機械工程自動化技術存在的問題及策略

摘要：機械工程自動化是機械加工領域最常用的技術，主要是用機器來提高原材料加工速度。機械工程自動化技術在提高勞動生產率和改進生產模式方面發揮著重要的作用，在發展過程中也是對機械工程自動化技術本身的一種完善。隨著機械工程自動化技術的推廣應用，機械工程自動化技術在機器加工領域已經占據了非常重要的位置，但是機械工程自動化技術的應用發展中存在的問題也成了機器加工領域的發展障礙。因此本文針對機械工程自動化技術存在的問題進行分析，并提出應對措施，以提高機械工程自動化技術應用水平。

關鍵詞：機械工程;自動化技術;問題及策略

1機械工程自動化技術存在的問題

自動化技術在我國機械工程行業發揮著舉足輕重的作用，機械工程自動化技術的發展讓傳統制造行業、加工生產行業有了飛躍性的進步，實現了社會生產加工制造行業的自動化連續生產目標，對于機械工程自動化技術給社會生產勞動帶來的促進作用無可置疑，但其在技術工藝水平、機械工程自動化技術設計以及運用等方面存在的問題也不可忽視。目前我國機械工程自動化技術的應用與發展中存在以下幾點問題。（1）機械工程自動化技術方面的人才相對匱乏，相關技術發展不夠完善，導致機械工程自動化技術的應用與普及出現領域局限性問題。例如對PLC技術的認識與研發不夠成熟，導致PLC技術無法在機械工程中發揮其最大作用力。（2）機械工程自動化技術的設計研發未能做到與時俱進，故此機械工程自動化技術的應用設計水平與社會生產的適用性銜接上還具有加大的提升空間。相對而言，在發達國家PLC已經開始廣泛應用在機械、化工、電力以及冶金等領域，成為自動化控制的重要支柱之一，但由于我國機械工程自動化技術研發的落后，致使PLC技術無法在國內的機械工程行業中得到展現。（3）管理制度不完善。在管理方面，還未形成具有自己特色的管理模式。在經營生產中，直接搬用國外的管理制度，有些管理制度并不適用于目前的情況。企業自身的人才管理模式，并不能對人才進行良好的培養，而且沒有形成人才梯隊的形式。理論與實踐并不能夠很好的融合，導致人才管理上出現混亂的情況，人才管理模式上走向不明確，人才呈現理論與實操兩個方向的分化。在技術管理方面，雖然自動化技術已經使用在很多的生產過程中，但是現在還局限使用在單一的功能操作上，在技術融合方面還有很多工作要做，對于復合加工自動化程度還處在初級水平。

2機械工程自動化技術優化策略

隨著我國經濟與科學技術的進步與發展，這在很大程度上推動了我國機械工程行業的進步與發展，同時在更多不同的行業中也逐漸應用到自動化技術，最終實現自動化水平的全面發展。而近年來，隨著我國計算機技術與網絡技術的快速發展及廣泛應用，也在一定程度上推動了自動化技術朝著網絡化的方向發展。現根據我國目前機械工程自動化技術現狀及存在的問題，制定相應的改善策略，具體如下：

2.1明確戰略發展方向

如果想要機械制造技術不斷提升自身自動化的水平，并不是通過短期的改善來實現的。為此，在機械制造自動化技術發展的過程中，決不能進行盲目的操作，機械自動化制造技術在一定的程度上會取代傳統的手動操作，所以，加強對機械自動化技術的研究，嚴格控制機械自動化制造技術的發展，使其嚴格按照我國的國情發展，才能夠有效的改善工業生產的經濟效益。首先，需要有效的提升我國機械自動化水平，可以引進國外先進的技術理論，并將其與我國國情相結合，研制出適合我國發展的機械制造自動化技術，對國外先進的創新理念進行深入的學習，有效的改善我國機械制造自動化發展的情況。另外，機械自動化技術的發展離不開最新信息支撐，所以在發展機械自動化技術的同時要注意加入信息化技術的因素，從而提升機械工程的經營管理效率，進一步提升產業鏈的完整。

2.2采用先進的機械加工自動化技術

在制造業領域中，與發達國家還存在著一定的差別。沒有達到高度自動化程度，計算機集成制造系統的應用并不廣泛，基礎技術儲備不充分，應該盡量消化和吸收國外技術和成熟經驗，根據自身的特點，通過技術突破壁壘，達成知識產權。現在在機械加工生產進程中，產生相對大量的部件，并且需要組裝，以半自動為主。對于成品應該引入先進的設備，采用先進的機器設備，以實現高度自動化的加工，降低資源浪費，提高良好的經濟性。對于單件小批量生產，應提倡成組技術人才，采取數控機床或加工中心的應用程序的正常發展。此外，自動化的應用不是不同的產品在不同行業中的簡單復制，應該集重在于差異化和優化。技術信息、新材料等進一步的發展，帶來更廣闊的空間，以追趕和發揮的空間。新一代自動化技術在PC和開放式體系結構的發展，驅動裝置朝向交流、數字化方向的發展。通信數字網絡的發展，自動化系統的控制性能朝著智能化的方向發展。

2.3對于高技術人才的培養

只有加強對于高技術專業人才的培養，才能夠真正實現機械工程自動化。因此，加大對于教育投入力度才能夠極大地提升對于高技術專業人才的培養力度。另外，我們要改變傳統對于技術型人才的培養模式，要加強實踐，就當前社會發展的實際情況來說，對于高技能技術型人才的需求還是比較大，而相關的教育系統要針對社會對人才類型的需求，開展相應的專業和課程，并且以科學管理為宗旨，在人才培養過程中還要加強觀察，充分挖掘學生自身所蘊含的潛能，進行適當引導，從而推動我國機械自動化技術革新。另外，要以控制理論為主要依據，全面分析與研究相關生產物流，其所包含的多方面領域，這就要求科研工作者具有較強能力，對新技術進行開發，將新思路、新技術應用到各行各業發展中，同時，彌補機械制造業中存在的不足，并對傳統制造業進行變革。所以，在人力資源方面，就要求其具有淵博的知識以及豐富的工作經驗。同時，要求產業工人也要不斷對新知識新技術進行學習，相關產業也應該對工人進行必要的培訓，以適應產業的不斷變化。對于管理階層的人來講，要求其經驗豐富、能夠促進產業在未來順利發展，同時使得經濟效益得到明顯提升。企業人才隊伍得到全面強化，機械自動化技術才會得到全面推廣與應用，我國機械制造水平才能得到提升。

3結語

隨著自動化技術在機械工程中的應用，機械制造的生產速度較之以往大大提高，在提高生產效率的同時還減少了生產成本。要想大力發展我國的機械制造工程的自動化技術，就要不斷地分析自身存在的問題，加強機械自動化技術的發展力度;合理地使用機械自動化技術;注重自動化技術的發展趨勢及前景。實現機械化與自動化的充分集成，就要不斷利用教育、管理和技術來促進機械自動化的發展。

參考文獻：

[1]機械工程自動化技術存在的問題及對策探析[J].劉德凱.內燃機與配件.2019（24）.

[2]機械工程自動化技術的發展以及應用[J].張立哲.農機使用與維修.2020（01）.

作者簡介：周海勇（1981年2月-）男，本科，主要從事機械工作。