新形勢下事業單位工會工作的創新探析

郭曉玲

【摘? 要】隨著經濟改革的不斷推進，我國社會經濟取得了良好的發展，與此同時，相關事業單位也面臨著一定的挑戰，影響著事業單位職員的工作狀態，在這種情況下，工會工作的有效開展則會發揮出應有的作用，對于穩定職員工作狀態、提高事業單位整體的工作效率，能夠起到積極作用，而且還能夠推進事業單位的改革進程，促進事業單位的長遠發展。因此，相關事業單位需要加強對工會工作的重視，并對其工作方式予以創新，促進其實效性的發揮。

【Abstract】With the continuous promotion of economic reform， China's social and economic development has been good， at the same time， the relevant public institutions are also facing certain challenges， affecting the working conditions of public institutions' staff. In this case， the effective development of trade union work will play its due role， for the stability of staff working state， improve the overall work efficiency of the public institution， can play a positive role， but also can promote the reform process of the public institution， promote the long-term development of the public institution. Therefore， relevant public institutions should pay more attention to the work of trade unions， innovate their working methods， and promote their effectiveness.

【關鍵詞】新形勢;事業單位;工會工作;創新

【Keywords】new situation; public institution; trade union work; innovation

【中圖分類號】D412.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）10-0050-02

1 引言

對于事業單位的工會工作而言，其自身具備維護職員權益、建立融洽黨群關系的效用，這在事業單位的改革過程中能夠產生積極的促進作用，促使單位職員能夠更快地適應改革，并提升他們之間的凝聚力。

2 新形勢下事業單位創新工會工作的重要意義

2.1 能夠滿足踐行十八大精神的實際需求

對于事業單位而言，其自身的工會工作是保證工作質量、實現服務大局的基礎，因此，工會工作的有效開展非常重要。而在當前新形勢下，對工會工作進行創新，有助于改善傳統工作方式留下的不良影響，同時還能夠將黨的十八大精神有效貫徹落實到工會工作之中。我黨的十八大精神要求事業單位將工作重點放在基層，工會工作也要如此，有效創新工會工作，能夠增加工會的基層工作，加強對事業單位基層工作者的聯系，而且還能夠為工會的基層組織工作注入新的活力，有效促進了工會工作效率的提升[1]。

2.2 有助于實現事業單位建設的內在需求

在當前經濟改革的新形勢下，事業單位不僅會迎來新的發展機遇，還會面對新的挑戰，這些都會對事業單位的發展產生一定的影響，包括有利影響與不利影響。其中不利的影響會致使事業單位出現各種問題，這樣就會影響事業單位自身的建設發展。而對工會工作進行創新開展，則有助于工作作風的良好轉變，并將全體職員團結在一起，使得他們以事業單位為中心開展工作，提高職員工作的效率與質量，這樣不僅能夠滿足事業單位建設發展的內在需求，還能夠推進事業單位的改革發展[2]。

2.3 有利于促進事業單位的可持續發展

事業單位在我國社會發展建設過程中，有著非常重要的地位，事業單位工作的有效開展有助于促進我國社會經濟的可持續發展。在新形勢下，創新型的事業單位能夠獲得更加長遠的發展，而創新型事業單位的建設需要經過長時間的努力，對工會工作進行創新，則是建設創新型事業單位的開端，這一創新工作的有效開展，也能夠推進事業單位的創新改革，滿足其發展需求，進一步促進事業單位的可持續發展。

3 新形勢下事業單位工會工作創新的要點概述

3.1 注重工會工作出發點的創新

當前，相關事業單位若想實現工會工作的有效創新，發揮出其自身的積極作用，則需要在工會工作的出發點進行科學合理的創新，要將我黨的基本方針政策路線等有效貫徹落實到工會工作之中，確保整個工作方向的正確性，這樣才能夠保證事業單位工會工作的有效性。另外，在我國社會建設過程中，工人階級發揮出了巨大的力量，因此，事業單位在開展工會工作的過程中，需要加強對員工力量的重視，并且要遵循以人為本的工作原則，對事業單位基層員工的合法權益予以有效維護，將其作為整個工會工作的出發點以及落腳點，以此將工會工作本身所具有的優勢充分地發揮出來。

3.2 注重工會工作思路的創新

在社會經濟發展的新形勢下，事業單位若想保障工會工作的有效開展，還需要對工作思路予以合理創新，通過對工會工作問題全面且深入的分析與思考，對工會工作體制進行科學創新，使其更加適應當下市場經濟的發展形勢，同時也能夠滿足當前事業單位工會的發展需求，促使整個工會工作能夠散發出新的活力與生機。另外，事業單位還要注重工會的民主性以及法制化，注重工作格局的創新，并深入基層員工之中，提升他們的思想水平，進行實踐上的創新，作風上的改進，促使事業單位職工的意愿以及需求都能夠得到滿足，提高工會工作的有效性。

3.3 注重工會工作途徑的創新

在對事業單位工會工作進行創新的過程中，還要注重對工作途徑的有效創新。工作途徑是對工會工作內容的落實載體，因此，創新出科學合理的工會工作途徑，能夠在較大程度上提升整個工會工作的實效性。在創新工會工作途徑時，相關事業單位要做到與時俱進，結合當前工會的發展情況，以及社會時代的發展趨勢，對工作途徑予以創新，這樣不僅能夠發揮出工會工作的積極作用，還能夠使得事業單位職員的合法權益得到有效維護，促使職員更加主動地工作。

4 新形勢下事業單位工會工作創新的有效策略

4.1 加強事業單位對工會工作的重視

相關事業單位若想實現對工會工作的有效創新，首先就要對工會工作予以正確認識，明確工會工作在事業單位發展過程中的重要作用，以此增強對工會工作的重視。與此同時，事業單位還要意識到工會工作中存在的問題，并針對相關問題，結合實際情況，制定出有效的解決措施，提高工會工作的有效性。另外，事業單位內部的相關領導也要做到帶頭作用，時刻關注工會工作的開展情況，這樣也能夠激發出工會工作人員的積極性，促使工作人員開始正視以及重視自己所負責的工會工作。此外，事業單位還要加強對工會工作的監督，積極鼓勵相關工作人員創新工作活動或者方式，若是一些工作人員能夠提出可行性較高的創新建議，則要予以表揚與獎勵，并將其樹立成榜樣，借此激發出其他工會職員的工作熱情與積極性，以此推進工會工作的創新發展。

4.2 落實工會的各方面工作

工會工作在事業單位發展中的重要作用是不容忽視的，事業單位若想通過創新這一方式，提高工會工作的實效性，則要先做好工會工作職能的優化工作，加大對工會工作的落實力度，為創新發展奠定堅實的工作基礎。第一，事業單位要求工會干部要在工作中起到有效的榜樣示范作用，并且還要深入基層職工之中，細心、耐心地聽取職工自身的工作發展訴求以及當下面臨的問題，根據實際情況，采用合理的方式對職工的需求進行及時有效解決;第二，事業單位在工會工作的建設發展中，要做到與時俱進，緊隨時代的發展腳步，同時還要站在新形勢的發展角度上，對傳統的工會工作方式及模式進行科學合理的改進創新，進一步促進工會的創新發展;第三，事業單位要轉變以往滯后性的工會工作開展狀態，對單位自身的發展情況以及社會時代的發展趨勢進行實時關注及掌握，根據黨的政策方針開展相應的工會工作，以此提高其自身的前瞻性，促進工會工作的靈活開展。

4.3 科學創新工會工作的方式

在當前的新形勢下，不僅僅是社會經濟在不斷變革發展，還包括科學技術的應用發展，尤其是信息技術的廣泛應用。基于此，事業單位可以將信息技術引入工會工作之中，利用信息技術進行工會工作方式的有效創新，借此提高工會工作的高效性。在借助信息技術創新工作方式的過程中，要考慮到工會工作的具體內容以及實際效用，例如，在開展宣傳工作時，需要讓職工正確認識工會工作，由于職工本身工作的限制，可能不一定會參加宣傳活動，還有一些宣傳方式過于傳統，導致職工參與的積極性比較低。在這種情況下，相關工作人員則可以通過微博、微信或者是QQ等相關信息軟件，進行工會工作的宣傳，這樣既能實現工作方式的創新，還能夠將各個年齡層的職工納入宣傳工作之中。

5 結語

工會工作在事業單位中的創新發展，有利于促進事業單位的改革發展，同時還能夠確保職員工作的效率與質量。因此，相關事業單位需要明確工會工作中存在的問題，并結合實際使用有效的解決方式，而且還要改進以往的工作方式，提高工會工作的質量，發揮出其實效性。

【參考文獻】

【1】沈忠偉.新形勢下事業單位工會工作的創新研究[J].赤子，2019（18）.

【2】孫巍.淺析新形勢下事業單位如何創新工會工作[J].現代國企研究，2018（16）：219.