如何打通高速公路企業(yè)黨建工作的“最后一公里”

周汝忠

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-124-02

摘 要 新時期黨建工作方式多樣、方法靈活，這就要求國有企業(yè)要針對廣大員工不同思想反映，開展黨建工作時所采取的方式方法也各不相同。因此，這就要求國有企業(yè)要把黨建工作圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作來開展，黨建工作服務的對象是廣大員工，這就要求國有企業(yè)廣大政治工作者必須要圍繞企業(yè)中心工作，在如何調(diào)動員工生產(chǎn)、工作積極性、最大限度地發(fā)揮員工生產(chǎn)、工作的創(chuàng)造性上下功夫，使黨建工作以國有企業(yè)中心工作為中心、為基礎，兩者相輔相成，相互依存。

關鍵詞 高速企業(yè) 黨建創(chuàng)新 主題教育 黨建體系

高速公路企業(yè)在抓黨建過程中，要進一步增強黨員的黨性觀念，提高黨員的黨性意識，要讓全體黨員干部深深感受到“黨建強則企業(yè)強”“以高質(zhì)量黨建推動高速公路高質(zhì)量發(fā)展”這兩句話的深刻含義。因此，高速公路企業(yè)在打通黨建工作“最后一公里”過程中，要強化黨員干部黨性“體檢”活動，黨性“體檢”活動要杜絕黨員學習走過場、走形式，從思想上、行動上檢測了黨員的黨性健康情況，多角度、全方位摸排了黨員的黨性修養(yǎng)，強化了黨員意識，增強的黨性觀念，為進一步提升黨員的先進性、純潔性奠定了堅實的基礎。

一、強化主題形勢任務教育活動實現(xiàn)在關鍵節(jié)點上精準發(fā)力

1.高速公路企業(yè)黨委在打通黨建工作“最后一公里”過程中，應讓黨員干部化感動為力量、化感悟為行動，立足本職工作，以更高的標準、更嚴的要求投入到安全生產(chǎn)標準化高速公路企業(yè)創(chuàng)建工作中，使黨員干部堅決貫徹執(zhí)行高速公路黨委的各項決策部署，以高度的責任心和使命感投入到本職工作中，奮力助推高速公路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮黨建工作潛移默化作用。國有企業(yè)黨建工作的主要對象，就是全體員工，就是企業(yè)在完成急、難、險、重任務和個別員工遇有特殊思想問題時，開展的一種最普通、最簡單、最直接、范圍小、效果好的大眾化的教育方式，以說話和氣，態(tài)度和藹，方式簡便，容易接受而聞名。

2.高速公路企業(yè)黨委要適時開展黨員自檢、黨員互檢、群眾測評、支委測評以及黨建知識測驗等黨性體檢活動。在黨性“體檢”中，要讓全體黨員對照合格黨員標準進行了自檢，填寫了自檢報告；通過黨員互檢，黨員之間進行了評議；通過群眾議檢，使黨員堅定了理想信念；通過黨建知識測檢，使黨員明確了學習目標。使黨員干部要工作崗位實踐中勇挑重擔、心系企業(yè)，克難創(chuàng)新、破冰前行，將高速公路發(fā)展作為實現(xiàn)人生目標的追求，以不屈不撓的毅力投身于高速公路的發(fā)展之中。強化國有企業(yè)教育。根據(jù)國有企業(yè)員工思想實際和黨建工作實際，從國有企業(yè)全局出發(fā)，堅持強化國有企業(yè)教育為主，開展黨的路線、方針、政策；國家法律法規(guī)及政府新出臺的政策；黨和政府領導人重要講話精神及行業(yè)重要指示要求等教育，要采取國有企業(yè)集體組織開展教育活動，確保教育的完整性、準確性和嚴肅性。

3.高速公路企業(yè)黨委要按照“三講三看三增強”主題教育活動，在黨員干部中開展形勢任務教育，使黨員干部能夠面對企業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢，持續(xù)深入開展“三講三看三增強”主題形勢任務教育活動，引導干部職工牢固樹立生存觀、度冬觀和艱苦奮斗、過“緊日子”的思想，激勵干部職工堅定信心、克難攻堅，堅決打贏“戰(zhàn)疫情、渡危機、保生存、謀發(fā)展”攻堅戰(zhàn)。企業(yè)黨委要緊緊圍繞“三講三看三增強”主題和企業(yè)年度目標，重點抓好“學、講、論、做、樹”五個環(huán)節(jié)的推進工作，采取多種形式、分層次、分專業(yè)深入開展形勢任務教育[1]。

4.高速公路企業(yè)黨委要向干部職工宣講高速公路工作會議精神及企業(yè)當前形勢、改革脫困措施、企業(yè)發(fā)展中存在的困難，把政策講透徹、把形勢講清楚、把優(yōu)勢講具體、把措施講細致、把任務講明確，為推動企業(yè)振興發(fā)展提供保障。要引導干部職工認清企情實際、克服盲目樂觀思想和求穩(wěn)怕變的心態(tài)，樹立過“緊日子”的思想，堅定解困信心，立足崗位以良好的精神狀態(tài)為企業(yè)脫困、振興發(fā)展貢獻力量。高速公路企業(yè)要把黨建教育的精神實質(zhì)進一步貫徹到員工具體的思想和行動中。員工對那些難點、重點、疑點理解不深不透，或者對一些問題反響強烈，看法不一致，意見分歧較大，部門（車間）可組織員工對該問題進行重點學習討論，直至學懂弄通，達到積極努力工作的目的。

二、抓住重點崗位重點工作實現(xiàn)企業(yè)高效穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展

1.高速公路企業(yè)黨委要抓住重點崗位重點人員，著重抓好重點工作，要把開展“三講三看三增強”主題形勢任務教育活動作為黨建工作的重點工作來抓，教育引導職工在戰(zhàn)勝疫情、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等工作中爭當骨干、爭當表率、爭當標桿，形成干群上下齊心協(xié)力為企業(yè)貢獻力量的濃厚氛圍。高速公路企業(yè)黨委在推進黨建工作過程中，要把黨建引領轉化為推動今后工作的思想動力，要把黨建引領落實到本職工作中去，將思想和行動統(tǒng)一到上級部署要求上來，以企業(yè)主人翁的姿態(tài)正視面臨的形勢和困難，牢固樹立“不過緊日子就過苦日子”的意識[2]。在工作中凝聚“心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩”的濃厚氛圍。

2.高速公路企業(yè)黨委要真正把信心樹立起來、干勁激發(fā)出來。要形成齊心協(xié)力、攻堅克難，逆勢開創(chuàng)創(chuàng)建高速公路黨建標準化建設工作新局面。惟其篤行，彌足珍貴，惟其磨礪，始得玉成。高速公路企業(yè)要在“五融五優(yōu)·紅色引擎·綠色共享”黨建品牌引導下，以“精益管理攻堅年”為契機，深刻踐行“五者”型員工內(nèi)涵。面對新形勢新任務，就要勇于擔當提高戰(zhàn)位，展示出新氣象，體現(xiàn)出新作為。在工作中，我們要不斷提高思想覺悟。進一步把會議精神與本職工作融會貫通起來。自我加壓，在做好安全生產(chǎn)標準化建設工作的同時，深挖內(nèi)潛，精益管理。在“深度成本體檢”“全要素成本管控”為實現(xiàn)企業(yè)高效穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展上精準發(fā)力。

3.強化黨建引領，還要深抓內(nèi)部挖潛工作，要求黨員干部要在實際工作中起到“節(jié)能降耗 降本增效”的表率，在厲行節(jié)約、優(yōu)化操作上做表率，在交通領域杜絕發(fā)生跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。要真正認識到“節(jié)能降耗 降本增效”的重要性，在點滴中做好“節(jié)能降耗 降本增效”工作，才能積少成多，積沙成塔，從量變到質(zhì)變。要實施精益管理，建立健全設備臺賬，落實好設備潤滑“五定”“三過濾”方法，提高設備維護保養(yǎng)標準等，實現(xiàn)設備高效、安全、穩(wěn)定運行。深度成本體檢，全要素成本管控。加大廢舊物質(zhì)的回收利用，控制各種材料使用。在保證生產(chǎn)合理需要的同時減少材料浪費。對設備維修堅持能自修不外委的原則降低成本投入。

4.當前，高速公路企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展仍將困難持續(xù)，未來任重道遠。這就需要在抓黨建過程中，要讓黨員干部對企業(yè)的發(fā)展抱以信心，對自己抱有決心。以“滾石上山、負重前行 ”的干勁，以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到交通發(fā)展、深挖內(nèi)潛工作當中。全力以赴譜寫逆勢而上，高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為創(chuàng)建交通強企貢獻更大力量。扶正固本，強化主流媒體。黨建工作是用人類最科學的理論和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作。做好黨建工作，就是必須加強對社會關注程度高的熱點、難點、重點問題的探討以聚集人氣，必須對丑惡的社會現(xiàn)象和錯誤觀點予以駁斥以樹立正氣。當一種新現(xiàn)象、新問題、新觀點。

三、鋪開黨建+發(fā)展新模式積極探索新模式架硬黨建“主心骨”作用

1.高速公路企業(yè)在強化黨建過程中，要廣泛開展黨員實操培訓，多措并舉增強黨員綜合業(yè)務能力，培育高素質(zhì)、強能力、肯實干的復合型人才。按照高速公路企業(yè)“書香企業(yè)建設”實施方案要求，引導職工通過閱讀滋養(yǎng)心靈，享受讀書帶來的無限樂趣，利用讀書學習防范“本領恐慌”危機，為黨組織培育更多悅讀書、悅分享的又紅又專人才。企業(yè)信息化建設的基礎是構建黨建工作信息化平臺，特別是隨著網(wǎng)絡和手機等工具的廣泛普及，職工的思想溝通更加便利、快捷，企業(yè)應充分運用電子郵件、手機短信、論壇以及一些聊天工具來有效地為黨建工作服務；其次，企業(yè)黨建工作積極借助現(xiàn)代信息技術手段，打破傳統(tǒng)模式，學會利用新媒體開展好同步交流、同步發(fā)布等活動，搶占員工思想陣地，就企業(yè)相關信息及時、準確地與職工分享互動。

2.在新媒體時代下，企業(yè)作為我國社會主義市場經(jīng)濟中的參與者，要切實把社會主義核心價值體系貫穿到企業(yè)黨建工作的全過程中，加強對企業(yè)員工的思想文化教育。高速公路企業(yè)智能化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心技術支撐。實現(xiàn)黨建聯(lián)袂的新形勢下，高速公路個來要利用“學習強國”“云黨校”“微信服務號微黨課”等黨員教育學習平臺，通過黨員“在線連接”平臺，把學習擴展到單位之外，延伸到“掌心”和“指尖”。黨員利用各種互聯(lián)網(wǎng)學習資源，能夠及時了解黨政方針、中國特色新思想和國內(nèi)外時政等重要消息，有效激發(fā)了學習的主動性、自覺性和持久性。

3.企業(yè)領導班子成員以普通黨員身份深入基層黨支部講專題黨課，積極參加黨支部組織生活和主題黨日活動，帶頭引領“走基層、接地氣、強執(zhí)行”的工作氛圍[3]。要按照年初各級黨風廉政會議精神，深入落實全面從嚴治黨要求和中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，落實班子成員“黨政同責、一崗雙責”履職規(guī)定和《黨風廉政建設責任分工告知書》，層層簽訂責任書。以“學講話、守紀律、強作風，糾正形式主義、官僚主義突出問題”為主題，積極開展黨規(guī)黨紀宣傳教育月活動，開展關愛談話走進黨員干部家庭，使黨員干部“習慣”被監(jiān)督、“享受”全透明，切實感受到黨組織的“嚴”和“愛”。

4.國有企業(yè)是一個復雜的巨系統(tǒng)，高速公路企業(yè)與物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、自動控制、人工智能等交叉融合創(chuàng)新將是國有企業(yè)智能化建設的基礎。這就要求高速公路企業(yè)在開展黨建引領作用過程中，要充分利用云計算、AI和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的結合能夠充分調(diào)動計算資源，高效挖掘和利用數(shù)據(jù)，綜合智能優(yōu)化決策，實現(xiàn)國有企業(yè)智能化開采各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)高效運行。“要充分借鑒‘他山之石，在5G、云、AI和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術方面開展多元合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為推進國有企業(yè)智能化建設服務。”逐步構建起創(chuàng)新包容的國有企業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，培育國有企業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)、融資租賃、數(shù)據(jù)征信等服務新模式。企業(yè)黨委要按照黨務工作制度要求，擴大民主、擴大員工的知情權、參與權，提高廣大員工工作積極性。

四、結語

綜上所述，高速公路企業(yè)黨委要開展黨建引領企業(yè)發(fā)展過程中，要充分發(fā)揚黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，因人而異廣泛開展黨建工作。國有企業(yè)是一個大家庭，員工來自不同地區(qū)，思想不同，想法各異。因此國有企業(yè)的廣大政治工作者，要不斷探索談心談話的真誠性，提高座談討論的直接性，提倡表彰表揚的實效性，要通過黨建工作不同的方式方法的靈活運用，體現(xiàn)出黨建工作的重要作用，以達到黨結員工、凝聚人心、樹立信心、鼓舞士氣、圓滿順利完成工作生產(chǎn)任務的目的。

參考文獻：

[1]張玲.強化企業(yè)黨建十思想政治理論的對策研究——《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》[J].廣西教育學院學報，2018（4）.

[2]王海濤.論新常態(tài)背景下國有企業(yè)黨建+企業(yè)文化的融合[J].現(xiàn)代國企研究，2018（4）：289-290.

[3]趙海城.國有企業(yè)進一步推進黨建+的實踐與思考——以山西焦化集團為例[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望，2017（11）：88-88.