近幾年,農(nóng)村九年一貫制學(xué)校的建設(shè)已初具規(guī)模,而且日益表現(xiàn)出強大的生命力,深受學(xué)生和家長的歡迎。但是,農(nóng)村九年一貫制學(xué)校畢竟是新生事物,它在成長過程中必定會存在著這樣和那樣的不足,人們對它的認識也有待于進一步深化。現(xiàn)在,就我校在一貫制學(xué)校建設(shè)與管理中遇到的相關(guān)問題談一談自己的看法。
1.先搭臺,后唱戲。一貫制學(xué)校的建設(shè)涉及很多問題,從大的方面來說,涉及學(xué)校的網(wǎng)點布局、選址與規(guī)劃設(shè)計,這需要學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育局、縣政府反復(fù)論證,反復(fù)協(xié)調(diào)。從小的方面來說,涉及學(xué)校的教學(xué)區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)實習(xí)區(qū)的合理分布,校園的綠化美化的規(guī)劃與思考,原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)師資的基本概況與統(tǒng)籌安排,合并前原學(xué)校的財產(chǎn)統(tǒng)計與資金使用等。這些問題,都需要學(xué)校班子提前介入,認真思考,統(tǒng)籌規(guī)劃,具體安排。否則,在學(xué)校管理上容易出現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé)任或不敢負責(zé)的現(xiàn)象,學(xué)校管理會明顯松懈。在財務(wù)上容易出現(xiàn)突擊花錢,校產(chǎn)流失的不良現(xiàn)象,在人事上一定會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與師資的安排置后,影響一貫制學(xué)校成立后的正常運行。撫順縣湯圖滿族鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校很幸運,學(xué)校班子是在學(xué)校建成前的三個月組建的。新班子在這幾個月里就一貫制學(xué)校建設(shè)、師資安排、資產(chǎn)清理、教學(xué)工作、德育工作、檔案資料整理等做了大量的前期準(zhǔn)備工作,為一貫制學(xué)校成立后各項工作的開展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。但實踐證明,三個月時間還遠遠不夠,我們還有太多的事情沒有做。所以,我建議九年一貫制學(xué)校的建設(shè)要先搭臺后唱戲,先把班子建立起來。
2.辦學(xué)規(guī)模。按照省政府相關(guān)文件要求,一貫制學(xué)校學(xué)生人數(shù)宜在800~1000人以上,而實際上,這個人數(shù)規(guī)定還是太少。一貫制學(xué)校建成后,學(xué)校攤子空前加大,各項事業(yè)百廢待興,所需資金大大增加,人工費、電費、辦公費、培訓(xùn)費、取暖費、福利費等費用成倍增長。一所800~1000名學(xué)生的學(xué)校每年正常運行需經(jīng)費40~50萬元左右。按現(xiàn)有的生均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),800~1000名學(xué)生的經(jīng)費只有30萬元左右,辦學(xué)經(jīng)費缺口太大。所以,一貫制學(xué)校的規(guī)模宜在1200~1500人以上為好。大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以一鄉(xiāng)一校,小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該考慮聯(lián)合辦學(xué),否則縣鄉(xiāng)兩級財政壓力增大,學(xué)校辦學(xué)將舉步維艱。
3.行政管理。按照《義務(wù)教育法》的要求,農(nóng)村教育實行以縣為主的行政管理體制。按照省教育廳2005(63)號文件精神,農(nóng)村九年一貫制學(xué)校由縣教育行政部門直屬管理。縣教育行政部門的主要職責(zé)為:(1)按照學(xué)校規(guī)模和需求安排教職工編制,依法履行教師的資格認定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核等管理職能。(2)負責(zé)校長的選拔、任用與管理。(3)規(guī)劃學(xué)校的設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件。(4)指導(dǎo)和檢查學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及村民自治組織的職責(zé)是:負責(zé)學(xué)生入學(xué)、輟學(xué)、治安、學(xué)校新建所必須的土地等相關(guān)問題,條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極籌措經(jīng)費,支持農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展。而在實際工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)對以縣為主的行政管理體制理解不到位,落實不到位。如:哪些事情以縣為主,縣教育行政部門應(yīng)該做的事情到底有哪些?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)該做的事情到底有哪些?這些問題似乎比較模糊。如果縣政府、縣教育行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)任不明確、分工不明確、權(quán)利不明確,那必然會出現(xiàn)該管的不管或沒能力管,不該管的亂管等諸多問題。因此,認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,分清縣、鄉(xiāng)兩級政府,縣教育行政部門各自的責(zé)任已刻不容緩。
4.學(xué)校組織機構(gòu)。一貫制學(xué)校組織機構(gòu)怎樣設(shè)置才合理,這個問題眾說不一,實際上,形式服務(wù)于內(nèi)容,只要學(xué)校的組織機構(gòu)有利于學(xué)校的發(fā)展,這個組織機構(gòu)就是合理的。現(xiàn)在,我向大家推薦一種組織形式,這種組織形式的優(yōu)點在于分工明確、工作范圍明確、工作對象明確,有條有塊,條塊結(jié)合。它的特點是大權(quán)統(tǒng)一,事權(quán)分散,權(quán)利下放,層層負責(zé)。它的精神符合領(lǐng)導(dǎo)班子一體、教師隊伍一體、教學(xué)安排一體、設(shè)施配備一體、財務(wù)管理一體的學(xué)校一體化管理要求。其組織結(jié)構(gòu)如下圖:
我覺得這種組織機構(gòu)就目前形式來講較為實用、科學(xué)。但需要強調(diào)的一點是要強化一把手的權(quán)威,不要搞多中心。如果校長的政治素質(zhì)好,學(xué)校各方面條件成熟,校長應(yīng)該兼任黨支部書記。
5.教師編制問題。一貫制學(xué)校建立后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)常常在報告中說合并了幾所學(xué)校,節(jié)約了多少教師等,實際上這種說法是不準(zhǔn)確的。一貫制學(xué)校建成后,由于師資共用、資源共享,班級規(guī)模擴大,導(dǎo)致行政領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)減少、專任教師人數(shù)減少,這是事實。但是,一貫制學(xué)校除普通學(xué)校正常管理工作外,還增加了學(xué)生在校住宿、在校就餐、在校就醫(yī)、在校日常生活以及每天上學(xué),放學(xué)的交通安全等各項管理工作。學(xué)校把家庭、社會應(yīng)該承擔(dān)的眾多責(zé)任都攬在自己身上,學(xué)校的責(zé)任在加大,學(xué)校的管理難度在增加。這必然導(dǎo)致學(xué)校的總務(wù)人員、勤雜人員、舍務(wù)管理人員、食堂服務(wù)人員、幼兒園教學(xué)人員的大量增加。所以,上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實際情況來核定一貫制學(xué)校的編制,不應(yīng)該盲目地壓縮一貫制學(xué)校的編制。我參觀了幾個一貫制學(xué)校,它們的編制一般都等于或大于合校以前的編制。
6.職稱問題。師資共享是一貫制學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢之一。由于師資共享,根據(jù)需要,小學(xué)部教師可以到中學(xué)部任教;中學(xué)部教師也可以到小學(xué)部任教。但現(xiàn)有的教師資格認定辦法、教師職稱評選辦法明確規(guī)定,具有中學(xué)教師任職資格的教師只能在中學(xué)部評職稱;具有小學(xué)教師任職資格的教師只能在小學(xué)部評職稱,這些規(guī)定與一貫制學(xué)校的實際工作相脫離,嚴重地限制著一貫制學(xué)校中小學(xué)教師的相互交流與交叉任職。我認為,應(yīng)該廢除現(xiàn)有的職稱晉級評選辦法,制定一個與一貫制學(xué)校相適應(yīng)的職稱評選辦法。這個職稱評選辦法應(yīng)該與一貫制學(xué)校的工作實際相適應(yīng)。我認為,在學(xué)歷要求普遍提高的今天,應(yīng)該給中學(xué)部教師、小學(xué)部教師相同的機會。換句話說,中學(xué)部教師、小學(xué)部教師應(yīng)該走同一個職稱系列。

7.校車問題。校車問題是一貫制學(xué)校一個非常重要的問題,它不僅關(guān)系到學(xué)生是否能夠按時上學(xué),按時放學(xué)的問題,更主要的還有價格問題、安全問題。現(xiàn)在,我省的校車運營狀況不盡完善,令人堪憂。其存在的問題主要有:(1)校車多為個人所有,車況基本較差,安全隱患較大。(2)校車收費價格偏高,政府和學(xué)校不好控制,家長經(jīng)濟負擔(dān)很重。現(xiàn)在,本溪市桓仁縣采取了縣政府購買校車,縣政府負責(zé)校車集中運行的管理辦法,安全隱患基本上被消除,家長經(jīng)濟負擔(dān)較輕。深受學(xué)生和家長的歡迎。但是,桓仁的一貫制學(xué)校寄宿制搞得徹底,除家在學(xué)校本地的學(xué)生不住宿外,其他學(xué)生都要住宿,校車每個月只有四個往返,與其他處于半住宿半走讀狀態(tài)的九年一貫制學(xué)校大不相同。我認為,校車問題應(yīng)該實行縣政府買車,鄉(xiāng)政府管車,學(xué)校負責(zé)校車具體運營的管理模式,從制度上、管理上、價格上、安全上徹底解決校車問題。
8.住宿生問題。我這里談的不是住宿生管理的問題,而是什么樣的學(xué)生適合住宿的問題。一貫制學(xué)校集中辦學(xué),住宿生一天24小時生活在學(xué)校,與父母交流時間大大少于以前,這讓學(xué)生尤其是小學(xué)生,難以產(chǎn)生愉快溫馨的親情,導(dǎo)致情感上的隔閡、冷漠。親情的欠缺,還會使學(xué)生在遭遇挫折時因缺乏傾訴對象而不能進行合理的情感轉(zhuǎn)移和情緒宣泄,這對學(xué)生的成長和發(fā)育都是極其不利的。一貫制學(xué)校,尤其是寄宿制搞得徹底的學(xué)校,親情教育的缺失是一個普遍存在的問題。為從體制上解決這個問題,我個人認為,1~4年的小學(xué)生年齡太小,自立能力較差,在情感上應(yīng)多與父母交流,每天通勤較為合適,5~6年級的小學(xué)生應(yīng)根據(jù)各校的實際情況來確定,如學(xué)校有住宿條件的應(yīng)該住宿,這有利于小學(xué)與中學(xué)的自然銜接。我校5~6年級的學(xué)生都住宿,學(xué)校對他們的管理與中學(xué)生一樣,管理難度并不大。
(作者單位:遼寧撫順縣湯圖滿族鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校)