分析電力企業政工工作效率優化對策

摘要：在新時代背景下，要充分認識電力企業政工工作的重要性和存在的問題，并通過企業和員工的不斷努力，來優化和改進工作。不斷提高政工工作效率，促進電力企業的快速發展，創造更多的社會效益。本文就對電力企業政工工作效率優化對策相關內容進行分析，以供參考。

關鍵詞：電力企業;政工工作;效率;優化;對策

1電力企業政工工作的重要性分析

長期以來，電力企業不具有競爭意識，部分工作人員沒有向上精神，且服務觀和價值觀較為落后。電力企業正處于關鍵的轉型期，原來電力企業的服務不能滿足現在發展的要求。這就要求企業必須面對當今社會的變化，把企業的政工工作水平提升到一個新的高度。電力企業要想成功的轉型，必須以重視思想政治教育工作為基礎，不斷提高工作人員的思想觀念、價值觀和人生觀，從而提高其工作效率，進而使電力企業快速發展。對于新員工來說.規范其政治思想顯得尤為重要。總之，電力企業的政工工作非常重要。

2電力企業政工工作中存在的問題

2.1政工工作重視程度不足

我國企業的發展起步較晚，對于企業管理中政工工作的重視程度普遍不高，沒有充分認識到政工工作在企業發展中的重要作用，對政工工作的意義理解不夠，對于工作內容也認識不夠深入。許多員工甚至政工工作者認為政工工作沒有實質性的內容，缺乏積極性，認為自己的工作可有可無。這種錯誤的觀念是對政工工作的錯誤認識，這樣也阻礙了政工工作的有效開展。

2.2工作機制不健全

市場經濟發展迅速，供電企業所處的大環境發生翻天覆地的變化，思政工作的任務也就隨著發生改變。目前，電力企業的工作機制還有需要改善的地方，還不健全。

2.3方法較單一

思想政治教育工作是活生生的，并不是書本上的純理論。個別思想政治工作人員做思想政治工作時，照本宣科，硬性灌輸，方法單一，不僅無法正確引導員工的思想政治觀念，甚至會引起員工的抗議，這些都有待改善。

3電力企業政工工作效率優化對策分析

3.1加強對政工管理工作的重視程度

企業的政工工作就是思想政治工作，指的是為了解決在工作中或日常生活中出現各種矛盾或疑惑的員工的思想矛盾，企業的政工工作人員通過從理論角度為其宣傳正確、有效的道理，幫助工作人員樹立科學、正確的價值觀、世界觀和人生觀，使員工能以飽滿的熱情和積極的態度投入到工作中去，從而實現企業的快速發展。所以，電力企業要加強對政工工作的重視程度。企業的領導層要具有大局意識，同時也要有高尚的職業操守，要做員工的表率，加強政工工作的開展，制定詳細的計劃，這樣政工工作才會有序開展起來，政工工作的質量才能得到保障，進而保證電力企業能夠健康穩定快速的發展。

3.2完善和創新政工工作方法與手段

政工工作效率的優化，需要不斷完善和創新政工工作的方法，提高政工工作的管理水平。要根據企業的實際情況，及時更新傳統的陳舊的工作方法，尋求貼近員工生產和生活的工作方法。例如，可以構建員工心理咨詢中心，幫助員工解決心理壓力和生活困難。與此同時，也可以將政工工作與現代信息技術結合起來，利用現代發達的網絡，通過創建企業政工工作網站、微信平臺等方法，向員工及時宣傳國家時政政策和企業內部相關資訊等，進一步提高政工管理的水平和工作效率。

3.3培養專業的電力企業政工人才

電力企業要想開展好政工管理工作，優化政工工作效率，必須具備專業的電力政工人才，這些人才既要了解電力企業的內部運行機制和電力企業政工工作的特點，又要了解政工工作的法規政策。電力企業要加大投入，培養優秀的政工人才，建立審核保證機制，定期組織工作人員進行培訓和考核，考核合格后方可繼續工作，對于不合格的人員要繼續進行培訓，直到合格為止。將考核成績和工資掛鉤，對于考核優秀者和考核不合格者制定相應的獎勵和處罰措施，提高工作人員的學習積極性。培訓內容主要包括充實時事政治、政策研判、管理學、心理學、經濟學、法學等科目，提高政工管理者的政治修養、思考能力、創新能力、組織能力、辨析能力和駕馭能力。還可以開設政治思想、組織紀律、廉潔執業、計算機操作、公文寫作、活動策劃等科目，提高政工人員必須具備的思想修養、政策理解、文字功底、協調能力，加強政工隊伍的對外學習交流，切實提升教育培訓的實效性和實用性。

3.4建立完善的責任機制

隨著電力企業的改革和電網建設的不斷發展，電力企業員工的競爭意識、思想意識也不斷提高，政工干部需要加強自身修養，但是也需要嚴格要求自己，接受組織的嚴格管理，定期進行考核，不斷提高自己的業務能力，不斷開拓創新，使工作能夠科學化、制度化、規范化，需要明確每個基層政工干部的職責，始終把思想政治工作與電力企業職工的崗位緊密聯合在一起，建立一支優秀的政工隊伍。

4結語

總而言之，政工工作作為電力企業人力資源管理中的重要內容，在企業的發展中起著不可忽視的作用。完善企業政工工作，提高工作效率，不僅能夠最大限度地調動員工的積極性，為企業吸引更多的高素質人才，同時也能夠進一步促進企業經濟效益的提高，提升企業在激烈市場中的競爭力。想要提高政工工作的質量及效率，就需要明確思政教育的重要性，并找尋工作期間存在的不足，對工作過程進行優化，增強從業者的專業技能及綜合素養，進而幫助企業員工樹立正確的人生觀及價值觀，進而推動企業健康發展。

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（作者單位：國網葫蘆島供電公司）

作者簡介：付寶瑩（1983.6.30—），性別;女，籍貫;遼寧興城。民族;滿族。學歷;研究生。職稱：政工師。職務：專工。研究方向;政工;郵編：125000。