“互聯網+”時代交通部門政工工作存在問題與創新

安徽省黃山市黃山區交通運輸局

一、“互聯網+”時代下交通部門政工工作面臨的機遇

從理論上分析，所謂的“互聯網+”時代主要是應用通信技術與網絡平臺實現新興媒介載體與傳統行業的整合。也可以說，“互聯網+”是互聯網應用的延伸，可以幫助傳統行業升級換代，能夠有效推動社會各行各業的發展，更有效的推動了社會經濟的發展。在這樣的發展背景下，交通部門需要對“互聯網+”的作用與價值進行分析與總結，并以此作為新時期思想政治工作的載體，探尋出政工工作的新方法。

1.拓展了工作空間。嚴格意義上，在傳統模式下因為資源分散，交通政工工作在收集信息方面存在缺陷，進一步抑制了政工工作的開展。但是在“互聯網+”時代就不一樣了，可以依據互聯網平臺搜集更多的信息，篩選更多的資源，能夠實現信息共享，而且及時性，有效性得到保證，為交通部門政工工作空間拓展奠定了基礎。

2.豐富了思想內容。在之前交通部門政工工作主要是從正面工作開展，具有傳統性與隨機性，雖然這種方法在“互聯網+”時代并沒有摒棄，但是在“互聯網+”時代可以依據互聯網平臺發揮互聯網的作用，在屏蔽不健康信息的同時能夠實現交通政工工作的正確引導，豐富政工工作的思想內容，提高政工管理有效性。

3.創新了工作形式。在“互聯網+”時代，交通局的政工工作可以改變老舊的方式，借助網絡平臺，比如信息傳播可以圖文并茂，政治思想的學習方式多樣，還可以利用微信、微博、QQ、客戶端等媒介載體打破時空限制，實現交通部門政工人員之間或與其他員工之間的思想交流。根據實踐證明，在交通部門政工工作發展中積極應用互聯網技術不僅可以提高政工人員的積極性，而且還能創新政工工作管理方式方法。

4.提高了管理實效性。在交通部門政工工作中時效性是不容忽略的一點，如果錯過了最佳時期，很難贏得應有的成效，在傳統的模式下，政工工作主要是通過板報、報紙、宣傳欄等方式進行開展，時間上空間上都受到了限制，政工管理的有效性就相對較差。在“互聯網+”時代就不一樣了，因為互聯網信息傳播的快速性與全面性，能夠在短時間內將相關的政工信息傳遞給工作人員，并能夠根據信息快速作出判斷，所以大大提高了政工人員的工作效率和管理的時效。

二、當前交通部門交通政工工作存在的主要問題

就當前從宏觀角度或微觀角度各方面來分析，都可以清楚的了解到因為多方面因素的影響，交通部門政工工作還存在著很多問題與不足，如果不及時處理與解決，則會制約交通部門的發展與進步，下面就詳細談談存在的問題：

1.從思想上缺乏重視。在傳統模式下交通發展進程中，交通文化以及職工人文關懷備受關注，但是隨著新時代的不斷發展以及經濟水平的提高，越來越多的交通部門更加偏重于經濟效益，政工工作根本得不到有效的管理與重視，甚至有些單位政工工作還被其他崗位所取代，政工工作處于可有可無的狀態，以至于單位有些員工對政工工作存在片面認識，思想上有偏差，不能形成正確的認識，也就難落實黨的路線、方針和政策。

2.從心理上缺乏信任。交通部門有大多數員工崗位較長時間不變動，工作方式和工作內容日復一日一成不變，所以無論是創造力還是自主性均有所欠缺，對政治工作方面態度也就比較消極，缺乏信任，久而久之則喪失了思想政治工作的作用與價值。

三、“互聯網+”時代下交通部門政工工作的創新路徑

1.創新工作理念。不可否認，“互聯網+”時代，就是要轉變思想觀念，創新工作理念。如果仍舊選擇傳統的思想方式，那么就無法提高政工工作的效率，也無法精確的辨別在“互聯網+”時代下所接受的各類信息。創新工作理念是新時代賦予交通領導者與管理者的主要要求，要摒棄傳統的觀念，融入新的理念，落實黨的路線、方針、政策，嚴格按照交通政工工作的基本要求，保證思想的統一性。最好能明確職能定位，實現政工工作與日常工作的相互整合，尤其是要對員工的個人特點、家庭情況等都進行了解，這樣才能為后期的政工工作奠定基礎。

2.實現整體融合。當今的時代，是網絡信息時代，交通部門要想保證政工工作開展的有序性，就需要進一步發揮互聯網的作用與價值，比如互聯網的輿論導向作用，實現思想水平與時代的同步。在平時的政工工作中還可以利用互聯網促進管理，比如利用微信或QQ建工作群，信息發布及時到位，一改傳統的政工信息完善落后的現象。還可以利用互聯網的方便了解職工的情況和能力，比如填寫調查問卷獲得直觀答案，及時知道員工的需求，有利于開展后期的政工工作，提高員工的工作熱情和積極性。

5.完善工作方法。在“互聯網+”時代，我們要把互聯網的便利與政工工作相互融合，通過互聯網，打破時空界限，構建交通與員工之間的橋梁。互聯網具有虛擬性，也能更方便地讓員工大膽的吐露心聲，以便政工人員及時準確的了解員工的思想狀況。換而言之，對于交通政工人員而言，歷史責任感是不容或缺的，在當前萬眾創新的高度下，復合型人才隊伍建設是關鍵，交通政工部門要與其他部門相互合作，比如宣傳部門、所屬道路運輸企業（公交公司、客運公司、貨運公司、出租車公司、駕校、汽車維修企業）以及工程建設施工單位等，都可以利用互聯網，及時有效地實現跨領域與跨部門合作交流，提升政工工作的深度與廣度。

四、結語

綜上所述，“互聯網+”時代是社會進步的里程碑，既為交通政工工作帶來了新挑戰，也為政工部門的工作帶來方便快捷，關鍵就是要研究怎樣更好地應用“互聯網+”的優勢與作用，為政工工作服務。要想完成這一目的，那么則需要從實際出發，尤其是要分析“互聯網+”時代下交通政工工作面臨的機遇、挑戰，存在的主要問題，并加以探索，做到精準施策、對癥下藥，這樣才能進一步提高其有效性，真正發揮出“互聯網+”的作用與價值，保證交通政工工作與新時代相吻合。總體來說，互聯網時代，就是要擯棄傳統的思想觀念，借用“互聯網+”的優勢，實現政工工作的穩步前進，為交通部門高質量發展保駕護航。