找差距就得有“認真勁兒”

代朋

“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求。這其中，“找差距”不僅是主題教育的關鍵步驟，也是推動工作落實的重要前提，是否能夠把差距找準找實，將直接影響主題教育的質量。

“千里之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”如果黨員干部自得圓滿、盲目樂觀、忘乎所以，或者是遮遮掩掩、得過且過，那么結果就是“小錯”變成“大錯”，“小病”釀成“大病”。找差距必須要拿出一股子“認真勁兒”，以求真務實的態度去發現問題、提出問題，靜下心來分析原因、提出對策，進而補短板、強弱項，確保不辜負黨和人民的信任與重托。

對標對表，真找差距。各級黨組織和黨員干部都要自覺按照主題教育要求，“對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣”真查真找，堅持全員查找不搞特殊，全覆蓋查找不留死角，特別要對容易出問題的領域和薄弱環節進行重點查找，真正把差距找細致、找徹底、找全面。要勇于跳出“舒適區”，杜絕用一些老生常談的共性問題和容易解決的問題“湊數”，能夠不講面子、不圖虛榮，把現實中存在的差距短板“擺”上臺面。要堅持“開門”找差距，吸引群眾參與、邀請群眾評價、接受群眾監督；要主動撲下身子，善于見微知著，多從群眾的“牢騷話”“悄悄話”中找意見、聽不足。

由表及里，找真差距。不難發現，很多工作上的差距，看起來是方法、措施的差距，但歸根到底是思想觀念的差距，是工作作風的差距，所以找差距不能“就事論事”，只有“就事論人”才能找到差距的根本。“君子檢身，常若有過。”要把“事”上的差距當成“人”的差距去看待，黨員干部要勇于自我反思、敢于自我審視、善于自我解剖，對于自己所負責的工作出現的差距，做到不踢皮球、不找借口，自戳痛點、自揭傷疤，承認不足、主動認領，進而知恥而后勇、知弱而圖強。在找差距的過程中，要時刻保持頭腦清醒，一方面，要以虛懷若谷的謙遜態度，勇于接受別人的批評；另一方面，不為勝利而驕傲、不為成就而懈怠，能夠在鮮花和掌聲中“自我找茬”，詢問自己是否可以干得更好。

找準差距只是精準施治、有的放矢的前提，關鍵是要養成雷厲風行、立行立改的工作習慣，能夠不等不靠、擔責擔當，立足當前、著眼長遠，既改好眼前問題，縮小眼前差距，又能建立長效機制，徹底打通梗阻、消除病灶。需要清楚，找差距并不是“一陣風、運動式、突擊式”的短期要求，還要融入日常、抓在經常，堅持“找”與“改”兩手抓，邊找邊改、邊改邊找、改完再找、常找常新，在不斷地“查找——整改——再查找——再整改”中循環往復、螺旋上升。（作者單位：中共臨江市委組織部）