馬志國
心理學者,應用心理學研究員,知名心理咨詢師,中國心理學會會員,中國青少年研究會心理健康專委會委員,中國教育家協會理事,國家基礎教育實驗中心心理健康教育研究總課題組專家委員,全國網上家長學校特聘心理健康專家,CCTV等多家電視臺心理節目特邀專家,著有《怎樣做學校心理咨詢》《做一個心理健康的教師》等著作40余部。
班主任是班級群體的領導者,處于班級信息溝通的中心地位。因而,班級群體的人際溝通效果好不好,班主任的工作是關鍵,是起決定作用的因素。那么,我們該怎樣遵循人際溝通規律,促進班級群體良好的人際溝通呢?
做個好的信息發出者
班主任是班級群體中的最重要的信息發出者。因此,為了促進班級群體良好的人際溝通,班主任首先要做一個好的信息發出者。
首先,提高自身的可信度。
同樣的話,從不同的人嘴里說出來,就有不同的可信度。同樣的要求,由不同的班主任提出來,學生也會有不同的接受程度。我們常常看到,這位班主任的話,在學生那里特別有用;那位班主任的話,在學生那里就不那么受重視。為什么呢?這是因為,雖然在學生心目中,班主任幾乎天然地具有可信度,但是,不同班主任在學生心目中的可信度還是有所不同。
怎樣的班主任可信度高?研究發現,影響信息發出者可信度的因素有:身份地位、專業知識、外表形象、良好意愿、共同價值。這就要求我們要提高自己的身份地位,優化自己的專業能力,注重自己的外表形象,在溝通時讓學生領會自己的良好意愿,盡量找到與學生的共同價值所在,從而提高自己在學生心目中的可信度。
其次,明確溝通的目的。
我們與學生溝通,切忌不假思索,更不能信口開河。不論是面對全班學生的談話,還是與個別學生的談心,溝通之前,自己心里一定要想清楚,這次溝通是為什么?溝通要達到什么目的?溝通后期望學生有什么反應?以便對溝通過程有個大致的預設。即便是面對突發事件,我們在學生面前說話也要冷靜,三思而后“說”,力戒沖動,以免造成溝通障礙,影響溝通效果。
再次,完善信息的編碼。
班主任應該“會”跟學生說話。就是說,對傳給學生的信息,要很好地進行編碼,以便更恰當地表情達意。如果編碼出現問題,發出的信息就會不明確,就不能正確表達自己的意思,難以達到溝通的目的。
教師跟學生語言溝通時要特別注意。一是突出信息重點。心理學研究發現,信息的開頭和結尾最容易被接受者記住。因此,一般的溝通應把信息的重點放在開頭和結尾,開頭切入主題,結尾再次強調。二是合理組織信息。溝通前以及溝通中,要圍繞溝通目的組織好信息,先說什么,后說什么,哪里擺事實,哪里講道理。
最后,了解溝通的對象。
好的信息發出者,還要善于心理換位,為信息接受者著想,就是說,說的人得想著聽的人。前面提到的幾個策略,無非是為了保證我們與學生溝通的效果。但是,最終效果又都取決于我們對學生是否足夠了解。
所以,教師溝通前必須對學生心理有所研究和分析。比如,如果想跟學生談談玩手機的話題,那么,學生的心態怎樣?學生的情緒怎樣?學生已經知道了什么?學生需要了解什么?學生的感覺會怎樣?諸如此類,我們都該心中有數。如此,我們的溝通才能有的放矢,才能把話說到學生心里去,收到預期的溝通效果。
做個好的信息接受者
常言道,會說的不如會聽的。一位好班主任,不僅要“會”說,還要“會”聽,學會當一個好聽眾。就是說,為了保證師生溝通效果,班主任不僅要做一個好的信息發出者,還要做一個好的信息接受者,從而避免溝通障礙。
首先,善于接受學生反饋回來的信息。
師生溝通有兩種情況。第一種情況,教師是主動方,主動發起溝通,主動向學生發出信息。比如,教師找學生談話。這樣的溝通中,班主任不僅是信息發出者,也是信息接受者。所以,溝通過程中,我們萬不可只顧自說自話,還要善于察言觀色,不僅“聽其言”,還要“觀其行”,要善于接受學生的反饋信息。
一方面,我們要善于接受學生反饋的副語言信息。從學生的反饋信息可以看出談話的效果。不過,學生反饋的語言信息比較容易把握,難把握的是副語言信息。研究發現,信息溝通的總效果中,有7%來自詞語,有38%來自語氣、語調,也就是副語言。所以,我們對學生反饋的副語言信息要特別留意。比如,我們跟學生談話結束時問:“聽懂了嗎?”學生說:“聽懂了。”這時候,有足夠經驗和足夠敏感度的教師,往往會聽出不同語氣背后的信息:干脆的、遲緩的、明確的、含糊的,從而把握談話效果。
另一方面,我們還要善于接受學生反饋的非語言信息。一是來自眼部的信息。比如,眼睛圓睜,表達憤怒;眼睛放光,表達高興。再如,目光掃視一下老師,很可能是說:我對你所說的不十分同意。二是來自嘴部的信息。比如,嘴角上翹,往往是喜悅或快樂的表示;嘴唇緊閉,可能意味著壓力或憤怒。三是來自頭部的信息。比如,頭抬得很高,可能意味著焦慮或憤怒;頭垂在胸前,可能是不贊同或悲傷。四是來自肩部的信息。比如,沒精打采地轉動肩膀,可能意味著對老師的話不在意。五是來自臂部的信息。比如,胳膊和手姿勢僵硬,可能意味著緊張焦慮。六是來自腿部的信息。比如,蹭腳或用腳敲擊地面,可能意味著焦慮、不耐煩或準備說些什么。
其次,善于接受學生主動發出的信息。
第二種師生溝通,學生是主動方,主動發起溝通,主動向教師發出信息。比如,學生向教師反映情況,或咨詢問題,或訴說困擾。這時候,班主任就更要當個好的信息接受者,更要做個善于傾聽的好聽眾了。
一要聽得專心致志。要通過眼神或表情等,表現出自己聽得專心致志,并力爭讓學生感覺到這一點。最好的辦法是恰當地注視,用目光看著學生的雙眉間。二要聽透學生的意思。尤其要聽出學生的言外之意,甚至還要聽出學生沒有很好表達出來的意思。當還不能完全摸透學生的意圖時,切不可自以為是,最好能給學生再次表達的機會,比如問:“你的意思是說……”三要積極給予反饋。如果能適當注視學生,不時點頭,再配以應答聲,學生就會感覺得到了鼓勵而更好地說下去。四要學會耐心等待。學生訴說的時候,我們要耐心等待,等學生說完,再發表自己的見解。五要學會恰當提問。這樣,學生感到教師在認真仔細地聽,表達會更充分。六要提供心理支持。學生溝通的潛在動機,是希望從教師這里得到心理上的支持。所以,可以適當插話來表示理解、共鳴與贊同。
安排好信息的溝通過程
首先,選好溝通類型。
一是語言溝通與非語言溝通相結合。語言溝通時,要特別注意說話方式,也就要注意信息編碼。比如,“雖然老師看到了你的進步,但是不要忘了你曾經犯的錯誤。”“雖然你曾經犯過錯誤,但是老師看到了你的進步。”兩種說法效果大不相同。還要注意副語言。比如,同樣的“你真好”,不同的聲音語調,也會產生大不一樣的溝通效果。至于非語言溝通,可以恰當利用,但要避免負面作用。比如,恰當的身體接觸,會產生很好的溝通效果,但是,與異性學生單獨談話時,則要慎之又慎。
二是正式溝通與非正式溝通相結合。我們要通過正式溝通,及時把學校和班級的有關信息告知學生,以減少小道消息傳播。同時,我們還可以通過非正式溝通,在課余活動中,以似乎不經意的方式與學生聊天,聯絡感情,交流思想。
三是口頭溝通與書面溝通相結合。一般情況,以口頭溝通為主。特殊情況下,給學生寫封信或發條微信,表示祝福或問候,或許更能打動學生。
四是單向溝通與雙向溝通相結合。向學生傳達通知等,為了快捷可以單向溝通。此外,通常的師生溝通最好用雙向溝通。特別是與學生個別談心時,如果不留意學生的反饋,只能是自說自話,效果不好。
五是直接溝通與間接溝通相結合。為了減少信息失真,通常最好直接溝通,有話當面說。但是,有些特殊情況,比如,班主任對某個學生的肯定和稱贊,如果通過中間人傳到該學生耳朵里,效果可能比當面表揚還好。
六是工具性溝通與情感性溝通相結合。師生溝通時,老師發出的信息,不論是教學的,還是教育的,多是曉之以理,對學生身心發展有重要的意義。就是說,工具性溝通幾乎無時不在無處不在。但是,我們還必須有意識地注重情感性溝通,注重與學生的感情聯系。所謂既要曉之以理,還要動之以情。
其次,選好溝通工具。
師生溝通還要選好溝通工具。不同的溝通工具有不同的溝通效果。比如,同是語言溝通,是用口頭語言,還是用書面語言;同是口頭語言溝通,是面對面談心,還是電話或微信語音交流;同是書面語言溝通,是寫在周記或日記上,還是短信或微信文字交流,這就要根據溝通的需要恰當選擇。
最后,選好溝通背景。
一是選好溝通的時機。一句話在什么時候說很重要。師生溝通,特別是教師要批評學生,更要注意選好時機。比如,錯過學生情緒激動的高峰,等學生情緒平靜時;比如,錯過短促的課間,等晚自習安靜的時刻;再比如,也是最重要的,錯過教師自己情緒沖動的時刻,一定要等自己心緒平靜下來的時候再溝通。
二是選好溝通的環境。一句話在什么地方說,也很重要。師生溝通如果需要在室內,是在教室,還是在辦公室;如果需要在室外,是在教室窗前,還是在校園的僻靜涼亭;如果需要在學生家里,是全家都在的時候,還是學生一個人在的時候;等等。智慧的教師都會根據需要做出恰當選擇。
指導學生相互溝通
班級群體要保持良好的溝通,僅有師生之間的良好溝通是遠遠不夠的,還必須有生生之間良好的平行溝通。因此,我們還要指導學生遵循人際溝通規律,化解人際溝通障礙,促進班級群體良好的人際溝通。
首先,指導一般學生學會溝通,優化人際關系。一是注重宣傳普及人際溝通知識。比如,結合團體心理輔導,組織學生通過“傳話游戲”,讓學生切身領悟到,同學之間如果需要溝通,有話最好當面說,不靠別人傳話,也就是少間接溝通,多直接溝通。再如,指導學生正確對待小道消息,特別是做好小道消息傳播關鍵人物的工作。二是做好具體的人際溝通指導。比如,有的學生在交往中不善于語言表達,即便臉上露出心事,嘴上也不說出來,常常讓同學感到一頭霧水,甚至造成誤會。我們就要指導這樣的學生領會,“有話不說”其實也是在溝通,不過這種溝通屬于非語言溝通,常常不如語言溝通效果好,促使學生多進行語言溝通。三是指導學生通過人際溝通化解沖突。比如,學生之間因溝通不當而導致沖突,我們應該指導雙方面對面重新溝通,促進理解,化解沖突。
其次,指導學生干部學會溝通,高效開展工作。一是指導他們做好信息發出者,在與同學溝通時,讓同學們更好地理解和接受自己的想法。二是指導他們做好信息接受者,在同學反映問題時,能夠更好地了解傾聽同學們的想法和態度。三是指導他們做好信息傳遞者,在老師和同學之間更好地起到橋梁作用,促進信息良好的上行溝通與下行溝通。對學生干部指導的具體內容,可以參照前面教師的做法。