碩士當(dāng)保姆真的是“降維打擊”嗎？

謝飛君

最近杭州32歲的雙語女碩士劉雙火了，她應(yīng)聘保姆時提交的一份簡歷表引得眾人圍觀。簡歷表顯示，她擅長法語、英語，碩士學(xué)歷，不僅有大型企業(yè)外派非洲的工作經(jīng)歷，還從事過早教工作。據(jù)媒體采訪，劉雙對工作的期望包括“朝九晚五，雙休，月薪2萬元以上”“負(fù)責(zé)照顧孩子，不包含家務(wù)收納”等。

不少人認(rèn)為，這樣的高學(xué)歷人才甘當(dāng)保姆，屬于“降維打擊”，不僅高收入是應(yīng)當(dāng)?shù)模鋫€人也成了“新的就業(yè)觀”的鮮活注解。

應(yīng)該說，劉雙的選擇的確具有積極意義。一方面，沒有高端人才加入，一直是困擾家政行業(yè)發(fā)展的瓶頸，今年剛剛結(jié)束的全國兩會上也有委員專門就此提出建議，呼吁加強從業(yè)人員的教育培訓(xùn)以及吸引高端管理人才進入家政行業(yè)，改變“服務(wù)水平較低、消費者認(rèn)可度不高”的行業(yè)現(xiàn)狀;另一方面，今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，如果更多人能摒棄傳統(tǒng)的就業(yè)觀，拓寬就業(yè)視野，無疑有助于緩解就業(yè)難。

但“降維打擊”的說法，并未注意到事情的另一面：家政行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，在這個事關(guān)千家萬戶的“大后方”，困擾很多家庭的問題還是阿姨“請不到、請不好、做不久”。而評判好阿姨的標(biāo)準(zhǔn)，不在學(xué)歷高下，關(guān)鍵在于專業(yè)度和責(zé)任心。這并不是一個隨隨便便就能對付的職業(yè)，高學(xué)歷者加入其中，真的是“降維”嗎？

近幾年家政行業(yè)大力提倡對從業(yè)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，初衷是通過提升人員的專業(yè)能力賦能這個行業(yè)，讓阿姨“做得好，做得久”，讓整個行業(yè)更規(guī)范。……