外軍戰(zhàn)斗精神培育的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

方昱東?李鐵軍

摘要：“世界上只有兩種力量，就是利劍和精神。從長遠(yuǎn)說，精神總能征服利劍。”這是拿破侖的一句名言。“物質(zhì)的原因和結(jié)果不過是刀柄，精神的原因和結(jié)果才是貴重的金屬，才是真正鋒利的刀刃。”這是克勞塞維茨的一個(gè)著名論斷。“贏得戰(zhàn)斗勝利的是人而不是槍。”這是恩格斯揭示的戰(zhàn)爭制勝基本原理。戰(zhàn)斗精神培育不是我軍所特有的，世界各國軍隊(duì)，特別是西方發(fā)達(dá)國家軍隊(duì)無不重視精神因素在戰(zhàn)爭中的關(guān)鍵作用。他山之石，可以攻玉。研究總結(jié)外軍戰(zhàn)斗精神培育的相關(guān)理論和經(jīng)驗(yàn)有助于推動(dòng)我軍戰(zhàn)斗精神培育的進(jìn)一步發(fā)展，具有理論和實(shí)踐雙重意義。

關(guān)鍵詞：外軍;戰(zhàn)斗精神;特點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

一、關(guān)于戰(zhàn)斗精神的內(nèi)涵

美軍認(rèn)為，“戰(zhàn)斗精神，美國軍人身上所體現(xiàn)的專業(yè)態(tài)度和信念，反映了軍人致力保護(hù)的美國經(jīng)久不衰的價(jià)值觀，它也是美軍戰(zhàn)時(shí)和平時(shí)贏得勝利的基礎(chǔ)。”俄軍從 1995 年開始通過頒布《俄羅斯聯(lián)邦武裝力量教育工作機(jī)關(guān)條例》，逐漸重視軍隊(duì)的戰(zhàn)斗精神培育。俄軍認(rèn)為，戰(zhàn)斗精神是指單個(gè)軍人或全體官兵在戰(zhàn)時(shí)和戰(zhàn)時(shí)某個(gè)具體情況下的心理活動(dòng)、戰(zhàn)斗積極性、軍事行動(dòng)與準(zhǔn)備、感情意志等心理作用的總和。英國國防部在2014年11月頒布的聯(lián)合條令出版物JDP0-01（第5版）中引用陸軍元帥韋維爾的話寫道：對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，任何教育方法、任何激勵(lì)措施、任何常識(shí)能力都會(huì)顯得毫無價(jià)值，除非他是具備最本質(zhì)的東西——戰(zhàn)斗精神。英軍認(rèn)為，戰(zhàn)斗精神對(duì)軍人來說是至關(guān)重要的，它主要包括軍人的主動(dòng)性、勇氣和堅(jiān)定的決心，能使軍隊(duì)在最艱難的環(huán)境下獲得成功。戰(zhàn)斗精神還體現(xiàn)著軍隊(duì)的理想和職責(zé)，是團(tuán)結(jié)凝聚軍中人員的黏合劑。以軍認(rèn)為，戰(zhàn)斗精神是團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)被賦予的任務(wù)時(shí)的積極性和持續(xù)性，是集體意識(shí)的一種表現(xiàn)，也是個(gè)體品質(zhì)的外在反映。

二、關(guān)于戰(zhàn)斗精神培育的特點(diǎn)

外軍主張盡可能地利用一切可能的方法和手段，將戰(zhàn)斗精神培育滲透到國家、軍隊(duì)和軍人生活的方方面面，使其無處不在、無時(shí)不有。在制度層面，他們注重利用法規(guī)和制度來約束精神灌輸， 使精神灌輸工作規(guī)范化和制度化， 同時(shí)這也是美軍精神灌輸?shù)挠忠惶厣?是美軍強(qiáng)調(diào)依法治軍的充分體現(xiàn)和運(yùn)用。美、俄軍隊(duì)通過加強(qiáng)軍隊(duì)的法規(guī)制度建設(shè)，以法律權(quán)利性規(guī)則激發(fā)戰(zhàn)斗精神，以強(qiáng)制性規(guī)則促成戰(zhàn)斗精神。同時(shí)，外軍非常重視獎(jiǎng)勵(lì)在激發(fā)戰(zhàn)斗精神中的重要作用，普遍有較為完善、配套的獎(jiǎng)勵(lì)法規(guī)，無論平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí)，都要定期或不定期地頒發(fā)各種勛章、獎(jiǎng)?wù)潞图o(jì)念章，并將獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目直接與待遇掛鉤，以激勵(lì)官兵。民族特色。西方大多數(shù)國家軍隊(duì)在表述軍人價(jià)值觀時(shí)，都有勇敢、犧牲、紀(jì)律等帶有軍人職業(yè)特征的品德要求，同時(shí)又有民族文化底蘊(yùn)，表現(xiàn)出民族特征。“高盧雄雞”一直是倔強(qiáng)、勇敢、好斗的法國人的象征，法國軍隊(duì)在培育軍人價(jià)值觀時(shí)特別強(qiáng)調(diào)“做不屈的高盧雄雞”。英國自16世紀(jì)起，先后擊敗了西班牙“無敵艦隊(duì)”和“海上馬車夫”荷蘭，形成了西至北美、東至南亞、南至非洲、澳洲的“日不落”帝國，因此軍隊(duì)特別強(qiáng)調(diào)發(fā)揚(yáng)“日不落”精神，“做真正的不列顛勇士”。俄羅斯橫跨歐亞兩周，俄軍在政治意識(shí)教育中要求官兵發(fā)揚(yáng)“雙頭鷹”精神（俄羅斯的國徽是雙頭鷹），維護(hù)俄羅斯的社會(huì)制度和國家利益。

三、關(guān)于戰(zhàn)斗精神培育的方法手段

一是注重物質(zhì)因素。西方軍事強(qiáng)國高度重視軍人物質(zhì)利益的保障，認(rèn)為這是穩(wěn)定軍人戰(zhàn)斗精神的重要保證。外軍認(rèn)為，軍人的個(gè)人需求能夠在多大程度上得到滿足，對(duì)他們的榮譽(yù)感、責(zé)任心、以致戰(zhàn)斗精神就能夠產(chǎn)生多大程度的影響。美國國防部公布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，2012年，美軍士兵人均年收入3.22萬美元，普通軍官人均年收入約為6.42萬美元，分別為同期美國國民人均年收入的1.13倍和2.27倍，這還沒有包括美國軍人數(shù)額頗豐的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、福利、補(bǔ)助等。美軍在募兵廣告中稱參軍有三大好處，即所謂的 “3S”——服務(wù)于國家（Serve the country）、周游世界（See the world）、和獲得存款 （Save the money），把個(gè)人發(fā)展與為國家奉獻(xiàn)有機(jī)地結(jié)合起來，具有很強(qiáng)的吸引力和感染力。英軍在法律上規(guī)定軍官的薪金比地方同級(jí)人員高5%，加上住房、交通、執(zhí)勤等各種補(bǔ)貼共高出約20%。法國軍隊(duì)的軍官工資比地方同級(jí)公務(wù)員高25%，而且所有補(bǔ)貼都不交所得稅。日本自衛(wèi)隊(duì)軍官工資比國家公務(wù)員高17%。印度雖然是一個(gè)發(fā)展中國家，但仍堅(jiān)持把提高軍人工資和福利待遇作為激勵(lì)官兵士氣的重要手段，印軍官兵工資標(biāo)準(zhǔn)明顯高于國家政府工作人員，陸軍軍官工資高于政府官員38%，海軍高43%，空軍高49%。俄羅斯政府非常重視軍人的福利待遇，連續(xù)幾次提高相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2012年頒布的新法案規(guī)定，從2012年1月1日起，軍人薪金將增至以前標(biāo)準(zhǔn)的2.5至3倍，福利和津貼大幅上調(diào)。二是利用宗教手段。外國政府注重將軍人的宗教信仰轉(zhuǎn)化為軍人對(duì)國家的忠誠和服從，并以此強(qiáng)化官兵的愛國精神，激發(fā)部隊(duì)的戰(zhàn)斗士氣。在美軍中信教者人數(shù)多達(dá)90%以上，因此宗教信仰在美軍的戰(zhàn)斗精神培育上起到了非常重要的作用。美軍的隨軍牧師制度是其開展政治性工作的基本制度，是確保美國政府從政治上、精神上控制軍隊(duì)的主要形式。三是強(qiáng)化恥辱感的刺激作用。外軍不僅注重發(fā)揮榮譽(yù)對(duì)軍人的召喚力和吸引力，還善于利用恥辱感激發(fā)軍人的戰(zhàn)斗精神。以軍每逢“獨(dú)立日”“陣亡將士紀(jì)念日”“死難猶太人紀(jì)念日”等重要節(jié)日，都要舉行各種紀(jì)念活動(dòng)，宣揚(yáng)民族業(yè)績，利用“哭墻”“納粹大屠殺紀(jì)念館”等場所，教育官兵不忘歷史。

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