從細節著手提高基層黨建質量

陳婧馨

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-049-01

摘 要 我國已經進入新時代，目前基層組織由于抓黨建不利或者對于黨建不夠完全重視，目前黨建工作存在著“不愿干、不會干、不能干、不精干”等問題，基層黨建組織由于管理不當導致逐漸弱化到渙散，各地黨組織在逐漸摸索和探尋關于黨組織的“五大融合”機制的新做法，可有效對基層黨組織的凝聚力和組織力進行提高。也對新時代基層黨建的工作質量有了一個提高，黨建工作以政治領導為中心，結合當地的實際情況，鍛造出“五大過硬”的基層黨建組織，從而全面提升黨組織的戰斗力和創造力。

關鍵詞 基層黨建 質量提升 細節

習近平提出：“為了有效加強黨的基層組織建設，必須要從嚴抓好落實，強化基層黨組織的政治功能，做好政治引領，全面建設和推動基層黨組織。”在黨的十八大會議開展以來，中央領導人員十分重視基層黨建工作，“全體黨員和黨干部的終身課題應是不忘初心，牢記使命，全面加強黨建設”，并推出實用的管理政策，地方黨建抓的越緊，管理成效就越好。黨建面對新任務新時代新挑戰，一部分黨建工作中還是存在“落地難”的問題，不同程度困擾著黨建工作的進行，制約黨組織堅強堡壘的作用發揮。為了解決好當黨建工作中的“落地難”問題，各地黨建始終以政治建設為中心，堅持因地制宜實時策略，不斷地針對基層黨建的凝聚力和組織力進行全面提升，采取實際措施為人民群眾解決實際問題，從而推動經濟的高質量發展。

一、現階段我國基層黨建工作中存在的問題

（一）企業基層黨領導干部的工作積極性不高

由于我國的基層黨建工作亟需領導干部有力的支持，但因為企業里不同員工有著不同的學歷和黨性，不是全部領導都支持開展黨建工作，因此部分企業基層的黨領導干部工作時比較消沉，進行黨建工作時懶懶散散，帶動下面的員工也不積極配合，總是想著多一事不如少一事，還總是安于現狀，失去了奮斗的動力，在工作上不求上進，這些都對企業基層黨建工作造成了阻礙[1]。

（二）黨建思想觀念需要創新

盡管我國正處于社會主義新時期，不過還是有不少企業因為傳統管理思維的干擾，在基層黨建工作時觀念陳舊，覺得獲取經濟效益才是企業發展中的第一位，只管生產經營就可以，而對基層黨建中的工作缺少正確認知，對此投入的成本也很少，所以基層黨建工作的實用性不高。

（三）黨建活動單一

企業生存發展離不開與時俱進，所以其內部每個環節都應持續改革創新，往往只停留在表面，跟不上時代發展的腳步，對于基層黨建工作的實效性無法有效提升。可是在基層黨建工作上，部分企業在發展過程中沒有進行創新，黨建工作中的活動內容較為單一，基層黨建工作缺少最基本的行動力。現在企業做基層黨建工作時，黨組織人員沒有正確認識到黨建工作該如何切實開展，也不考慮改革創新，就算發現問題還是沿用之前的老套辦法。

二、提高我國基層黨建工作質量的措施

（一）創新黨建工作理念

在現實工作時，黨建人員需要堅持以人為本，不允許用壓迫命令的方式管理企業，而應對基層黨組織和基層員工的互動交流進行協調，構建內部氛圍和諧的企業，從而對黨建工作質量進行有效提升。只有工作理念正確才能對其工作行為進行指導，企業需要不斷對工作理念進行創新，意識到基層黨建工作中的作用價值，同樣重視企業和黨建工作的共同發展，并充分考慮到目前的發展現狀，科學合力的制定黨建工作目標。

（二）創新思路，改進方法

為了充分在目前黨建的基礎之上改變過去模式化和單一化的現狀、方式方法，創新思路等方面，應該積極探索，大膽創新思路，利用學習和開會等傳統手段，全面改進黨建工作的方式方法。可以充分利用威脅公眾號或企業網站等信息平臺宣傳黨建知識，同時開展黨的思想政治理論等教育，可以有效提高企業黨建工作上的吸引力，影響力和親和力。并且應該針對員工被企業改革影響帶來的變化，如思想觀念和價值取向，全面針對企業薪酬制度，企業文化、激勵約束機制等工作進行相應的完善和調整。并且應該在黨建員工的經濟困難和思想動力不足等方面與黨建工作解決困難和堅持思想教育方面的方針相結合，從最大程度上來提高員工的動力和積極性[2]。

（三）加強企業干部隊伍

加強企業干部隊伍的建設，主要從兩個細節方面去考慮。首先，針對企業內基層黨建工作機制進行創新。在企業中黨員對于企業黨政工作是一個非常重要的群體，所以企業應按照嚴格的要求去培養黨員干部。不管是選拔制還是聘用制，企業都應認真按照標準規范去操作；其次，構建完善的激勵機制。企業中的黨員干部的薪資通常是與社會是否公平有聯系，通常企業認為黨員干部應該勇于奉獻，不求回報，但是實際上黨員干部是為人民服務的。針對這種情況，企業中的基層黨建人員工資待遇普遍偏低。這樣做會嚴重影響到基層黨建人員的積極性和工作熱情，同樣也降低了黨建工作的實效性。所以，企業應當創新滿足時代發展需求的激勵機制，給基層黨建人員的工作給予更多的回報。

三、結語

黨建工作中重要的基層支持是基層黨建工作，也是能夠促進社會發展的首要工作。在面對新挑戰、新問題時只要我們不斷探索，不斷努力就會突破在基層黨建中很多困難，再往后的工作當中，帶動他人，完善自身，從而推動黨建工作的進一步完善，發揮黨建的重要作用。并且為了促進我黨在企業方面的發展動力和積極性應加強其工作質量。

參考文獻：

[1]程紅彬.固本強基，全面提升黨建質量[N].中國鐵道建筑報，2020-04-14（3）.

[2]胡建華.國有企業基層黨建工作不足及創新對策研究[J].智庫時代，2019（25）：26，34.