少年女子籃球運動發展的影響因素研究與建議

張瑋嘉

摘要：本文通過對目前我國少年女子籃球發展的現狀的梳理和研究，認為目前制約我國少年女子籃球發展的培養的因素主要有：（1）地方重視較小，相關政策的傾斜度不夠，導致競技參與的積極性存在問題;（Z）訓練缺乏科學性和系統性：（3）競賽體制不合理，運動員比賽機會和經驗少。并對這提出以下建議：（l）加強政府的重視和支持，出臺一些有利于少年女籃的政策;（2）重視建設教練員隊伍，提高教練員的各項素質;（3）結合地方特色，完善少年女子籃球聯賽體制。

關鍵詞：籃球：女子籃球;發展因素

中圖分類號：G818

文獻標識碼：A

文章編號：1005-5312 （2020） 21-0274-02

一、前言

21世紀以來，中國女籃陷入了低谷，基層女子籃球工作也不同程度地出現了縮水，各省市的女子籃球人才大量流失，專業隊的后備人才機制出現了較大的問題。①而無論是從建設籃球強國的角度，還是從女子籃球復興的角度，我們都應該去逐步完善少年女子籃球的的長遠發展和培養體系，同時合理充分地開發利用少年女子籃球資源，大力加強少女籃球運動員培訓體系的建設和制約發展要素的改善。

二、我國少年女子籃球發展的現狀

（一）地方政府重視程度較小，相關政策的傾斜度不夠

一個地區或學校的某項運動的發展很大上取決于當地政府對這個項目重視程度，相關政策的傾斜是關鍵因素之一。如果重視程度高，那么，這項運動就會得到相當多的資源傾斜支持，從業人員的積極性也會大大提高。這樣，這項運動的發展速度得到很好的提升;反之，這項運動就有可能遭遇消極影響，產生負面的低落效應。目前而言，由于受“奧運戰略”和“全運會金牌戰略”的政策影響，各省、市、自治區將投入多，回報少，沒有希望獲取金牌的集體項目叫停，而是集中人力、物力、財力、重點抓自己的優勢項目。②我國大部分地區對女籃的發展態度基本都是出于一個不太愿意去推動的傾斜，學校教育層次上沒有去制定一些吸引生源的政策傾斜，在很大程度影響了教練員的招生計劃和積極性、也影響了運動員訓練的積極性，阻礙了女籃的發展，這種情況反過來又削減了當地政府推動的積極性，形成一個負面的反饋機制。同時，因為政策上未能給予支持，經費短缺也給大部分球隊、學校和從業人員帶來了負擔，甚至導致場地受限制，器材陳舊，學習交流機會少，科學化水平低，直接影響少年女子籃球運動員的訓練質量。在這樣的大環境下，從事女子籃球的球員待遇，就業出路等等前景也讓人看不到方向，競技成績差液氧相關從業的社會聲望帶來的榮譽性也大大降低了本有天賦和潛質的人才加入女子籃球中來的參與動力。

（二）教練員訓練缺乏科學性和系統性

培養籃球后備人才是一個長期的系統工程，尤其是在日常訓練中，要有明確的目標、長遠的規劃、科學的計劃以及適應不同年齡特點的訓練方法。從目前的情況看，少年女子籃球運動方向上，教練員在教學與訓練中活動中往往存在缺乏科學性、系統性的一些觀念。③

主要有：一是教學與訓練方法相當保守陳舊。二是缺乏女子籃球先進理輪的指導，對訓練具有的核心導向作用的先進訓練理念沒有足夠重視。以教練員個人經驗為主的訓練方式和方法仍然在訓練中起主導作用，科學的訓練理念沒有得到充分的應用，使訓練缺乏科學性。三是“重賽輕訓”，一些教練員為了在比賽中取得成績，往往存在急功近利的想法，為提高成績教練員一般把訓練的重點放在學員身體素質、籃球技能的提升和發展上，而對文化教育重視不夠，這種偏重于身體和技能訓練的教學方式，影響了他們文化養的提高和發展。沒有扎實的文化根基，就沒有高層次的追求目標，沒有目標就沒有對勝利的渴望，沒有著更全面的文化素養，就會制約這些球員以后在面對專業化、職業化的競爭中進一步發展的能力。

（三）籃球競賽制度影響了后備人才的培養和發展

目前我國己開展和實施了小學、初中、高中、大學四級籃球競賽賽體系，近年來，為迅速提升我國青少年籃球運動員培養質量，保證我國籃球事業的可持續發展。我國各級青少年籃球聯賽進行了系統性的聯動，各級青少年籃球競賽不斷的整合擴張，CUBA與CUBS整合、初高中聯賽不斷增加，擴大了參賽球隊與人數，促進了學校之間的交流，青少年之間的溝通，同時也增加了賽季的比賽場次，使得青少年籃球運動員得到更多展示自我的機會與大賽經驗;逐步建立完善運行機制，促使優秀籃球運動員不斷涌現。中國籃協在2017年針對于12歲以下青少年所推廣的“小籃球計劃”，使所有希望參與籃球運動的12歲以下的青少年可以參與到符合身心發展規律的“小籃球”運動，為我國籃球后備人才的培養夯實了發展基礎。④但由于我國地域遼闊、人口眾多，各地的經濟發展水平具有明顯的差異，這經濟上的不平衡導致了體育建設的投入力度不同，使各地的籃球運動發展水平也不一致，各開展聯賽的規模也不盡相同。開展的少年女子籃球梯隊聯賽缺乏關聯性也制約著少年女子籃球運動員人才的培養和發展。少年女子籃球梯隊聯賽球員的技戰術水平發展不平衡，再加上比賽需要的經費開銷大，導致了少年女子籃球賽事發展較為緩慢甚至有所倒退，造成了一些有較高籃球運動天賦和技巧的少年女子球員不能在更高級別的比賽鍛煉自己，提高技戰術水平。同時在少年女子籃球運動員選拔上，途徑不暢，造成了天賦人才無法進入職業隊，這種籃球職業球員在選拔和輸送途徑上的局限性，直接影響了少年女子籃球的發展。

三、促進我國少年女子籃球發展的建議

（一）加強政府的重視和支持，出臺一些有利于少年女籃的政策

地區政府應重視少年女子籃球運動的發展，根據目前國家對其他熱門體育政策上的支持制定相關政策，促進各地區教育局、體育局對少年女子籃球運動發展的重視程度，出臺一些鼓勵性的政策來吸引更多的籃球苗子和愛好者從事籃球運動，例如，放寬運動員升學渠道，根據訓練年限發放不同的訓練補助，根據運動員訓練年限和運動成績、學歷情況推薦到各大企事業單位，讓從事籃球訓練的運動員看到希望;同時各地政府、體育相關部門應當加大對少年女子籃球運動資金上的投入。例如，招商引資拉取贊助，這樣拓寬訓練經費，改善訓練條件，提升隊伍的整體實力，同時也能幫助商家做到宣傳工作，有了雄厚的資金基礎才能更有利于球隊發展，充分利用其他商業化成功體育項目的積極優勢經驗，從訓練投入上、招生引資政策等方面的經驗彌補少年女子籃球運動中的目前政策傾斜上的不足。

（二）重視建設教練員隊伍，提高教練員的各項素質

少年女子籃球運動員的培養是一項長期的、系統的工程，在培養這方面后備人才的過程中教練員隊伍要明確遵循籃球運動的基本規律，采取“重訓練，抓比賽”的思想，科學、合理的開展各項訓練工作是關鍵。這點需要我們去重點抓建設優秀的教練員隊伍，去提高他們的各項綜合素質。因此，這就要求我們建立一個完善的教練員培養機制，首先要用鼓勵教練員去發表相關論文，提升學術水平，從而可以在日常訓練中引進科學的專業知識和指導方法，使用理論指導時間;其次可以定期組織教練員參加籃球裁判進修輔導班，提高教練員對裁判能力的提升，汲取比賽經驗的營養，再傳遞給少年女子籃球運動員，改善訓練的效率和利用。寒暑假期間對教練員進行專業知識的學習和考核，提高訓練的科學化。

另外，還可以通過提高教練員待遇去吸引社會，高校內優秀人才來投入少年女子籃球事業的建設中來，同時也可以使教練員隊伍健康良性的發展，培養出的優秀運動員又可以參與到下一代少年女籃的教學工作中來，形成良性循環。

（三）完善凈化少年女子籃球競賽體制

比賽是籃球訓練的一部分，是選拔考察球員的重要手段，也是檢驗日常訓練水平的重要舞臺。參加更多的高水平比賽可以使的少年女子籃球運動員積累競賽經驗，提高比賽水平。了解訓練中的不足，展示自我優勢，加大比賽力度是培養少年女子籃球運動可持續發展的重要方式。因此各地需結合地方特色及實際發展條件，制定出科學合理的競賽組織方式、完善運動賽制度等，改善整體競賽狀況，加大對青少年女子籃球運動宣傳和培養力度，從小學階段開始按年齡制定不同組別，并設立豐富的獎品和獎金來吸引更多的參與者，并設立籃球人才專項基金，創造更多的比賽場數，增加運動員比賽經驗。在擴大賽事的上制定出科學合理的競賽組織方式、完善運動賽制度等，采取一套遵循學訓結合規律的獨立的賽制安排，尊重運動員以學業為主的核心定位，采用表現國家、項目特色賽制安排，提升籃球運動的觀賞性和商業價值，有效規避訓練、比賽導致的影響學生學業等問題，并開展多種形式的籃球比賽，如班賽、校賽、區賽及縣、市賽等多層級不同規模的比賽，并以各級別的少年女子籃球競賽為基礎，保證了女子籃球運動員人生發展需要的全面性和可持續性，用此培養體系來輸送一大批文化素養和競技能力出色的少年女子籃球運動員。這樣來施用著完善的文化理念推廣途徑和市場商業化運作模式，使籃球文化從校園孕育而生，又超脫于校園，通過一系列的賽事包裝，產生市場效益，服務于校園體育建設與體育人才輸送工作，使更多的人參與到女子籃球運動中。這樣通過不斷的擴大參賽規模，少年女子籃球的整體水平一定可以大大得到改善。同時對少年比賽中出現的一些不正當的行為如：謊報年齡、以小帶大、以大代小等等進行打擊，絕不姑息，這樣的行為和丑聞破壞的是整個行業的基礎，對賽事過程中進行嚴格的公平公開公正管理和對賽事環境的精華也是非常有必要做到的。

四、結論

綜上所述，少年女子籃球的發展是女子籃球得到有效推廣和發展的重大影響要素之一，只要我們認識到影響發展少年女子籃球的幾個重要因素，并積極探索有效的方法和完善的措施去對這些方面進行改善，能做到：（1）加強政府的重視和支持，出臺一些有利于少年女籃的政策;（2）重視建設教練員隊伍，提高教練員的各項素質;（3）結合地方特色，完善凈化少年女子籃球聯賽體制。我相信，我們國家的女子籃球事業一定可以獲得長遠的積極發展。

注釋：

①寇猛.U18 （2016）國青女籃現狀調查及發展對策研究[D].北京：北京體育大學，2018.

②王藝盛，中國女子籃球職業聯賽賽制改革的研究[D].北京：北京體育大學，2016.DOI：10. 7666/d. D01146951.

③聶寶坤，山東省初中籃球運動員訓練態度研究[D].山東：曲阜師范大學，2017.

④張曉丹，石林.對中國女子籃球人才流失問題的探討[J].新課程·下旬，2013，（9）：17-17.