電力企業紀檢監察工作問題與有效措施分析

陳軍

摘要：紀檢監察工作室當前社會中為了維護公平正義，懲治腐敗行為的一個有效途徑，也是促進國家企業發展的一個重要部分，預防和懲治腐敗，主要依靠的方式就是紀檢監察通過紀檢檢查的工作人員對相關企業以及事業單位的工作人員進行監督和管理，從而有效的減少違法犯罪的事件的發生和出現，當前力企業當中，今年檢查工作還需要不斷的進行完善和改進，以往的工作方式已經不適合現在時代的發展，因此，本文將對電力企業中紀檢檢查工作進行深入的探討。

關鍵詞：電力企業;紀檢監察;措施

電力企業今年紀檢監察工作采取的主要模式，還是以往的陳舊的工作模式，已經無法在工作當中取得較好的成效，發揮較大的作用，因此需要及時進行改進和創新便利企業當中，今年監察工作模式的轉變，以及工作效率的提高，也是消除電極企業當中出現腐敗行為的一種有效途徑，因此，參與到紀檢監察工作的相關工作管理人員，一定要加大對于電力企業當中工作人員的監督力度，堅決的扼殺腐敗的苗頭，對腐敗現象也要堅決的進行鎮壓，從而有效的提高電力企業的經濟效益以及社會效益。

1電力企業開展紀檢監察的主要內容

黨政建設也是紀檢監察工作當中的一個重要部分，黨政建設當中，通過各種各樣的學習活動，可以有效地加強一些工作人員對于國家的發展形式的了解，加深他們對于國家發展形式的認識，并且成功的應用理論指導當前的工作，從而提高自己的工作思想感悟，在黨政建設的工作當中，一定要將員工個人的發展目標和企業未來的發展方向，兩者進行深入的結合，明確不同工作人員具體的工作責任。對當前企業的工作情況進行深入的探究，并且對目前各個機關單位的發展情況進行分析，可以發現的是，這些單位目前都出現了非常嚴重的腐敗情況，并且一些違規違法的現象經常性的發生，這嚴重影響了企業單位的發展，導致這些違法腐敗現象出現的一個重要的原因就在于紀檢檢查工作進行的不到位，這些企業單位當中的紀檢監察部門根本沒有及時的履行自己的責任，從而導致這些現象的出現和發生，今年黨建工作在制度和工作方式上都存在著嚴重的問題，而這些問題就是造成企業單位腐敗嚴重的主要的原因。在當前的電力企業工作的過程當中，一些紀檢監察工作開展的力度已經在不斷的加大，但是仍然存在一些不足，針對這些不足，需要有關部門不斷的進行改進和創新，從而達到防治腐敗歸這樣工作人員思想行為的有效目的，電力企業的工作人員自身所存在的思想狀態，有關部門要及時的進行報告，這對于黨的作風建設有著良好的促進作用，對維護電力企業客戶的用戶正當權益也有著重要的作用，為了適應當前國家新形式的發展和進步，從黨的十八大以來，我國就需要不斷的加大紀檢檢查工作的工作力度促進其檢監察工作的創新發展，電力企業當前已經通過多種渠道在尋求著創新，希望能夠不斷地規范企業工作單位的人員思想行為，從而為企業未來的發展創造一個良好的發展環境。

2電力企業開展紀檢檢查工作的現狀

在電力企業發展的過程當中，人才是進行相關工作，進行生產的一個主體也是企業當中具有較高價值的資源，在進行達成建設工作的程當中，主要進行的對象也應該是企業的工作人員，需要以人為本，黨建工作實施過程當中，也需要遵守相關的原則，由于之前檢查工作的相關制度，以及一些思想機制等還不夠完善和健全，其中可能會出現一些漏洞的情況，一些規章制度可行性較差的情況，這些都導致相關的規章制度很難實實的落實下去，也很難積極的發揮出相關的作用，由于這些機制存在的約束性和監督力度有待加強，無法形成有效的約束和支撐，也就導致一些措施無法順利的完善，而企業當中人才水平的高低，也在于企業部門中職位的不同，只有在一個更加合適的部門當中，才能夠發揮出企業員工真實的作用，而不是在一個錯誤的崗位當中發揮著錯誤的作用。在紀檢監察工作的隊伍當中，也存在著一些工作人員專業素質水平較低的問題，這些工作人員自身的專業素質水平參差不齊，紀檢監察工作隊伍內部上也存在一些思想上面的壓力，也怕得罪工作上面的一些領導，而自身丟掉工作的顧慮，也害怕得罪相關的同事，影響自己的人際交往，這些都影響著紀檢監察工作的實行和開展，影響著最終的效果。

3提升電力企業紀檢監察工作效率的方法

想要提高電力企紀檢監察工作效率和工作效果的有效措施有很多本文將對此進行一些分析，首先需要做的就是構建完善的紀檢監察的相關制度和體制，之后還可以建立輿情監督信息，迅速反應的機制，包括建立相關防線，細化工作人員的責任等等，這些都是有效打擊腐敗工作的措施。

針對電力企業紀檢監察工作，首先需要構建一個完善的紀檢監察的體制，在紀檢監察工作的創新當中，必須對現有的紀檢監察制度進行改革和創新，確保有關部門自身所具有的獨立性質，從而確保紀檢監察工作能夠順利的進行下去，避免紀檢監察工作只是流于形式，而沒有實際的效果，監察制度的創新，還需要將分散的權力集中起來，但是還需要避免集權的現象，從而有效的減少企業監督腐敗的現象。電力企業的紀檢監察工作人員自身具有監督的權利，同時還具有監督的責任，并且能夠直接行使紀檢工作的權利，將監督的工作落實在實處，這就是直接的進行監督，而所謂的間接監督，而是通過百姓或者說是企業的員工，新聞媒體輿論等等對企業的一些領導進行監督，這不是紀檢工作人員直接行使權力的行為，而是間接行使強化權力的約束，才可以保證決策順利的實施監督工作順利的進行，對于各種權利，應該有有效的進行控制，避免這些權利影響紀檢調查工作也避免出現職權被濫用的不良現象。

還有輿情監督反應機制，當前網絡時代的到來，使得一些信息傳播的速度在加快，自從紀檢監察工作內部使用網絡技術以來，網絡輿情監督系統已經成為當前反腐倡廉的一個有效的途徑，電力企業當中紀檢監察人員應該深刻的認識到這一系統的重要性，并且積極的使用，從而更好的完成相關的監察管理工作，促進紀檢檢查工作順利的開展。

4結束語

紀檢檢查工作是當前各個企業單位工作的一個核心，因此有關部門需要加大對與紀檢查工作的重視，積極的實行改革，促進紀檢檢查工作的發展。

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