陳琪
摘 要:工匠精神作為中華民族的優良傳統美德,在現代仍然有著重要的歷史意義與時代價值。近年來國家提出了培育大國工匠,弘揚工匠精神的倡議與要求。而傳統工匠精神在經歷了幾千年的歷史流變,需重構工匠精神以適應現代工業化、信息化、智能化的發展要求。
關鍵詞:工匠精神;企業;創新
生產力的高速發展和工業化進程的穩步推進對弘揚工匠精神、培育大國工匠提出了新的要求和挑戰。一方面傳統工匠精神經歷了幾千年的流變傳承發展至今,需適應現代生產力的發展和生產方式的變革;另一方面現代機械化、自動化的生產方式下對人才的要求越來越高,迫切需要弘揚工匠精神提高勞動者素質。當前,國內外都呈現出工匠精神的回歸態勢。我國自2016年以來工匠精神連續三年寫入政府工作報告,充分說明工匠精神在繼承傳承的基礎上進行現代重構既是發展趨勢也是時代要求。
一、構建多主體參與的工匠精神
工業化大生產背景下,社會分工更加明確,市場需求日益多樣化。因此,在現代化的生產條件下,工匠的范疇由傳統的手工藝人群體擴展到從事大工業生產、服務的工人、技師、工程師等職業群體,工匠精神尚待重構。生產發展離不開政府的大力支持、企業高效的管理運轉與經營,更離不開職業者在自己崗位的拼搏貢獻,同樣工匠精神的重構,也離不開政府、企業、個人、社會等多主體的共同參與。
企業是生產的核心,企業的發展與工匠及工匠精神密切相關,企業在從數量驅動到質量驅動的轉型發展過程中對高技能人才的培養提供了良好的制度環境和氛圍,起到了很好的敦促和引導作用。除此之外,一個企業的企業文化及其領導者、帶頭人所呈現的技術本領、精神氣質也是工匠精神的重要內容,對引導員工提高職業技能、塑造職業精神發揮著重要作用。比如雷軍引導小米品牌逐步形成了精心打造流水線和產品生態的價值取向和企業品質;華為的每一位員工對自己所在的崗位堅決負責的態度和超強的執行力,以及產品研發人員潛心鉆研的投入精神都是在企業的引導與感染下形成的。因此,現代的工匠精神應當是符合企業人才需求,與企業發展戰略相適應,與企業價值觀相融合的工匠精神。
生產的高速發展與社會的穩步向前離不開政府的宏觀調控與政策指引,中國制造2025中指出:要培養一批門類齊全、技能精湛的技術技能人才隊伍,一方面要強化職業教育,積極引導普通類高等學校向技術類高等學校轉型;另一方面,要加強對技能型人才的技能培訓,通過建立實訓基地,開展現代學徒制試點等方式,加強對技能型人才的職業技能培養。因此,工匠的培育離不開政府的政策支持與制度規范,現代的工匠精神也應當符合政府人才發展戰略的工匠精神。
現代工匠群體的轉變,對工匠自身提出了更高的要求。一方面,傳統工匠向現代工匠是轉變,與之對應的工匠精神要求也隨之發生了變化,由傳統的以手工技藝為核心的集中表現為精益求精、追求完美的職業要求和尊師重道、敬業樂業的職業素養的工匠精神,轉變為包含了在工作中逐步明確職業目標、提升職業技能、規范職業行為、塑造職業道德等內容的工匠精神。因此,現代工匠精神蘊含于每一個工匠、職業者自身的職業訴求與自我價值實現的過程中。工匠精神的現代重構,需要政府、企業、個人等多個主體共同參與,共同塑造符合時代發展要求的工匠精神。
二、構建內涵豐富的工匠精神
“現代工匠精神”由于工匠主體的技術轉型和職業角色的轉變,也被賦予了許多新的時代內涵。現代意義的工匠精神揚棄了慢工細活的具體操作性內涵,主要抽象為現代產業工人對工作所秉持的認真專注、精益求精的敬業精神,并在傳承的基礎上對現代工匠精神的內涵進行創新,將其與傳統工匠精神、創新精神、科學精神等因素相糅合,形成了符合工業時代發展要求的工匠精神。
首先,現代工匠精神的重構要以繼承傳統工匠精神的合理內核為基礎。在過去,傳統手工業者所表現出來的精益求精、刻苦鉆研、敬畏技術的敬業精神,仍然是現代工業化生產中所需要并倡導的優秀品質。敬業精神在過去主要表現為對技術、對手藝、對產品的尊重與敬畏,以及在工作過程中的全情投入、一絲不茍。正是這種敬業精神,推動著傳統手工業不斷發展、傳承,保留至今,也正是這種精神,激勵鞭策著每一位從業者在從業過程中不斷進步、不斷完善自己,把工作當成一種修行。現代,敬業作為社會主義核心價值觀的基本要求之一,也是對每一個職業者的基本要求。
其次,現代的工匠精神應當體現時代的基本特征。當前是科技化、信息化、智能化的時代。現代的工匠精神應當包含技術精神、科學精神等重要內容。科學與技術的區別,使得技術精神也有別于科學精神。一方面,對技術的理解、認知與發揚是工匠精神的重要體現,從形態上講,技術精神是指從事技術性工作的人在長期的實踐工作過程中,在對技術進行抽象、概括、理解的基礎上所形成的一種精神氣質,這種精神氣質依賴于技術的產生而存在,并隨著技術的發展不斷豐富變化,它本身不是技術,而是體現在人對技術知識、理論、方法等方面的認知和理解以及看法中。另一方面,科學精神是現代工匠精神的重要內容。工匠精神自傳統手工業發展到現代職業之中,技能經歷了由技術性技能向知識性技能的轉變。傳統工匠精神中的技能以技術型、技巧型、經驗型為主,主要依靠熟練程度推進完善,而在現代職業中,工匠精神的技能性要求則基于一定的原理與理論基礎,具有一定的科學性和知識性。因此現代工匠精神是技術精神與科學精神想融合的工匠精神。
最后,創新是現代工匠精神的重要特征。開拓創新在傳統工匠中并未突出表現,原因在于過去傳統的生產方式下,自然條件處于封閉狀態,且以傳統的家族傳承與師徒傳承為主,傳承及傳播途徑和范圍都相對封閉,且人們的思想觀念相對落后,缺乏創新思維,力求把產品打造的精細化,但是工藝、流程、秘方等不愿公開,同行業之間缺乏交流。而當今時代,是一個創新性發展的時代。一個優秀的工匠,必然要不斷學習,提升自我,完善自我,以適應時代的發展,順應時代的潮流。因此現代的職業者,不但要做好本職工作,還要在工作過程中勇于突破、敢于創新,提高工作效率,不斷創新創造出更好的產品滿足人們的需求。自古以來,科技的發展離不開人們的創新,在高新技術產業發達的今天更應該培養創新精神,進一步豐富工匠精神的內涵。
總之,要重構現代工匠精神,培養符合時代變化的大國工匠,就要堅持傳承與創新工匠精神相結合,要集合政府、企業、個人多方力量,多主體參與,共同培養符合時代要求的融合了敬業精神、創新精神、技術精神與科學精神多重內涵的工匠精神。
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