農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策

范瑛瑛

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)制度的完善，我國政府對于農(nóng)村基層財(cái)務(wù)管理工作也更加重視。但是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作開展的時(shí)候依然存在較多的問題，這些問題的存在不但影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的正常開展，還給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了較大的影響，這便要求我們必須認(rèn)識到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性，并從問題出發(fā)，找到問題解決策略，切實(shí)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作開展的水平，幫助農(nóng)村更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理? 問題? 對策

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是非常重要的組成部分，隨著新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)行，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候管理的金額也越來越多，相關(guān)的活動(dòng)也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。但是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平比較低下，無法很好的滿足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際需要。這便要求我們從問題出發(fā)，找到問題解決策略，只有這樣才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理的作用發(fā)揮出來，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。

一、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

（一）執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)

當(dāng)前我國很多農(nóng)村都選擇干部包組包片收稅的辦法，這種辦法雖然能夠幫助農(nóng)村做好財(cái)務(wù)管理，但是有些干部會(huì)將獲得的稅收自己開支，并通過發(fā)票和工資來進(jìn)行抵扣。還有些干部本身便身兼數(shù)職，還是出納和會(huì)計(jì)，這也直接導(dǎo)致了出納的作用無法得到發(fā)揮，財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，很多農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候，白條支出比例比較高，并且白條類型也比較多，這也給財(cái)務(wù)管理更好的進(jìn)行造成了較大的困難。我國很多地區(qū)的財(cái)務(wù)管理制度并不夠完善，在進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理的時(shí)候，規(guī)劃不到位，并且很多村干部都不夠重視財(cái)務(wù)管理工作開展，沒有認(rèn)識到其給農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。并且，有些農(nóng)村財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的時(shí)候，往往會(huì)片面的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意愿來記錄，這也導(dǎo)致獲得的財(cái)務(wù)信息真實(shí)性沒有保證，無法將農(nóng)村財(cái)務(wù)的實(shí)際情況更好的反應(yīng)出來。

（二）公款揮霍現(xiàn)象比較多

有些農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入少，但是卻不重視財(cái)務(wù)管理，經(jīng)常存在村干部挪用公款的情況。經(jīng)常會(huì)利用公款購置私人財(cái)物，還存在嚴(yán)重公款吃喝的情況。將學(xué)習(xí)考察作為理由來去其他地方旅游，這不但會(huì)影響農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行，還會(huì)導(dǎo)致惡劣社會(huì)反響的出現(xiàn)。

（三）物資管理的相關(guān)手續(xù)不夠全面

現(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)都會(huì)把部分財(cái)產(chǎn)報(bào)廢或者賣掉，但是無論是報(bào)廢還是賣出都沒做好記錄工作，賬實(shí)不符現(xiàn)象嚴(yán)重，還有些村干部對自己要求不夠嚴(yán)格，私自占有集體資產(chǎn)，甚至據(jù)為己有。

（四）賬務(wù)賬目比較混亂

我國農(nóng)村地區(qū)普遍存在賬務(wù)科目設(shè)置不夠規(guī)范的情況，無法如實(shí)的將財(cái)務(wù)收支情況很好的反映出來，這也會(huì)給查賬工作更好的進(jìn)行造成較大的影響。農(nóng)村地區(qū)往往沒有專門出納人員來進(jìn)行賬本的保管，財(cái)務(wù)管理不夠統(tǒng)一，無論是查賬還是監(jiān)督管理往往都無法正常的進(jìn)行。還有些時(shí)候填寫原始憑證的時(shí)候，要求不夠嚴(yán)格，填寫的時(shí)候不夠規(guī)范，項(xiàng)目很容易殘缺，審批情況也非常混亂，甚至還存在自報(bào)自批的情況。沒有專門人員來嚴(yán)格的管理財(cái)務(wù)資料，若是出現(xiàn)財(cái)務(wù)資料丟失和損毀的情況，很難找到相關(guān)的責(zé)任人。

（五）存在嚴(yán)重的分錢分物的情況

有些農(nóng)村村干部為了能夠獲得村民的支持，在沒有考慮到農(nóng)村集體財(cái)務(wù)的情況下，隨意的進(jìn)行錢物的分發(fā)，這也會(huì)導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)很難有效的積累，給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理更好的進(jìn)行造成了較大的影響。

二、做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的策略分析

（一）村干部必須認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性

村干部對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。農(nóng)村想要更好的發(fā)展，村干部必須端正其思想，實(shí)事求是，提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的水準(zhǔn)，只有認(rèn)識到其重要性，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理才能夠正常的進(jìn)行，才能夠給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，維護(hù)村民的經(jīng)濟(jì)利益。

（二）進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制的完善

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作開展的依據(jù)，這便要求我們必須認(rèn)識到制度完善的重要性，進(jìn)行科學(xué)有效的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度的制定。其中應(yīng)該包括集體收入分配制度、財(cái)務(wù)審批制度以及民主理財(cái)制度。轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理制度，將以往的一人管理轉(zhuǎn)變成多人交叉的管理，這樣能夠盡可能的避免出現(xiàn)暗箱操作或者以權(quán)謀私的不正當(dāng)事件。為了完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，加應(yīng)該建立村民理財(cái)管理小組，幫助存在認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理的重要性，確保財(cái)務(wù)人員工作開展的時(shí)候比較獨(dú)立，能夠及時(shí)的進(jìn)行意見和建議的聽取，不斷的完善財(cái)務(wù)管理工作。此外，還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和需要來完善和更新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制，確保其能夠真正的跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)制度的發(fā)展。

（三）做好對農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督工作

上級主管部門應(yīng)該進(jìn)行審計(jì)管理組織的完善，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)，和相關(guān)部門一起來對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際開展情況進(jìn)行監(jiān)督，若是存在違法違紀(jì)，那么便必須及時(shí)的選擇合理的策略來嚴(yán)肅的進(jìn)行處理。

（四）重視財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高

農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)是做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，我們必須認(rèn)識到財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)提高的重要性。我們需要將網(wǎng)絡(luò)、電視以及廣播等途徑合理的運(yùn)用到宣傳中來，讓農(nóng)民真正的認(rèn)識到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作開展的重要性。積極主動(dòng)的做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作和教育工作，在提高財(cái)務(wù)人員本身職業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，幫助其更好的了解相關(guān)的法律法規(guī)，切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理人員本身的法律意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，給其做好財(cái)務(wù)管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（五）做好對農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督管理工作，避免任人唯親的情況出現(xiàn)

有些農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理人員本身年齡便比較大，沒有足夠的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識儲(chǔ)備，這也導(dǎo)致了其無法正常的開展相關(guān)工作，我們必須重視人才的提拔，將年輕、責(zé)任心比較強(qiáng)、綜合素質(zhì)出色的專業(yè)人才提拔到會(huì)計(jì)崗位中去。在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員選拔和任用的時(shí)候，我們不但需要重視人才的綜合素質(zhì)，還需要了解是不是存在裙帶關(guān)系，這樣能夠避免任人唯親情況出現(xiàn)，才能夠給農(nóng)村財(cái)務(wù)管理更好的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理水平有了明顯的提高，但是存在的問題和不足還比較多。為了推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)更好的發(fā)展，我們必須采取措施解決當(dāng)前存在的問題。在問題解決的時(shí)候，我們不但需要重視財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督制度的完善和健全，還必須重視村民財(cái)務(wù)管理意識的提高。此外，我們還應(yīng)該做好農(nóng)村財(cái)務(wù)公開工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及時(shí)的創(chuàng)新，只有這樣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平才可能真正的提高，才能夠給我國新農(nóng)村更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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