加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察　堅(jiān)持依法辦企 保障煤礦安全健康發(fā)展

摘? ? 要：在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，需要通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察等工作確保各個(gè)環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全隱患的有效規(guī)避。通過(guò)這種方式，可以確保煤礦企業(yè)更加安全健康的發(fā)展，也能夠?yàn)閱T工營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。本文首先闡述煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察中所存在的不足，并對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重要價(jià)值進(jìn)行闡述。最后從多個(gè)角度入手，探究加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，堅(jiān)持依法辦企，保障煤礦安全健康發(fā)展的具體措施，使其可以規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察的方式，確保各項(xiàng)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;依法辦企;煤礦企業(yè);安全生產(chǎn)

目前煤礦市場(chǎng)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，整體發(fā)展放緩，導(dǎo)致員工的情緒容易波動(dòng)。面對(duì)這一現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察工作必須彰顯自身的價(jià)值，確保企業(yè)能夠健康發(fā)展。也就是說(shuō)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須全面貫徹落實(shí)十九大的相關(guān)思想與理念，全面調(diào)動(dòng)員工的自主性、自覺(jué)性，圍繞企業(yè)改革工作依法辦企，同時(shí)還需要不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍的廉潔性，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作作風(fēng)的改進(jìn)，確保煤礦企業(yè)能夠更加安全健康的發(fā)展。

一、煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間紀(jì)檢監(jiān)察存在的不足

目前，煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作，存在以下幾方面不足：（1）思想認(rèn)識(shí)方面。在新時(shí)代的發(fā)展中，部分煤礦企業(yè)的黨政干部并未認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要價(jià)值，同時(shí)由于煤炭滯銷(xiāo)使得人工的工資水平下降。如果不能積極運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察的相關(guān)措施，那么很容易導(dǎo)致員工出現(xiàn)抵觸心理，一定程度上會(huì)影響隊(duì)伍以及生產(chǎn)的穩(wěn)定性、安全性。（2）工作方法方面。目前紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法不具有創(chuàng)新性，忽視對(duì)決策層領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)察管理，難以將反腐倡廉工作滲透在實(shí)處。（3）人員素質(zhì)方面。紀(jì)檢監(jiān)察人員不具有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中表現(xiàn)出積極性不高的態(tài)度，難以將工作職責(zé)落實(shí)在工作中，甚至部分紀(jì)檢監(jiān)察人員還利用工作的便利滋生腐敗。而以上的現(xiàn)象，均會(huì)影響煤礦企業(yè)的發(fā)展，難以在內(nèi)部紀(jì)律強(qiáng)、作風(fēng)清廉的環(huán)境氛圍。

二、新時(shí)期的發(fā)展中煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要價(jià)值

首先，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠確保煤礦企業(yè)的管理工作達(dá)到理想效果，并且實(shí)現(xiàn)從源頭治理的目標(biāo)。主要是因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作，可以發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)與管理漏洞。同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)章制度的修訂，確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠符合發(fā)展的需求，也能夠?qū)⑵渎鋵?shí)在工作中。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)成本的控制。例如，在煤礦企業(yè)的物資采購(gòu)與工程項(xiàng)目中，運(yùn)用監(jiān)督監(jiān)察的方式能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)成本的有效控制，以便于提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。最后，紀(jì)檢監(jiān)察工作有利于煤礦企業(yè)增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作可以對(duì)腐敗問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防，進(jìn)而提高各項(xiàng)工作的效能，確保經(jīng)營(yíng)管理與安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，堅(jiān)持依法辦企，保障煤礦安全健康發(fā)展的具體措施

（一）積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

首先需要不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。煤礦企業(yè)內(nèi)部在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程中，必須完全按照法律法規(guī)的要求、規(guī)定，逐步完善懲戒制度、監(jiān)督制度，提高管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化，并且對(duì)決策失誤進(jìn)行有效防范。其次，對(duì)典型案件予以全面查處。當(dāng)煤礦企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)典型的腐敗案件以后，那么必須進(jìn)行詳細(xì)的查處。這一過(guò)程中，可以利用群眾信訪(fǎng)的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的獲取，不僅可以提高內(nèi)部的廉潔程度，還能夠形成良好的企業(yè)環(huán)境氛圍，增強(qiáng)管理工作的透明性、公開(kāi)性。最后，應(yīng)該積極做好內(nèi)部審計(jì)工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在日常工作中，需要密切與監(jiān)事會(huì)、審計(jì)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的整合，并且對(duì)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，避免出現(xiàn)重復(fù)審計(jì)等現(xiàn)象。

（二）高度重視源頭治理

首先，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須充分彰顯自身的制約作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的合理運(yùn)用。一方面需要對(duì)資源、設(shè)備以及干部選拔、任用等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。另一方面，則是要對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督，通過(guò)以點(diǎn)帶線(xiàn)帶面的方式強(qiáng)化監(jiān)管效果。其次，在日常的工作中還可以采用定期或者不定期的方式，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理整頓工作或者重點(diǎn)領(lǐng)域治理工作，集中分析其中存在的突出性問(wèn)題。這一過(guò)程中需要不斷強(qiáng)化日常的監(jiān)督管理工作，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，同時(shí)還可以對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)便利謀取利益、收受禮金禮品等行為進(jìn)行調(diào)查。另外，還需要對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)親屬的不正當(dāng)利益予以肅清糾正。基于此種方式，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，以便于實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的及時(shí)處理。最后，還需要不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防御體系，確保監(jiān)察工作能夠適時(shí)開(kāi)展。這一過(guò)程中，可以對(duì)以往的管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，并且將紀(jì)檢監(jiān)察作為核心著力完善內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)腐敗問(wèn)題的系統(tǒng)監(jiān)察與防范。如此一來(lái)，能夠充分展現(xiàn)制度的價(jià)值，充分彰顯紀(jì)檢監(jiān)察工作的價(jià)值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展指引方向。

（三）不斷嚴(yán)明政治紀(jì)律

首先，需要嚴(yán)明政治紀(jì)律。（1）確定政治立場(chǎng)的穩(wěn)定性，保障企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作必須與中央的思想政治工作具有高度的一致性，將中央的相關(guān)要求全面落實(shí)在生產(chǎn)工作中。（2）不斷增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性。監(jiān)察工作必須堅(jiān)決反對(duì)兩面派的工作行為，并且將山頭主義、圈子文化予以規(guī)避杜絕，否則不僅會(huì)損害群眾的利益，還會(huì)出現(xiàn)腐敗的苗頭。其次，進(jìn)一步強(qiáng)化制約與監(jiān)督的效果。期間，紀(jì)檢監(jiān)察人員必須不斷強(qiáng)化自身的思想意識(shí)水平，主動(dòng)接受干部職工的監(jiān)督，提高各項(xiàng)工作的透明性，避免出現(xiàn)權(quán)力集中等現(xiàn)象。

四、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前煤礦企業(yè)的發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察工作存在諸多不足。但是由于該項(xiàng)工作具有多方面的價(jià)值，因此企業(yè)必須不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。這一過(guò)程中，需要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足，并且強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察的重要價(jià)值，以便于結(jié)合自身的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式的創(chuàng)新與調(diào)整，從而獲得更加理想的效果。只有如此，才能夠在強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提下，實(shí)現(xiàn)依法辦企的目的，為煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：張羽（1979-），男，山西長(zhǎng)子縣人，助理政工師，現(xiàn)在慈林山煤業(yè)公司紀(jì)委監(jiān)察部工作。