淺談實驗室的精準化保障

劉艷蕊

摘 要：保障工作是評價實驗室管理工作是否到位的關鍵因素之一。精準化的保障對于實驗室的正常運行及管理活動的開展起著至關重要的作用。文章主要從實驗室保障過程中存在的問題、實驗室精準化保障的必要性及如何才能實現(xiàn)精準化的保障等方面展開論述。

關鍵詞：實驗室管理;精準保障

實驗室的保障工作是實驗室教學工作有效開展的重要保障，精準化的保障這一概念在實驗室的管理過程中被提出來，并被廣泛的應用于實驗室的管理實踐中，對解決實驗室保障過程中遇到的問題，且提高實驗室的管理效率起到了重要作用。

一、傳統(tǒng)實驗保障工作中遇到的問題

傳統(tǒng)實驗保障工作采取理論教員兼職實驗室保障工作，往往會存在以下的問題及隱患：

（一）精力分散。教員不僅要承擔相應的理論課的教學任務，還要分出時間和精力為實驗課準備器材及課后的整理、回收等任務，這樣會使教員精力分散，不能將更多的精力放到實驗課的教學及設計上來，這樣肯定對實驗課的教學質(zhì)量會產(chǎn)生一定的影響。

（二）責任不明。由于傳統(tǒng)的實驗室管理除了主要負責人之外，采用的是誰上課誰負責的模式，這樣就會導致在實驗課前，課后的鏈接容易出現(xiàn)責任不明的問題。一但出現(xiàn)問題，就很難追究問題的根源。

（三）材料浪費。人人都是教員，人人又都是管理員，每個人都以自己的課為標準，這樣就容易造成標準多樣化，在材料的利用及回收處理上就會容易產(chǎn)生更多的不必要的浪費。

（四）環(huán)境雜亂。隨手放的現(xiàn)象時有發(fā)生，使整個實驗室的器材擺放顯得雜亂，衛(wèi)生情況也不太理想，不僅影響實驗室的美觀，也會對整體秩序產(chǎn)生一些不良影響。

二、實驗室精準化保障的必要性

針對以上問題，實現(xiàn)實驗室的精準化保障勢在必行。

（一）有利于提高實驗室的管理效益。精準化的保障就是要將保障的目標不僅僅是上一節(jié)實驗課而已，而是要精準保障到每一個教員、每一節(jié)課、每一間實驗室，甚至每一個實驗器件，因此對實驗室是一個統(tǒng)籌的、有規(guī)劃的保障，所以對實驗室管理效益的提高會起到舉足輕重的作用。

（二）有利于節(jié)約實驗室資源。傳統(tǒng)的過于粗放的保障模式，實驗資源的隨意使用和處理，勢必會造成一些實驗資源的浪費，而精準化的保障有規(guī)可依、有規(guī)可循、執(zhí)規(guī)必嚴，可以使實驗資源得到有效整理，合理配置，最大可能地重復利用，從而大大的減少實驗資源的浪費。

（三）有利于提高實驗教學質(zhì)量。專職的人員、充沛的精力、規(guī)范的制度，精準化的保障，可以調(diào)動實驗室的各種資源，實現(xiàn)有效配置，會大大減少實驗教學各個環(huán)節(jié)之間脫節(jié)的問題，從而對實驗教學質(zhì)量的提高也會起到推動作用。

三、如何才能實現(xiàn)實驗室的精準化保障

（一）強化精準化理念。實驗室保障工作是否精準有效，首先是要轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念。因為大多數(shù)人已經(jīng)習慣傳統(tǒng)的保障模式，認為在傳統(tǒng)的保障模式下雖然存在這樣那樣的問題，但也從來沒有耽誤過實驗教學進度，根本沒有必要抽調(diào)人員成立專門的實驗科室的必要。消極的認識會阻礙實驗室精準化保障工作的開展，要克服這些消極的思想，最好的方法是讓實施精準化保障的成效看得見。因此除了思想教育之外，更多的是從先進單位學經(jīng)驗，參觀、調(diào)研、幫建，都是很好的方式，親身體驗到精細化帶來的好處，大家才能找到目標，堅定信念，下定決心，才能轉(zhuǎn)變觀念。

（二）完善保障管理制度。不以規(guī)矩不能成方圓。規(guī)章制度的建立是管理之本，是保障之根，有了合理完善的管理制度，保障工作才能有法可依，才能有條不紊地開展進行。但對于不同的實驗室，比如物理演示實驗室，它以參觀踐學、演示體驗為主，與教學用物理實驗室在功能上有所不同;物理實驗室與電工電子實驗室在教學內(nèi)容及形式上又有所不同，因此在制定管理制度上除了一些通用條款，個別情況要加以區(qū)分，這樣才能因地制宜，周到全面。除此之外做到定崗定則、定室定人，做到事事有人做、物物有人管，責任分明;做到課前準確溝通，課上準確保障，課后準確整理，才能更加凸顯保障的精準概念，才能使精準化保障工作合理有效。

（三）提高保障人員的實驗素養(yǎng)。作為實驗保障人員，在保障活動的整個過程中既是管理者，也是制度措施的執(zhí)行者，所以會對保障的最終成效起到?jīng)Q定性的作用。因此實驗保障人員需要具有一定的專業(yè)技能、基本的管理認知、良好的職業(yè)道德等的職業(yè)素養(yǎng)?？梢酝ㄟ^自主學習、培訓交流、外出研學、招聘專業(yè)人才等途徑使實驗保障人員的實驗素養(yǎng)得到不斷的成長進步。

（四）實驗室保障系統(tǒng)智能化。人工式的保障模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化實驗室的建設及管理需求。在保障過程中大部分的工作都是重復性的，比如課前實驗器材的準備、課后實驗器材的整理回收、實驗耗材的出入庫、實驗課表的編排等等，這些繁瑣的工作，不僅使保障人員消耗大量的時間精力，還會造成實驗數(shù)據(jù)不易采集管理、實驗信息資源不能有效共享、實驗器件重復利用率低、實驗耗材大、保障標準低等一系列的問題，因此引進智能型的保障系統(tǒng)勢在必行。智能化保障系統(tǒng)的引入會使實驗保障呈現(xiàn)一種動態(tài)的過程，對于過程中出現(xiàn)的問題保障人員可以隨時查看，也便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時也可以將保障人員從繁重的工作中解放出來，從而有更多的經(jīng)歷投入到課程設計、教學研究、實驗室建設等工作中去。智能化的保障系統(tǒng)的投入比較大，因此在建設之初就要整體考慮，結合實驗室現(xiàn)有條件，以實用、急需為主，從而簡化工作流程，縮短處理周期，大大提高保障效率，為實驗管理工作提供更精準的保障。

精準化的保障工作雖然在提高實驗室的管理效益、節(jié)約實驗室資源、提高實驗教學質(zhì)量等方面起到推波助瀾的作用，但在實施的過程中并不會是一帆風順的，想要實現(xiàn)實驗保障的精準化，就要通過強化精準化理念、完善保障管理制度、提高保障人員的實驗素養(yǎng)、實驗室保障系統(tǒng)智能化等方式，持續(xù)推行下去，狠抓落實，只有這樣才能實現(xiàn)實驗室保障工作與現(xiàn)代化接軌，與時代并行。

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