馬克思主義中國化在基層黨建工作研究

孫晶

摘 要：在我國社會經濟發展建設過程中，基礎工業領域及宏觀調控方面馬克思主義發揮著關鍵性的調節作用。在基層發展壯大的情況下，如何有效促進基層發揮切實的調控作用，充分發揮基層的社會責任和企業價值成為企業必須思考的問題。對此本文將在經濟發展常態下對基層思想政治工作的創新發展措施進行分析和討論，提出當前思政治思想工作在基層發揮社會價值中的重要意義，同時提出一些可行的創新發展建議。

關鍵詞：馬克思主義中國化基層黨建工作

1 黨風廉政建設中暴露出的一些問題

1.1 基層黨組織監督職能缺位

在黨風廉政建設工作中，基層黨組織應該發揮主體性的監督作用，對企業的廉政文化進行有效樹立，促使企業能在廉政工作上保持高度警惕，為黨風廉政工作的有效開展創設條件。但是在實際管理中，基層黨組織傳統的組織方式和管理方式使得黨組織的監督職能長期發揮不了作用，導致黨風廉政建設工作失去了長期有效管理的氛圍。企業黨政思想建設需要人才作為保障，吸收是基礎。但在當前企業黨建思想的人才數量，即使有從事黨的工作的專門人員和思想也不能適應當前社會發展的需要更不能根據企業的實際情況做出正確的判斷，阻礙了企業黨的思想政治工作的發展，使黨和思想工作的作用最終發揮得淋漓盡致阻礙企業提高經濟效益

1.2 黨風廉政建設形式主義盛行

在黨風廉政建設工作過程中，相關管理條例和思想必須充分的落實到位，對違規問題進行有效處理，才能保障黨風廉政建設工作有效進行。但是在實際管理過程中，基層黨組織的形式主義盛行給實際管理工作帶來了巨大阻礙。一方面黨的廉政建設思想無法進行有效的宣傳和落實，導致企業內部缺乏重視黨風廉政建設工作的氛圍。另一方面對違規問題的處理不及時，也導致黨組織失去了企業內部其他人員的信任。

2 加強基層黨建工作的措施

2.1 促進企業業務部門接受黨風廉政工作的新形勢

黨風廉政建設工作不僅需要在黨內進行有效積極開展，同時應該將相關理念和企業的管理文化相結合，使企業的業務部門提高對違規行為的警惕，使企業職員保持警覺性和責任感。對黨政工作的信息化建設的有效實施，可以提高煤炭企業黨組織的效率，使其能夠更好地發揮黨組織的執政能力。因此，我們將加強對煤炭企業信息網絡的建設，并安排專門人員進行維護和操作。定期更新網站內容，始終保持網站內容的新鮮度，更好地為黨政建設服務。此外企業需要利用黨風建設工作的契機，對自身的管理結構、權責劃分、經濟審核程序等內容進行重新部署和調整，促使企業的監督管理工作得到有效落實，促進企業綜合管理效率的提升。

2.2 加強基層黨組織工作隊伍的建設工作

在國有企業基層黨組織開展黨風廉政建設工作過程中，企業基層黨組織應該對中央的工作要求進行充分落實，促進相關工作在企業管理中的垂直有效開展。例如加強對企業的民主決策建設，在企業生產計劃中充分考慮基層職員的意見，了解基層職員關注的重要問題。加強政治思想工作人員的培訓和指導極為必要。針對黨政人員的培訓工作，首先要明確黨政工作者應該具備的能力和素質，然后才能更好地注重基于能力和素質的優化培訓，提高各類企業員工的素質。黨政綜合素質，確保黨在建設中能夠真正發揮企業黨的積極作用和價值，特別是對各類黨政工作的方式方法，也應該做好培訓。實踐指導，最大限度保障，找出利用這些方法進行黨政實際建設的最佳方式，有效提高黨政建設工作者的實際操作能力。加強對企業資源的管理，對福利制度進行嚴格管控，禁止出現福利制度的濫用。加強企業違規問題的宣傳教育工作。

2.3 促進企業基層黨組織管理機制完善發展

在基層黨組織開展黨風廉政建設工作過程中，一系列的管理機制也需要進行及時發展和轉型，促使企業的管理制度得到發展和完善，提升企業綜合管理的效率。黨政控制的國有企業建設工作，難以取得重大成果。加強黨的建設必須嚴格加強監管思想政治教育是黨政工作人員。同時必須建立相應的制度監督制度，黨員干部除了做決策的科學化和民主化，也豐富了黨的監督制度，基于社會媒體和群眾監督相結合的內部監督來規范當事人的行為，真正把黨的建設工作的開展。例如發展黨內事務管理的公開化機制，促使黨內內部管理更加透明，接收職員和群眾的監督。促進企業用人機制的改革和發展，一方面要確保黨內人員保持高素質、黨性高的工作狀態。另一方面也需要加強對企業黨組織人員遴選機制的監督，促進黨組織用人和晉升機制的不斷完善。

3 結語

我國經濟經過改革開放四十余年的發展，在黨風廉政建設暴露出了一系列的問題。如今隨著我國經濟進入深化改革發展階段，對黨內的建設和管理工作也需要進行及時的調整和完善，促使黨內管理適應經濟發展的新變化，革除經濟發展暴露出的問題，使國家經濟保持總體平穩運行。從嚴治黨是國家在新經濟形勢下提出的改革理念，在國有企業黨建工作中，基層黨組織需要充分落實相關改革理念，使黨風廉政建設工作落到實處，促使企業的綜合管理能力和社會價值得到進一步的發展和提升，使國有企業維護良好形象，在社會發展中貢獻出更多力量。

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