芻議黨的建設對電力工程企業的影響和相關策略

張偉

摘要：電力工程企業經營管理下黨的建設工作發揮了重要作用。通過對電力建設企業黨建工作的意義進行分析，結合實際問題，對企業黨建工作開展提出一些措施建議，希望能夠為企業黨建工作提供一些幫助。

關鍵詞：黨政建設;電力工程;工程企業;企業黨建

引言

就電力建設企業來講，基層黨的建設工作對于其發展有著非常重要的作用。隨著我國社會的不斷進步，人們在生活水平提升的同時，對于電力的需求也在不斷的提升。在這樣的情況下，電力建設企業能否持續穩定的發展，對于我國的社會進步以及經濟發展都有著非常重要的意義。作為電力建設企業未來發展的重要思想保障，基層黨的建設工作受到越來越高的重視。因此，對于如何更好地開展電力建設企業基層黨的建設工作進行研究，具有非常重要的意義。

1電力建設企業黨建工作開展的重要意義

在電力建設企業的實際發展階段，有效地推動黨建工作的開展，無論是對企業各項工作的進行，還是企業整體核心競爭力的提升，都具有很大的價值。一方面，合理的開展黨建工作，能夠有效推動黨十九大精神和習近平總書記重要講話指示精神全面落實，深入對中國夢實質內涵進行探究，進而為社會建設奠定基礎。同時，能夠更好的為電力建設企業發展提供指導依據，讓電力建設企業發展模式滿足新時代發展新需求，強化企業整體經濟效益以及提升社會效益。另一方面，有序的開展黨建工作，能夠確保企業內部黨組織建設工作不斷增強，促進企業各項工作的穩定開展和進行，有效提升員工工作積極性，讓員工樹立良好的思想意識以及觀念，不斷規范企業員工工作行為，提升工作效率。

2電力建設企業黨建工作現狀

2.1對黨建工作重要性缺乏重視

電力建設企業存在的主要目的及主要原因是利用自然資源進行發電、構筑適應于用戶供電需要的堅強電網，從而使得能源性質進行轉變，更符合人類生存與發展的需求。并且，電力建設企業也依靠能源的轉換和有效傳輸來積累財富，從而為國家和社會提供更多的電力資源。因此，相較于更直接的企業價值創造管理理念，黨建工作是在意識形態上對于人的思想以及行為進行指導和調控作用，在提高思想道德素質和提高管理效率方面發揮重要作用。因此，企業管理中可能存在對于黨建工作的重要性認識不足，以及忽略到黨建工作的情況，從而導致員工道德素質參差不齊、管理混亂、工作效率較低等情況出現。

2.2黨風廉政建設不到位

隨著企業改革的不斷深入，黨務工作者的精減幅度也越來越大。但是，基層項目黨建工作量卻沒有相應減少而是有所增加，這對基層項目的黨務人員提出了更高的要求。黨風廉政建設主要體現在以下幾方面：第一，由于項目基層通常比較分散，因此廉政建設應為工作重心，但是企業往往都會忽視這一點。第二，新業務、新市場項目的監督有待細化。第三，黨務工作者的日常監督仍存在薄弱環節[1]。

2.3黨建工作創新力度不足

在一些電力建設企業落實黨建工作過程中，仍舊沿用傳統的宣傳教育模式，包括：看電視以及放錄像等，不能真正意義上認識到黨建工作的含義和必要性，也不能與時俱進，強化對黨建工作的創新，從而影響了黨建工作水平以及效率的提升。同時，電力建設企業的建設水平在有效提升的同時，建設規模也越來越大。但是，針對黨建工作的開展其處于相對落后的狀態，嚴重阻礙了企業的發展。此外，在開展黨建工作期間，還經常存在盲目聽從輿論以及消極工作等情況，在工作中缺乏主動性。這些不良的工作作風，長久下來，就會讓黨建工作變得形式化、表面化、薄弱化，其作用和價值不能更好的發揮出來，這對企業的長久進步是非常不利的。

3電力建設企業黨建工作改善措施

3.1有效提升制度建黨和思想建黨工作的協調性

電力建設企業的基層黨建工作效果和建設方向都是由企業基層黨組織來貫徹落實的，電力建設企業的基層組織時刻起到黨建工作的指導和建設引領作用，具體可以采取以下相關措施：第一，將電力建設企業黨組織機構納入整體法人體系管理，通過企業的章程起草等形式確定黨組織機構的重要地位和作用，同時在企業整體發展規劃中將基層黨建工作納入發展規劃，這樣才能為電力建設企業基層黨建工作全面覆蓋企業發展始終，并且有效加強黨對企業發展的領導作用;第二，在電力建設企業的實際黨組織建設工作中，要從電力建設企業的業務開展、工作執行和企業決策等方面建立完善的權責體系，只有不斷加大企業主管機構與基層黨組織之間的聯系，才能有效提升黨組織建設和引導作用。另外還可以積極建設黨建政工工作“1+N”的基層工作模式，這樣通過企業的人才管理與黨建工作有效融合，才能根據企業現階段的發展需要有效配置基層黨建工作人員數量和設置基層黨建工作機構，通過提高基層黨建工作人員的薪酬來有效提升參與黨建工作的積極性，并且在電力企業基層領導干部的選拔中要始終堅持黨管干部的原則，有效促進基層黨組織人員和企業行政管理人員協同管理企業工作的順利推進[2]。

3.2圍繞推進基層工作，打造稱職的黨建帶頭人

各級黨務工作者是黨建工作的首要責任人，承擔著管理的主體責任，負責具體化、有針對性地破解黨建工作中的難點和痛點，從而促進基層各項工作的順利開展。當然，基層黨建工作也不是負責人一個人的事，要團結帶領廣大的基層黨務工作者一起干事創業，帶領黨組織向前發展。在實際工作中也難免會有這樣的現象，個別基層黨務工作者崗位流動性大，沒有參加過系統專業的黨建知識培訓，造成各項工作發展緩慢。眾所周知，基層負責人個人的素質修養對做好黨建工作非常重要，如何扎實有效提升基層負責人的履職盡責水平，同時圍繞業務抓學習，不斷提升工作本領以及強化知識更新就顯得尤為重要。

3.3對于黨建工作的理念和方式進行創新

基于電力建設企業內對于黨建工作的理念較為落后的實際情況，企業在落實黨建工作過程中，不應只是盲目地順從時代發展潮流和科技發展腳步，更應結合自身的發展情況，采用適用于企業的黨建方法，對內部的黨建工作進行建設和管理。在教育方式上，不應只是傳統的說教模式，企業應尋求適當的新手段，探索新的模式，運用科學發展的重要成果，采用較為新穎活潑的教學模式，對黨的思想進行闡述和理解，以達到貫徹民主主義，營造和諧與健康的企業內部生活環境，創造開放和互動式生活的目的[3]。

3.4夯實基層黨建工作的群眾基礎

自中國共產黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時，為了更好地體現服務性和民主性，黨的許多工作都是對外公開的，通過讓人民群眾進行監督來更好地保證黨的決策和制度可以體現人民的意志。在電力建設企業中也不例外，要依據企業發展的實際情況，處理好企業內部矛盾，協調各方關系，讓企業得以健康的發展。在基層黨建工作開展過程中，要高度重視群眾基礎的夯實，通過在工作過程中為群眾落實解決每一件細小的問題，不斷與群眾進行溝通來更好地落實干實事、干好事、干成事的工作目標，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建工作的質量打下堅實的基礎。

結語

綜上所述，良好的黨建工作成效可以有效提高電力建設企業可持續發展。因此，電力建設企業在發展過程中，應加強對黨建工作的重視，從實際工作入手創新型黨建工作制度，提高黨務人員思想政治水平，夯實群眾基礎，以完成更好的電力建設任務。

參考文獻

[1]趙恒秀.電力企業基層黨建政工工作的新思路探討[J].科技風，2019（23）：268.

[2]于濤.加強國有企業基層黨建政工工作的新思路分析[J].辦公室業務，2019（10）：28-29.

[3]王盼蘭.加強國有企業基層黨建政工工作的新思路淺述[J].現代國企研究，2019（10）：241.