余運(yùn)秀
摘要:檔案管理在醫(yī)院文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用,檔案能夠記錄醫(yī)院發(fā)展的歷程,這對(duì)醫(yī)院提高社會(huì)形象、展現(xiàn)綜合實(shí)力有著重要的意義。在這一背景下,對(duì)檔案管理在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用進(jìn)行分析是必要的,這可以促進(jìn)醫(yī)院文化的發(fā)展,讓醫(yī)院的核心競爭力得以提高。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;文化建設(shè)
在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展中,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展,各級(jí)醫(yī)院之間有著激烈的競爭,各醫(yī)院更加重視文化的建設(shè)。醫(yī)院檔案是體現(xiàn)醫(yī)院文化的重要載體,能夠?qū)︶t(yī)院的發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)記錄,醫(yī)院只有重視檔案工作的管理,才能讓醫(yī)院更有凝聚力、競爭力,讓醫(yī)院的文化內(nèi)涵得以提高,進(jìn)而樹立良好的社會(huì)形象。
一、醫(yī)院檔案對(duì)文化建設(shè)的作用
(一)傳承醫(yī)院文化
醫(yī)院檔案記錄著醫(yī)院的發(fā)展,包括醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,也包括醫(yī)院的人文精神和發(fā)展理念[1]。醫(yī)院檔案還能體現(xiàn)醫(yī)院的文化內(nèi)涵,通過分析、整理醫(yī)院檔案中的信息,可以看出這個(gè)醫(yī)院的職工精神和核心價(jià)值觀,這有利于醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。
(二)促進(jìn)醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德的建設(shè)
醫(yī)院檔案記錄著醫(yī)院的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)常規(guī),更為重要的是,還會(huì)真實(shí)地記錄醫(yī)生的醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德,這有利于讓醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)自身的醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德建設(shè),也有利于讓醫(yī)院更好地進(jìn)行內(nèi)部管理[2]。通過查看醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德的檔案,醫(yī)院能夠開展相應(yīng)的文化活動(dòng),來展示醫(yī)院的精神,讓醫(yī)院內(nèi)部有著良好的文化氛圍。同時(shí),對(duì)醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德的檔案進(jìn)行完善,還促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)展,讓醫(yī)院文化成為重要的資產(chǎn)。
(三)為醫(yī)院決策提供參考
醫(yī)院在發(fā)展的過程中,會(huì)作出許多重要的決策,這些決策需要反復(fù)分析和論證。檔案資料的利用和分析,能夠及時(shí)準(zhǔn)確地向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的醫(yī)療信息,能夠?qū)︶t(yī)院工作取得的成績和存在的問題進(jìn)行總結(jié),并與醫(yī)院的管理、歷史發(fā)展做出重要的決策相結(jié)合。同時(shí),醫(yī)院檔案還詳細(xì)記錄著醫(yī)院的重要事務(wù),能夠提供第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
(四)提高品牌效應(yīng)
醫(yī)院在建設(shè)時(shí),不僅要重視硬件的建設(shè),更要重視軟件的建設(shè)。醫(yī)院檔案對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)有著重要的意義,能夠使醫(yī)院的管理理念、核心價(jià)值觀得以體現(xiàn)。例如,醫(yī)院檔案記錄著醫(yī)院在工作中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書、實(shí)物,能夠讓人們了解醫(yī)院的歷史足跡,讓人們更多地了解醫(yī)院,提高醫(yī)院的知名度。[3]
二、醫(yī)院檔案在醫(yī)院文化建設(shè)中的策略
(一)健全檔案管理制度
醫(yī)院要重視檔案管理工作,完善檔案管理制度(即檔案接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保密、利用、銷毀、庫房管理等規(guī)章制度),讓制度來促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)展;醫(yī)院要完善檔案基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“四室”分開,并做好防火、防潮、防霉、防蛀等防護(hù)措施;醫(yī)院要加強(qiáng)檔案的收集、整理、利用工作,使檔案能夠全面地反映醫(yī)院的發(fā)展情況;醫(yī)院要建立各類檔案統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,充分發(fā)揮檔案的服務(wù)功能;醫(yī)院還要對(duì)檔案管理的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行完善,讓評(píng)價(jià)體系真正發(fā)揮作用,為文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(二)提高檔案管理的信息化水平
在信息化時(shí)代,醫(yī)院檔案管理應(yīng)積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè),一是要立足智能醫(yī)院建設(shè),搭建檔案管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)檔案資料數(shù)字化管理;二是建立標(biāo)準(zhǔn)化信息管理體系,在軟硬件建設(shè)方面,保障檔案管理信息化建設(shè)需求,提高檔案管理工作效率;三是加快檔案信息化資源共享機(jī)制,強(qiáng)化檔案資料信息在醫(yī)療服務(wù)等方面的服務(wù)效能,促進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)。
(三)提高檔案管理人員的專業(yè)能力
檔案管理人員是否具備足夠的專業(yè)能力決定了檔案管理工作效率與質(zhì)量,因此,醫(yī)院應(yīng)定期組織檔案知識(shí)培訓(xùn),并將考核成績作為績效考核的一部分,激活檔案管理人員的學(xué)習(xí)積極性。檔案管理人員也要具有高度的管理意識(shí),管理意識(shí)包含流程的確定、安全問題規(guī)避等,可通過講座和內(nèi)部培訓(xùn)的方式,邀請(qǐng)專業(yè)人員為工作人員講解檔案管理在醫(yī)院發(fā)展中的重要性,明確作為檔案管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,更好地發(fā)揮檔案管理人員在文化建設(shè)中的作用。醫(yī)院還可以利用計(jì)算機(jī)檔案信息系統(tǒng),提高檔案管理的質(zhì)量,并注重培養(yǎng)檔案工作者的信息化技能,要求他們互相取長補(bǔ)短,共同提高。檔案工作人員在離崗前也要保證好工作的連續(xù)性,幫助新進(jìn)人員學(xué)習(xí)如何做好檔案部門的工作,妥善完成工作交接。
(四)加強(qiáng)檔案管理的思想建設(shè)
醫(yī)院要及時(shí)健全檔案管理網(wǎng)絡(luò),配備專、兼職檔案管理員,做到工作職責(zé)明確、管理網(wǎng)絡(luò)健全,對(duì)其給予高度重視,激發(fā)主觀能動(dòng)性,促進(jìn)和鼓勵(lì)各部門的工作責(zé)任感,提高其對(duì)檔案工作的作用認(rèn)識(shí),將利用情況及時(shí)記錄,提高工作效率。醫(yī)院也可以定期組織開展檔案業(yè)務(wù)研討會(huì),深入分析檔案歷史,使醫(yī)院全體職工充分認(rèn)識(shí)檔案的重要性,讓他們掌握了解檔案的形成、收集和整理等方面的內(nèi)容,在日常工作中自覺形成完整與準(zhǔn)確的歸檔材料,讓檔案管理在文化建設(shè)中發(fā)揮最大的作用。
三、結(jié)束語
綜上所述,醫(yī)院在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),要重視檔案管理工作,讓檔案管理促進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)。在信息化時(shí)代,醫(yī)院加強(qiáng)檔案管理意識(shí),充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)、提高檔案人員的專業(yè)能力、對(duì)檔案管理工作有著正確的意識(shí),讓檔案管理推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè),這樣也可以使醫(yī)院的核心競爭力得到增強(qiáng)。
參考文獻(xiàn):
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[3]梁文.檔案管理在醫(yī)院文化建設(shè)中的應(yīng)用研究[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2018(07):67-68.