念好“六字訣”，推進企業作風建設

吳曉娟

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-137-01

摘 要 作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，作風建設是關系到國有企業的健康持續發展的重要保障。企業作為社會經濟的重要組成部分，必須根據黨中央新要求，聯系生產經營工作實際，從堅定理想信念、擔當實干、務實求效、嚴紀守規、發揮領導“關鍵少數”作用等幾個方面，加強企業黨的作風建設，為構建企業內部風清氣正的發展環境、決勝全面建成小康社會提供堅強保障。

關鍵詞 全面落實從嚴治黨 推進企業作風建設 促進企業發展

干事創業，離不開過硬的作風。2020年，是全面建設小康社會和“十三五”規劃完美收官之年。全體黨員干部、職工群眾，當以永遠在路上的執著，全面落實從嚴治黨總要求，以深化干部作風建設為重點，念好“學、干、實、嚴、廉、誠”六字訣，推動廣大干部職工有激情“想干事”，有本領“能干事”，有信念“干成事”的良好氛圍[1]。

“學”字當頭，明確勤奮學習成事之基。“立身以立學為先”。學習是修身的基礎，是立身的根本。沒有全員大學習，沒有干部職工大培訓，就沒有企業大發展。學習是每個人做好各項工作的基礎和前提，是提高自身素質的唯一途徑[2]。學習就是進步，當今時代，知識更新周期大大縮短，新的知識層出不窮，這就要求我們每一個人加強學習、終身學習，只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性。領導干部更應堅持以學修身、以學增智、以學促干，堅持“工作學習化、學習工作化”，在建設學習型企業的實踐中走在前列，善于學習，學以致用，時刻保持本領恐慌的危機感和緊迫感，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態，通過學習，深入反思知識上的漏洞、經驗上的盲區、能力上的短板，只有不斷總結，才能更好地完善自我能力，更好地鞏固學習實踐成效，更好地推動各項工作健康有序開展。

“干”字著力，瞄準干事創業人生追求。實干興邦，空談誤國。這是一個簡單而又樸素的真理。實干，習近平總書記為我們做了最好的榜樣，早年在梁家河插隊時，習總書記帶領當地村民開辦鐵社、打壩淤地、打井灌溉，使梁家河一個貧困的小村莊逐漸改變了面貌。實干，落到我們每一個人來說，就是要在自己人生和工作的每個階段，做好自己的每一件事。一個人只有實干，才能推動事業發展，才能實現人生價值。領導干部也應始終堅持把干事創業作為一種使命、一種追求，真正把心思和精力放到抓改革、促發展上。干部干部，“干”字當頭，干部群眾擰成一股繩，熱火朝天加油干，主動肩負起黨和人民賦予的使命和任務，要在真抓實干中不斷創造新的業績。

“實”字為要，提高工作標準務實求效。“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分。”“實”，就是實事求是，謀事實，創業實，做人實。習近平總書記對于“務實”有過很多生動的描述，比如“空談誤國、實干興邦”“一分部署，九分落實”“發揚釘釘子精神”“抓鐵有痕、踏石留印”等。謀事干事時，一切從干實事、下實功、求實效出發，不出虛招，步步走穩走實。對于領導干部來說，只有工作不斷取得實效，才能不負黨和人民的重托。為此，應帶著對企業、對廣大職工的真情實感，深入實際、深入群眾，察實情、出實招，辦實事、求實效，認真抓好各項方針政策的貫徹落實，努力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，創造出廣大干部職工所期盼的新成就新業績[3]。

“嚴”字導向，狠抓制度建設完善執行。“沒有規矩，不成方圓”。無論是黨和國家的小到家庭，大到國家，都必須有規章制度，企業更是如此。“令在必信、法在必行。”堅持制度面前人人平等，堅持執行制度沒有例外，用好的制度管人，才能對解決作風問題釜底抽薪、正本清源，才能使各項工作任務有章可循、有法可依。領導干部更要樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。制度是一面自律的“鏡子”，讓我們隨時可以對照一下自己的言行；制度是一把監督的“尺子”，也讓我們隨時可以量一量自己的差距。黨員干部都必須要成為嚴格按制度辦事的表率，自覺接受組織和群眾監督，不把個人凌駕于制度之上，不把權力行使置于制度之上，才能增強制度執行的氛圍，有效推動制度的嚴格執行。

“廉”字為榮，弘揚清正廉潔基本操守。公則明，廉則威。能不能保持清正廉潔，不僅關系領導工作成效，而且關系黨的形象和威信。正確處理公私、義利、是非、情法、儉奢、苦樂、得失的關系，堅決預防和反對腐敗，干干凈凈做事、老老實實做人。作為新時代的黨員干部，要樹立正確的權力觀，堅守公權必公用，以公心辦公事。“一絲一粒，我之名節；一厘一毫，民之脂膏。”廣大黨員干部要知敬畏、明底線、受警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要帶頭尊崇法治、敬畏法律，自覺規范自己的一言一行，始終做到心存敬畏、慎獨慎微，以廉為榮、以貪為恥，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到為民、務實、清廉。

“誠”字為本，萬事從我做起不打折扣。忠誠，就是要忠誠于黨，忠誠于企業，忠誠于職工群眾，這是各級領導干部的基本底色和第一操守，是加強思想作風建設的根本要求。黨員干部要真正做到“政治上靠得住、工作上有成績”，就必須以“忠誠”為本。忠誠企業，就要主動拋棄錯誤的政績觀，必須以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的責任擔當，把對黨忠誠的誓言貫徹到企業各級部門生產、經營的各個方面，一級帶一級、一級抓一級，增強工作執行力，立足本職崗位保安全、提效益、維穩定、促和諧，不折不扣地把中央和各級黨委各項部署落到實處，以作風建設促進企業發展的實際行動，彰顯和體現對黨的忠誠。

參考文獻：

[1]楊朝青.企業作風建設重在有的放矢[J].當代電力文化，2018（04）：85-86.

[2]王妍紅，劉安芳.淺談如何加強企業作風建設[J].現代經濟信息，2017（14）：125-126.

[3]闕錦灃.淺談如何加強國有企業作風建設[J].納稅，2018（15）：86-87.