管理會計與財務會計融合應用方式的分析與研究

摘 要：管理會計和財務會計是會計行業的兩大類，但是隨著我國經濟領域的不斷變化和發展，在新的時代背景下，這兩者開始不斷的融合和創新。就管理會計和財務會計這兩種會計種類而言，實現兩者的相互融合，具有一定的基礎，而且這也是會計學行業必然發展的一個趨勢。所以相關的人員應該對管理會計和財務會計的融合應用的問題進行有效研究，并就二者的融合與發展提出相應的措施，從而不斷完善會計學行業，同時，也可以推動我國經濟的不斷發展。

關鍵詞：會計學;管理會計;財務會計;融合與發展

一、 引言

管理會計和財務會計是我國會計系統的兩個重要分支。前者主要提供財務內外部的相關信息，可以滿足人們對于財務信息的一些需求，以對內的服務為主。而后者則是對內加強核算與監督，對外主要提供解釋，主要是以對外服務為主。雖然兩者分管不同的方面，但是他們仍屬于同一經濟領域，隨著我國會計行業的不斷深入發展，管理會計和財務會計的傳統界限逐漸打破，并且趨于融合。在這個基礎上，兩者實現融合后，可以在會計領域發揮更大的作用，也能為事業單位提供更好的財務服務，從而推動我國經濟的進一步發展。

二、 管理會計與財務會計融合的基礎和必然性

（一）兩者融合的基礎

根據數據顯示，管理會計與財務會計的融合是具備基礎條件的，眾所周知，會計是管理一個企業的財務，是提升企業的管理水平非常重要的一部分。管理會計注重過程的控制與管理，而財務會計是追求管理的成效，如果將兩者融合的話，可以為企業的發展提供更加優質的服務。首先，兩者對于企業的財務都有著一定的考核能力，在財務管理這一工作中，對財務信息具有核算以及監督的主要功能，有助于實現企業的經濟效益和權益的最大化。其次，不管是財務會計還是管理會計，他們的工作依據都是公司內部和外部所體現的財務信息，所以這兩者是的信息來源是具有統一性和一致性的，只是通過不同的方式開展工作。所以說兩者的相互融合是有基礎性的。最后，管理會計和財務會計兩者的工作目標都是一致的，是為了提供更精確，更合理的財務信息，使公司達到更好的經濟效益。盡管兩者在很多工作方面還是存在一定的必不可少的差異，因為畢竟兩者是兩個不同的分支，他們承擔著不同的業務，但是從相關的理論角度和實踐角度來看，兩者的融合趨勢是經濟發展的一個必然趨勢，新的經濟運行條件下，兩者的融合將會為企業發展帶來很多的有利條件。

會計的基本職能就是管理，對企業財務的監督與核算，所以說在一企業的經營與管理中，會計主要注重的方面就是對企業財務信息的研究。會計的主要目標是預測、決策、控制和分析，雖然在兩類會計在管理的過程中充當著不同的角色，但是依然是相互依存的關系。我國傳統的會計管理工作主要重視資金的管理和運營，所以在這一原因下，管理會計在企業中會受到一定的忽略，過多地注重經營活動就會使得這些活動的決策者以及相關行為受到忽略。社會不斷地進步，科技經濟不斷地發展，個體的創造力和認知能力也在不斷地提高，所以在新型社會下快及行業將會不斷完善，從而使得企業和會計行業都可以突破傳統不斷創新。

（二）兩者融合的必然性

正所謂合久必分，分久必合，兩者都屬于會計行業，在會計演變的過程中，兩者變為不同的分支，所以在后期的演變過程中，兩者的融合絕對是存在必然性的。首先，從理論方面來講的話，實現兩者的相互融合將會使得會計行業的工作和空間都向著更廣大的方向發展，同時，對于會計學這一領域的可持續性發展也發揮著至關重要的作用。其次，兩者的相互融合也可以提升工作人員的工作效率和質量。眾所周知，“盈利”，無疑當代企業發展的最終目的，不管企業在運營的過程中是如何提升自己的資源，財產以及其他的可持續發展能力，公司所想要看到的最終結果都是獲取更多的經濟效益，讓股東可以看到更多的上升空間。所以會計行業的良好發展是企業盈利的基石，這就要求相關人員不斷的探索和發現，從而推動兩者的融合與發展。

三、 管理會計和財務會計的融合措施

（一）制度的融合

財務會計相對于管理會計而言，在制度上有比較完善的體系，財務會計是以會計準則為主要引導，在很多方面都有明確的相關規定，例如在核算與報表等方面有專門的條文規定以及其他方面的嚴格把控。但是管理會計在制度建設上并不是很完善，很多事情并沒有準確的依據，只是一個很大的方向，沒有嚴格地把控和執行方式，所以管理會計需要把更多的關注點放在體系建設和制度建設上面。兩者可以在這一方面相互融合，相互借鑒，從而使得從業人員可以充分地調用各種資源，物盡其用，人盡其責，得到更好的發揮。

（二）機構的融合

根據數據發現，現階段機構部門的職能比較混亂，現有的財務會計部門承擔了嗯，更多的大量的工作，其中包括預算決算，績效核算，成本考核等，本來屬于管理會計方面的工作，這些工作對于人員的專業要求和素質要求有很大的區別和差異，如果不能夠加以區分，有效利用資源的話，工作人員所呈現出來的效果，往往是不令人滿意的，因此，企業應當考慮管理會計的職能，將它分離出來，專業的人才應該處理專門的業務，獨立的部門要賦予它獨立的權利，以便更好地發揮兩者不同的作用，從而達到更好的工作效果，這樣的話，企業才能夠更好地運營，效益才能夠更好地提升。

（三）控制與考核職能融合

管理會計的基本職能與財務會計的基本職能，兩者之間是有著很大的聯系和融合的交匯點，兩者都擁有對業務控制和考核的能力。管理會計的基本職能是核算通過確認、計量、記錄、計算以及報告這五大環節，對經濟主體的活動進行記錄，從而可以算出精確的賬目，匯報賬目結果，這三項工作提供了非常必要的信息來源，以便于主體對對象更加清楚的了解經濟狀況，而財務會計的基本職能主要有以下兩個：第一，核算經濟素質;第二，監督經濟收入與支出的過程，主要起到監督作用，其實實質就是對企業的實踐活動，例如投資等實際活動的成本進行考核和檢查，它內容的真實性以及發展前景更加清楚的說，就是對企業的經營狀況進行考核，制定目標以及成本預算，盡量地讓企業的經營達到更好的效果，做到充分了解把握實情。在這一點上，管理會計和財務會計在監督這一方面的只能是相似的。但是他們在職能的表面上卻有著很大的差距，實質上兩者雖然各司其職，但是中是相互融合，相互牽連的，所以構建兩者有效體系的融合，實現企業會計系統不斷完善的一個重要標志，也是將來企業會計行業發展的一個重大突破，兩者的相互融合，將會給企業發展帶來更大的推動力量他們可以保證企業對于信息的應用也可以同時壓縮經濟運行的成本，從而獲取更多的經濟利益，但是根據數據顯示，企業對于管理會計的重視度并不夠，這會對企業的管理和發展都產生一定的影響，有關部門的上級以及工作人員應該意識到這一問題，重視管理管理會計在公司經營中所發揮的作用，所以，如果想達到兩者更好地融合與發展，更多地依賴于企業單位相關工作人員的認識的完善與發展。

四、 營造有利的外部融合環境

為了能夠實現管理會計與財務會計的融合，發揮出兩者最大的價值和作用，國家應該為企業會計結構的改變營造更加有利的外部環境，為兩者提供必要的條件。第一，需要完善企業外部刺激機制，從而優化金融和價格體制，為管理會計的運行和發展提供必要的政策引導。第二，必須完善市場經濟體制，通過市場經濟體制為主導的管理會計和財務會計，在資源分配的合理性和公平性方面可以起到一個很好的推動和提升作用，從而可以為企業的管理會計和財務會計相互融合，創造更加有利的時機。第三，完善管理細則與司法解釋。根據相關的資料顯示，在現有的管理會計的法律法規的基礎上并沒有太多的細化和約束，所以國家應該重視這一方面，為管理會計和財務會計的融合，提供必要的法律保障。第四，加大對企業的監管以及懲罰力度，在管理行為規范的同時，也能夠進一步提高會計這一行業的人員素質和能力。

五、 結語

綜上所述，面對當今充滿挑戰和機遇的經濟全球化的條件下，我國企業想要在全球經濟行業中不斷地突破和發展，會計行業的進一步提升是一個必要條件，當下國內企業的管理會計和財務會計融合成功的案例雖然較少，但是，有效融合的目標，它的實現是一個漫長的過程，相信在我國企業未來的發展中，財務會計和管理會計可以在更多的信息技術的支持下，擁有更多的優勢條件，從而協助企業能夠獲得更多的效益，推動我國整體經濟的不斷發展。

參考文獻：

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作者簡介：

宋廣，米其林輪胎研究開發中心（上海）有限公司。