加強群團組織工作?促進企業和諧發展

向薪冀 劉益含 高雪芝 陳帆

摘要：群團組織工作在黨的群眾工作中發揮著至關重要的作用。然而，群團組織也是企業聯系職工的紐帶。在企業中，加強群團組織工作，它能增強企業的凝聚力，也能促進企業的和諧發展。本文從多方面來闡述群團組織在企業中發揮的作用。

關鍵詞：群團組織;企業;和諧發展

目前，黨的群眾工作主要使通過群團組織來開展，我國常見的群團組織有工會、共青團等。企業就是通過它們來聯系職工群眾的。群團組織工作不僅可以推動行政工作順利進行，還可以促進企業和諧發展。群團組織工作對企業的發展發揮著越來越重要的作用，現在群團工作也越來越廣泛受到各大企業關注。它們一直致力于探索如何在企業中充分發揮群團工作的作用。為了促進企業和諧發展，本文針對這個問題做了以下探討。

一、通過群團組織，發揚民主精神，維護企業職工權益

職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式。它是廣大職工行使民主權利的機構。企業中的職代會工作小組、工會委員會等都是通過民主選舉產生的。因此，職代會要充分發揮其作用，代表全體員工的意愿行使民主管理的權力。對于職工群眾的需求和意見，職代會不僅平時可以聽取職工的需求，在開職代會之前也可以集中征集職工意見，再制定相關提案。最后由相關審查小組對提案進行研究、分析、答復。除此之外，還要將提案真正落到實處，不能走形式主義。要將最后的回復及時反饋給職工。從而調動廣大職工的工作積極性。同時，企業的政策和文件要做到公開透明。尤其是事關職工切身利益的事情更應做到內容公開。對企業中的重大決策，要聽取職工意見，讓職工參與進來，真正做到企業民主管理，真正維護職工權益。

二、通過群團組織，鼓勵職工創新探索

現階段，企業在經營和管理上存在多方面問題。如企業管理不規范、生產成本高、資源浪費嚴重等問題。這些都嚴重制約著企業的發展。這時企業要充分發揮職工的主體地位，讓職工共同參與企業管理。針對企業存在的問題，可以定期開展職工群眾意見征集活動?？梢葬槍ζ髽I的經營狀況、管理水平、服務內容等多方面提出行之有效的建議和解決方案。這樣不僅可以讓職工樹立企業意識，還可以促進企業的和諧發展。

三、通過群團組織，提高職工素質

為了充分發揮群團組織對企業的作用。這時要充分利用工會作用，深入落實黨的會議精神。通過不斷組織企業職工學習黨的會議精神，提高廣大職工群眾的思想覺悟。為了提高職工的素質，可以結合現代信息技術，在網絡上開展讀書活動，將經典書籍和一些傳播正能量的書定為此次讀書活動的內容。動員職工通過閱讀，加深對人生的思考和感悟。同時也為企業營造濃厚的文化氛圍。除此之外，企業還要定期對工會干部和職工代表進行業務培訓，不斷提高其業務水平，從而能更好服務職工群眾。

四、通過群團組織，給職工更多關愛，更好地服務職工群眾

關愛職工，是提高企業凝聚力的一個重要手段。為了更好關愛職工企業可以從以下幾方面努力：第一、企業要加強對職工信息的管理，及時了解職工的實際生活情況和需求。對于家庭困難的職工要及時伸出援助之手，對他們進行慰問、補助。給職工困難補助，幫助家庭困難的職工就像雪中送炭。第二、對于生病住院的員工，企業一方面要對職工進行慰問，關心職工的身體，安慰職工養好病。另一方面要幫助住院職工辦理醫療保險投保和理賠的工作。第三、關心職工的身體健康，企業每年組織員工進行體檢，鼓勵員工進行身體鍛煉。第四、關心單身職工的個人問題。很多單身職工由于長時間處于高壓的工作狀態，沒有時間考慮個人問題，企業可以為他們舉辦一些聯誼活動，為解決個人問題創造機會。第五、在重大節假日時，要慰問辛苦在一線的員工，給他們送關懷。

在企業發展中，企業要充分發揮共青團組織的作用。隨著市場經濟的迅速發展，青年的眼界更開闊，他們各方面的需求也會更多。因此對團青工作的要求也會更高。共青團組織可以從以下幾個方面開展工作：第一、團青工作的最終目的就是促進企業發展。團組織可以經常開展主題教育實踐活動，主要圍繞企業文化，企業的政策展開。一方面可以宣傳企業文化，另一方面可以加強青年職工的團結合作，增強青年隊伍的凝聚力。第二、現在的青年求知欲強，企業應該加強青年之間溝通交流。通過網絡、報刊、微信、QQ等方式建立共青團信息中心。把廣大職工青年聯系起來。在信息平臺上開展多種交流活動。如讀書交流活動，可以通過品讀經典書籍、讀后感悟交流等多種方式，為職工愛好者提供閱讀互動平臺。這樣不但可以提高青年職工的文化素養，還可以為他們營造一個輕松的工作氛圍。

第三、根據青年的興趣愛好開展豐富多彩、形式多樣的主題活動。這不但可以豐富職工生活，還可以為青年職工再學習創造機會，從而提高其綜合素質。第四、開展優秀評比活動，對各個崗位的優秀青年以及青團組織的優秀團干部授予榮譽稱號，并給予一定的獎勵。以此號召青年職工向他們學習，同事還可以激勵青年職工更加努力地服務企業。

五、結語

由上可知，在企業中，群團組織能有效地宣傳企業的政策，能夠調節職工的矛盾，能促進企業的和諧發展，它還能如實反映職工的心愿和呼聲。因此企業要高度重視企業的群團組織活動。以增強政治性、先進性、群眾性為中心任務，以服務職工群眾為最終目的，幫助企業解決職工工作和生活上的實際問題。除此之外，群團干部要充分發揮其帶頭作用，要不斷啟發、引導、服務職工，增強職工的凝聚力，促進企業和諧發展。

參考文獻：

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