復成立的全資國有公路施工養護企業，于2018年9月11日掛牌成立，下轄3個分公司、8個子公司。該集團成立兩年來，累計承攬貴州省內普通國省道和縣鄉公路建設養護項目300余個，承接高速公路、普通國省干線公路、農村公路日常養護里程近2500公里，覆蓋全省九個市州和貴安新區。目前，貴州省交通運輸廳將貴州公路建養集團定位為省內公路養護龍頭企業培育扶持，以該集團為主體整合省內有關養護企業，并制定了上市目標，各項工作正按有關改革方案計劃穩步推進。

貴州建養集團高層次人才研究團隊建設暨“青藍工程”啟動大會現場

據了解，此次實施的“青藍工程”人才培養計劃，以“師帶徒、老帶新”的形式，明確了師徒職責和義務，強化了結對目標導向，使公司的人才培養工作既“輸血”又“造血”、既管當前又管長遠，為打造“水平高、技術硬、能力強、業務精”的高素質人才隊伍打下了堅實基礎。

“通過‘青藍工程’激發經驗豐富、技術過硬、業務精干的老員工繼續加強自身的職業能力素養提升，增強自身在學術研究、科研實踐、實操管理及道德情操等方面的綜合水平，通過師帶徒‘傳、幫、帶’的方式，形成‘比、學、趕、超’的良好氛圍，增強員工能干事、肯干事、干成事的本領?！辟F州公路建養集團黨委書記、董事長吳飛表示，實施“青藍工程”師徒幫扶計劃是落實公司培養青年人才的有效舉措，是促進專業技術人才加速成長，提升公司市場競爭力的有效途徑。

下一步，貴州公路建養集團將持續鞏固深化“青藍工程”成果，自上而下實施一攬子的人才計劃，計劃利用3到5年時間，通過引進一批高素質人才、挖掘一批高水平人才、培養一批骨干人才、鍛造一批青年人才，并出臺一系列鼓勵優惠政策，做好制度設計和考核管理，在學歷提升、職稱晉升、技能深造、學術科研、發明創新等方面給予支持，提升公司人才綜合競爭力和服務能力，助力推動貴州省公路養護決策科學化，為全國公路養護市場化改革貢獻“貴州方案”。