姐妹結對子、和諧促發展

孟瑜 秦芳

【摘 ?要】河南油田的工作性質是點多、面廣、戰線長，經過幾十年的勘探開發，油田面臨產量銳減、資源接替不上、開發后期困難等問題，為此油田逐年加大外創市場的工作力度。2008年，河南油田圍繞如何解決外創市場隊伍后顧之憂，在女職工中開展了“姐妹結對子、保外創市場”志愿服務活動。2016年，為深化豐富“姐妹結對子、保外創市場”工作內容，油田工會女工委及時調整結對活動方案，拓展幫扶內容，提出了“姐妹結對子、和諧促發展”的新思路。

【關鍵詞】結對;和諧;發展

【主要做法】

河南油田工會女工委按照各時期集團公司工會工委的工作要求和部署，按照河南省總工會深化“女職工關愛行動”和油田黨委“五五”工作模式要求，準確把握新時代女工工作的職能定位，不斷改進和創新工作方法，取得良好效果。

一是結對幫扶成效顯。通過與外創市場職工家庭結成“2+1”、“1+1”姐妹幫扶對子，建立兩項制度（“月談季訪年聯誼”活動制度、考核制度）、完善三個檔案（外創市場職工檔案、結對姐妹檔案、愛心互助活動檔案）為結對工作打下堅實的基礎。結對姐妹每月至少聯系一次、每季至少家訪一次、每年座談聯誼一次，有困難隨時給予幫助;以“四清”（家庭情況清、技術特長清、求助需求清、思想狀況清）的標準，完善三個檔案。通過“一結二幫三促五提升”等活動，做到信息傳遞到位、思想溝通到位、聯誼措施到位，及時解決困難、及時理順情緒，實現了外創市場職工家庭心聲有人聽、問題有人管、求助有人幫。

二是內容豐富載體新。2016年，為深化豐富“姐妹結對子、保外創市場”工作內容，以服務企業發展、服務女職工需求為核心，以幫助解決女職工及其家庭的操心事、煩心事、揪心事為重點，加強標準化、品牌化建設，提出了“姐妹結對子、和諧促發展”的新思路。將幫扶工作延伸到全體女職工，工作中突出思想幫扶、愛心幫扶、技術幫扶、心理幫扶、節日走訪慰問幫扶。運用“四助工作法”即：思想幫助，轉變工作理念;家庭協助，解決后顧之憂;技術互助，提升崗位技能;心理輔助，提升幸福指數;全力為廣大女職工及其家庭辦實事、辦好事、解難事;今年疫情期間，按照“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的要求，加強對結對姐妹及其家庭成員的人文關懷和心理疏導，切實保障女職工的身心健康，通過防控疫情“我們在一起”姐妹結對活動，將“姐妹結對用真情、精準幫扶暖人心”落到了實處。以“百日攻堅創效”行動為契機，突出姐妹技術結對優勢，匯聚巾幗崗位建功正能量，為堅決奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”發揮積極作用。

三是“四個平臺”架橋梁。在工作中，河南油田女工委充分發揮新媒體傳播優勢，加大新媒體的利用，先后開通了女工網、“陽光女性”公眾微信號、“暖心坊”微信群、“親情屋”釘釘群四個網絡平臺，運用互聯網+模式及時掌握結對女職工的工作、生活、思想狀況和她們的所需、所求、所盼，實現了幫扶工作的溝通便利、及時高效，確保服務全天候、全覆蓋。

四是志愿服務關注深。河南油田各二級單位女工委成立巾幗志愿服務隊，通過開展“送文化、送關愛、送親情、送健康”等系列活動，利用“慶三八送健康”知識講座、六一特別關愛、金秋助學等有效載體，傳遞溫暖力量，促進姐妹結對工作提質擴容，真正做到“精心關注，精細互助，精準服務”，女職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

【工作成效】

活動開展多年來，河南油田結對姐妹對結對家庭傾情關愛、熱情服務，使結對工作結出感情、結出效益、結出能量、結出幸福。先后有1.3萬名女職工與8297人（次）進行了結對幫扶，共解決具體困難1.5萬個。河南油田采油氣工程服務中心測試大隊試采隊副隊長趙麗，借助油田工會女工委開展的“姐妹結對子”活動載體，先后與河南省五一巾幗標兵、電焊高級技師楊梅、泵修師傅焦新霞結成“姐妹技術對子”，在她們的指導和幫助下，不斷提升崗位技能，逐漸成長為油田生產一線骨干、基層隊副隊長、河南省五一勞動獎章獲得者。河南油田的姐妹結對工作得到了河南省總工會、油田黨政工、外創市場家庭和結對家庭的高度認可，成了河南油田工會女職工工作的特色，2018年獲中國石化集團公司優秀志愿服務項目，多次被評為河南省女職工工作亮點品牌。“有困難找女職工組織”已成為河南油田廣大女職工的共識，結對姐妹齊心互助、傾心關懷、舒心服務為河南油田和諧企業創建、扭虧脫困和高質量發展貢獻自己的一份力量。

參考文獻：

[1]鄭衛星. "結對共創"幫群眾促發展[J]. 武漢宣傳，2012（7）：20-21.

[2]辛見弟. 基于"結對子"創新黨支部活動的行動研究.