段瀛
摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展,人們的生活水平也有了很大提升。目前,國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,一定要將黨的社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫徹落實(shí)下去。作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱,國有企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到國家的興衰,這也是貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要陣地。對(duì)國企開展核心價(jià)值觀的培育工作,不單單可以提高員工的綜合素質(zhì),還能夠促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);社會(huì)主義核心價(jià)值觀;機(jī)制;體制
國有企業(yè)作為建設(shè)特色社會(huì)主義事項(xiàng)的中流砥柱,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的貫徹落實(shí)是其義務(wù)和責(zé)任。在貫徹落實(shí)核心價(jià)值觀時(shí),一定要將其作為強(qiáng)基固本的靈魂工程,主動(dòng)承擔(dān)國有企業(yè)的責(zé)任,并將其優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,建設(shè)好四大體系,將激勵(lì)約束和機(jī)制保障有效結(jié)合起來,促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的落實(shí),為國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供重要支持。
一、國有企業(yè)貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義
社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)社會(huì)來說主要是起到引領(lǐng)的作用,尤其是在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)化背景下,社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于文化交流具有非常重要的意義,對(duì)發(fā)展中國特色社會(huì)主義起到?jīng)Q定性的作用。同時(shí),貫徹落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是維護(hù)意識(shí)領(lǐng)域的需要,是我國社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要基礎(chǔ),能夠有效實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的深入。對(duì)于國有企業(yè)來說,貫徹落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,還能夠提高自身的主流價(jià)值影響了,提高企業(yè)的文化軟實(shí)力,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)深化改革的基礎(chǔ)需要。貫徹落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,能夠?qū)崿F(xiàn)“以人文本”的發(fā)展理念,以文化載體引領(lǐng)建設(shè),通過讓員工認(rèn)同的方式促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,并且可以把企業(yè)文化、精神文明與企業(yè)生產(chǎn)有效結(jié)合起來,推動(dòng)國有企業(yè)的有序健康發(fā)展。
二、體制機(jī)制在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要性
(一)體制是基礎(chǔ)性保障
體制主要包括了職權(quán)劃分和機(jī)構(gòu)設(shè)備,指的是組織形式制度。作為組織基本架構(gòu),運(yùn)行制度和組織設(shè)置是確保事物能夠有序正常運(yùn)行的基礎(chǔ)所在,而社會(huì)主義核心價(jià)值觀想要實(shí)現(xiàn)貫徹落實(shí),必要前提就是有健全的體質(zhì)。目前,在貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中出現(xiàn)的問題,就是因?yàn)轶w制問題導(dǎo)致,只有完善的制度保障體系,才能使社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)的過程中不出現(xiàn)問題。
(二)機(jī)制是關(guān)鍵環(huán)節(jié)
社會(huì)主義核心價(jià)值觀機(jī)制指的是參與價(jià)值觀落實(shí)的各要素之間的相互協(xié)同的作用方式及過程。機(jī)制的完善性,直接關(guān)系到社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)工作的水平,也是確保能夠穩(wěn)定運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。在貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的時(shí)候,不單單是某個(gè)部門職能發(fā)揮就可以完成的事情,還包含了網(wǎng)絡(luò)信息管理、資源整合、社會(huì)教化等各個(gè)方面。社會(huì)主義核心價(jià)值觀體制的完善性,能夠充分發(fā)揮出各項(xiàng)職能,促進(jìn)國有企業(yè)的良性發(fā)展。
三、國有企業(yè)貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體制與機(jī)制策略
(一)建立“全滲透“保障機(jī)制
首先,建立價(jià)值對(duì)接機(jī)制。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)確保自身的發(fā)展方向與國家層面價(jià)值目標(biāo)相對(duì)接,與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,踐行社會(huì)生態(tài)責(zé)任的基礎(chǔ)上,踐行政治責(zé)任,加強(qiáng)黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持“依法治企、守法從業(yè)”。在發(fā)展的過程中,要逐漸完善信用體系,樹立良好的企業(yè)品牌文化,制定規(guī)范的職工行為標(biāo)準(zhǔn)制度,在制度機(jī)制中融入正確的價(jià)值觀。其次,建立利益共享機(jī)制。要將三傾斜政策貫徹落實(shí)下去,對(duì)職工工資的提升機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),將職工工資與企業(yè)的效益實(shí)現(xiàn)連接,確保職工的生產(chǎn)生活不受較大的影響。國企要結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)施“陽光惠民”政策,對(duì)職工的環(huán)境進(jìn)行改善,并對(duì)他們合法權(quán)益做好保障工作,對(duì)職工民主集體協(xié)商機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。最后,建立激勵(lì)約束機(jī)制。將貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為主要工作來抓,建立推進(jìn)機(jī)制,并將思想政治教育融入到日常工作中來,將職工的日常行為規(guī)范與價(jià)值觀結(jié)合起來。并進(jìn)一步完善糾偏機(jī)制,對(duì)輿論導(dǎo)向和政治方向準(zhǔn)確把握,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。
(二)構(gòu)建完善的制度環(huán)境和體制框架
首先,建立和健全領(lǐng)導(dǎo)體制。要對(duì)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)進(jìn)行明確,將領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用充分和發(fā)揮出來。尤其是對(duì)于國有企業(yè)來說,想要貫徹落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,應(yīng)當(dāng)起到先鋒引領(lǐng)的作用,用自己的言行推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的完善。其次,構(gòu)建民主體制。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中,民主政治的核心和本質(zhì)是人民當(dāng)家做主,想要客觀反映出人民群眾的根本利益,就必須要堅(jiān)持尊重群眾的主體地位,堅(jiān)持“以人文本”的理念。國企要對(duì)職工的意見、想法有充分的了解并加強(qiáng)重視,拓展民主協(xié)商對(duì)話渠道,讓職工對(duì)企業(yè)信息有充分的了解,并有發(fā)表意見的途徑,使他們的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)得到保障。最后,健全法律體制。社會(huì)核心價(jià)值觀是人們的價(jià)值自覺和價(jià)值認(rèn)同得以實(shí)現(xiàn),屬于一種“軟約束”。而法律法規(guī)具有鮮明的價(jià)值導(dǎo)向,可以讓職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀自覺踐行,并以此為引領(lǐng)。只有確定核心價(jià)值觀法律形式,才能確保實(shí)際在運(yùn)行的過程中有至上性和權(quán)威性。在現(xiàn)有的法律體系中,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主題是中國特色社會(huì)主義共同理想,作為人民主權(quán)和公平正義的基本理念,對(duì)于社會(huì)核心價(jià)值觀的落實(shí)起到了重要作用。
四、結(jié)束語
綜上所述,對(duì)于國有企業(yè)來說,已經(jīng)到了非常重要的轉(zhuǎn)型改革時(shí)期,在當(dāng)前重要的時(shí)期下一定要貫徹落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀。作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的機(jī)制體制建立健全,能夠有效促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。并且,可以營造良好的企業(yè)氛圍,建立良好的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工有正確的價(jià)值觀和人生觀,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)全面發(fā)展,也為中華民族的偉大復(fù)興提供重要支持。
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