除了極少數人有天賦外,大多數職場優秀人士和普通人的區別在于他們的思維方式。相比于普通人的單向思維,優秀的人往往擁有多元思維。
你的創造力,是可以通過多元化思維練習得到的!
No.1單向思維很容易被困在迷宮,多元化思維能快速找到出口
多元化的思維到什么程度,決定著你的創造力程度,決定你的創意是否更高一籌,決定著你的職場發展到哪個階層。
單向思維與多元化思維的一大區別在于,多元化思維能夠全方位地思考問題,開拓新領域,發現新價值。
它有以下7個特點:
出人意料,極富吸引力。
想法在各個新方向上跳躍。
開拓嶄新的領域。
為個人、團隊和企業提供了獨到的創意空間。
率先進入新領域的人極有可能成為該領域的領導者。
為數年乃至數十年內進行單向創新的其他人提供啟發和靈感。
能夠以各種出人意料的方式影響和改變世界。
單向思維就像只有一個出口,如果出口堵上了,就沒有其他辦法出去;而多元化思維可以開出多個出口,正所謂條條大路通羅馬。
誰不想多些出路呢?
No.2打破聯想壁壘,4招學到多元化思維
心理學家認為人的大腦是由一條聯想鏈條組成的。僅僅聽得一詞,見到一物,便會牽動整個思維聯想的鏈條,而這個鏈條是環環相扣的。這些思維鏈條往往會集中在同我們自身經驗有關的領域,這就形成了聯想壁壘。
打破聯想壁壘,需要做好以下4招:
1.廣泛接觸不同的文化
著名的心理學家指出,那些徹底擺脫文化傳統束縛的人,或者曾深入接觸兩種或多種文化的人,似乎具有一種特別的優勢?!?br>