“五帶動五促進”引領群團組織持續向好

許超

近年來，伊通縣委不斷探索黨建帶群建的新途徑、新路子，積極在“帶”上下功夫，在“促”上做文章，努力形成黨建帶群建、群建促黨建的良好格局。

帶動組織建設同步夯實，促進黨建工作質量提高。各級黨組織堅持把群團組織工作作為“三級聯創”的重要內容，堅持做到“三個納入”，將群團目標納入黨建目標管理，群團干部培訓納入全縣干部培訓規劃，工建、婦建、團建考核結果納入年度工作綜合考核，實現了黨建與群團組織工作在內容上的相互銜接、步驟上的相互協調、目標上的相互統一。

帶動隊伍建設同步加強，促進黨群組織覆蓋提高。著眼于優結構、提素質，把優秀“三支一扶”人員、優秀大學生志愿者、優秀婦女同志選拔到基層群團組織領導崗位，為基層組織注入新活力。堅持把群團“推優”工作納入到黨員發展工作規劃，拓寬“選”的渠道，明確“優”的標準，嚴格“推”的程序，抓好“接”的工作，把優秀團員、青年、婦女納入黨組織，形成黨團銜接、密切配合的推優工作機制，實現群團工作的群眾化、社會化。充分利用“新時代e支部”“伊通黨建e家”等資源，加強廣大職工、青年、婦女對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，使其積極投身“四個伊通”建設之中。

帶動活動開展同步落實，促進服務群眾能力提高。狠抓活動載體，組織引導群團組織找準切入點，積極開展黨群共建活動。基層工會積極開展“伊通好人、最美職工”發布會、“激情五月、筑夢伊通”機關干部健步行活動等，激發全縣勞動者的工作熱情；共青團開展“青春向黨、建功新時代”“點亮微心愿、扶貧暖人心”助力脫貧攻堅系列活動，引導青年職工為群眾提供醫療衛生、法律援助、再就業宣傳等服務，開展“青春建功新農村”行動，培養農村青年致富帶頭人和各類青年科技致富能手30多人；在婦女組織中深入開展“巾幗脫貧”行動，舉辦“吉林三姐”培訓班5期，300余名巧姐用自己的巧手編織了一條致富路，創建“家庭教育工作示范基地”“親子閱讀示范基地”等，共開展家庭教育講座34場，3000余戶家庭受益，實施“春蕾助學”“恒愛行動”等婦女兒童公益項目。

帶動陣地建設同步鞏固，促進黨群活動成效提高。積極推進村級組織活動場所、社區黨群服務中心、非公黨建服務指導中心等活動陣地資源共享共用，有效整合資源，以非公企業為重點，積極發揮黨建指導員作用，指導非公企業建立完善群團組織，并積極開展群團工作。建立基層黨組織、群團組織工作定期交流機制，借助“伊通發布”“伊通黨建e家”和手機短信平臺等，積極構建相互溝通、服務黨員的信息交流平臺。

帶動機制建設同步健全，促進工作標準明顯提高。建立領導協調機制，相繼建立黨群共建聯席會議制度，每年至少召開4次群團專題會議，研究和解決相關問題，群團組織每季度向黨組織匯報工作，統一協調處理以黨群組織建設為重點的基層組織建設問題，共同推進工作；健全目標考核制度，將群團建設納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍，制定和實施階段性工作目標，統一部署規劃，統一檢查指導，統一考核驗收，從機制上保證黨群工作有組織、有重點地抓好落實。（作者單位：中共伊通滿族自治縣委組織部）