放棄朋友圈，你會(huì)失去什么

吳如碧

最近，總能看到許多人關(guān)閉朋友圈。其實(shí)，“開”與“關(guān)”都是個(gè)人的自由，也許是為了讓自己靜一靜，騰出時(shí)間和精力干自己喜歡的事；也許是迫不得已關(guān)閉了朋友圈?？傊P(guān)都有關(guān)的理由，而我只想探討一下：那些關(guān)閉朋友圈的人，會(huì)失去什么？

關(guān)閉朋友圈，你會(huì)失去哪些“力”

失去一個(gè)擴(kuò)展影響力的渠道。離開現(xiàn)有的企業(yè)、平臺(tái)、組織的你，是否仍具有影響力？個(gè)體崛起時(shí)代，作為普通人，即便沒打算做微商，擁有流量聚集能力，則意味著擁有更多話語權(quán)，有機(jī)會(huì)促成更多有意義的鏈接，達(dá)成更偉大的目標(biāo)。

如果你有過硬的本事，若能加上影響力這個(gè)賦能系數(shù)，效果就會(huì)幾何式翻倍擴(kuò)大。普通人可用的渠道本就不多，放棄朋友圈，就等于放棄了一塊重要陣地。

失去一個(gè)表達(dá)力的訓(xùn)練營(yíng)?！鞍l(fā)圈力”是需要長(zhǎng)期鍛煉和反復(fù)打磨才能具備的。你以為迅速用9張圖或140字來傳達(dá)思想、體現(xiàn)觀點(diǎn)，還要在人群中刷出獨(dú)特的存在感，是件很簡(jiǎn)單的事嗎？

你有過這種體驗(yàn)嗎？朋友圈編輯后，修修改改，總覺得詞不達(dá)意，一氣之下不發(fā)了……久而久之，表達(dá)欲越來越弱，到后來就是“沉默的大多數(shù)”了，對(duì)周圍事物和事件的判斷、感知、變化，越來越麻木與無感。別人看不見我，我也懶得看別人，最后一別兩寬。

所以，千萬不要小看“發(fā)圈力”。它也并不是發(fā)幾張照片、說幾句話這么簡(jiǎn)單，而是用寥寥圖文，能準(zhǔn)確表述出當(dāng)事人的觀察所得和內(nèi)心思考，進(jìn)而獲得廣泛影響的能力。

我特別佩服我身邊的一位“發(fā)圈高手”，她每天很忙卻幾乎每天都堅(jiān)持發(fā)圈。而且，不管是倒霉事，還是煩心事，她總能看到積極有趣的一面。即便特別糟心的過程，她也總能從中學(xué)到點(diǎn)什么，并能將這段經(jīng)歷變成案例或故事，作為精神滋養(yǎng)肥料，分享給更多的人，讓別人獲得感悟和啟發(fā)。

這不就是反脆弱的能力嗎？對(duì)當(dāng)下不利的情況，用穩(wěn)定的情緒應(yīng)對(duì)，并從中獲得成長(zhǎng)，甚至將逆境化為順境。所以，放棄發(fā)圈，等于失去了一個(gè)自我修煉的場(chǎng)所。

分組管理，打造朋友圈的豐實(shí)肌理

根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)根據(jù)重要程度、溝通頻率給朋友圈分組管理。

第一類：很重要，且頻率高。比如家人、好友、老板、同事等。發(fā)圈原則：不用非得打造完美人設(shè)，偶爾“自黑”也許更受歡迎。

第二類：很重要，但頻率不高。比如行業(yè)精英、孩子的老師等。原則：線上多關(guān)注，在朋友圈里主動(dòng)點(diǎn)評(píng)，或者私信互動(dòng)。

因?yàn)榈诙惻笥言谌锇l(fā)過的書籍、電影、鏈接、資料等，都可作為學(xué)習(xí)資料去深度思考，并在看完后給出反饋。不要只會(huì)“搬磚”轉(zhuǎn)發(fā)，還要訓(xùn)練自己在朋友圈里用140字以內(nèi)的文字，清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和情緒?？傊?，第二類朋友在圈里發(fā)出的動(dòng)態(tài)，不論是線上還是線下，最好能參與并互動(dòng)。有可能的話創(chuàng)造線下見面溝通的機(jī)會(huì)，看可否轉(zhuǎn)化成第一類型。

第三類：不重要，且頻率低。比如某次飯局上加的朋友……原則：發(fā)一條禮貌公告，斷舍離，有緣下次再約。

作為社交平臺(tái)，朋友圈最關(guān)鍵的是——你對(duì)生活的熱情。也就是說，即便塑料社交，互動(dòng)還是要有的；即使完不成的Flag，目標(biāo)還是要設(shè)的；即使不完美的人設(shè)，IP還是要造的。能把每一個(gè)普通小日子過得煙氣與仙氣并存的，那才是真本事。

在微信朋友圈里，一城一池的得失不會(huì)決定未來；但是砌一磚一瓦的能力，卻能決定你的一生。

（摘自《中國(guó)婦女報(bào)》）（責(zé)編 芳庭）