油田企業社會保險工作的思考

劉風芹

摘要：在當今社會，保險這個詞對于家家戶戶并不陌生，社會保險也關系到企業員工的自身利益。油田企業社會保險的工作范圍涉及廣泛，其中包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險等。在改革開放的新形勢下，企業要加強對社會保險的管理工作力度，為油田企業的順利開展提供強有力的保障。本文主要分析了油田企業社會保險在工作中所面臨的問題，并提出了相應的對策。

關鍵詞：油田企業;社會保險;問題;對策

隨著經濟的快速發展，人民生活水平的提高，我國油田企業的社會保險制度也在不斷的完善。油田社會保險工作的開展給員工提供了穩定的生活環境，員工在生活上沒有了負擔，在工作上就會擁有更高的積極性，對于油田企業的和諧發展起著不可替代的作用。在社會不斷進步的今天，企業保險制度還不夠完善，依然存在著很多問題需要解決。

一、油田企業社會保險工作的開展中遇到的問題

（一）油田企業的管理者會社會保險問題不夠重視

在油田企業社會保險工作中，部分領導者對社會保險的重視度不夠。社會保險對于企業是非常重要的，能夠有效的維護員工的切身利益，出現各種問題時，員工能夠得到金錢上的幫助，有效的解決了企業員工的困難。但是在實施油田企業社會保險的過程中，領導對社保工作人員的支持度不高，有的企業領導為了節省企業的開支，不給員工繳納社會保險等，都會阻礙企業中社會保險工作的順利開展。在企業社會保險的工作中，需要很強的協調性，企業的人數多，難度也相對來說較大，部分領導就是利用有些員工社保意識淡薄故而不繳納社會保險，從而使員工的利益不能得到有效保障。

（二）油田企業中缺乏專業的社會保險人才

隨著我國經濟的發展，我國的社會保險工作也越來越專業化，社會保險工作者的地位也越來越高，不僅是油田企業社會保險工作的執行者，還是企業員工的服務者，社會保險的開展，保障了員工的根本利益，只有員工在生活上沒有后顧之憂，那么才能全身心的投入到工作中，由此可見，專業的社會保險人才對油田企業的發展起著至關重要的作用。企業社會保險工作人員的要求非常嚴格，必須具備較高的專業水平，具有良好的道德文化修養，同時在信息化的今天，要跟著時代的步伐，運用新進的技術，熟悉掌握計算機知識，在服務上，要能夠為員工解決各種社會保險上的問題，具備良好的服務態度。

（三）油田企業中社會保險管理手段比較滯后

油田企業在一個大型企業單位，其中員工數量很多，工作任務量相應就會大大增加，如果僅僅依靠傳統的社會保險管理手段，就會大大降低工作人員的工作效率。在社會保險工作開展的過程中，要對員工進行信息采集，因為社會保險分很多險種，比如醫療保險、生育保險、養老保險等，險種不同所需的信息也不同，在工作的過程中，就需要對這么進行總結和分類，是一項巨大的工程，因此需要引進先進的管理手段來確保社會保險工作的順利開展。

二、加強油田企業社會保險工作的對策

（一）加大對社會保險的宣傳力度

對于油田企業來說，社會保證工作不僅僅保障了員工的自身利益，對于企業也有很大益處。企業可以通過社會保險工作，在于員工之間架起一座溝通的橋梁，能夠有效增加企業和員工之間的親密聯系，使員工在工作的過程中，積極投入，一切以企業的發展為主。加大對社會保險的宣傳力度，確保企業管理者對社會保險有一個更深入的認識，意識到社會保險工作帶來的益處，在企業遇到突發狀況時，員工能夠更好的和企業共患難。在宣傳的過程中，可以利用宣傳海報以及座談會的形式，吸引企業領導積極參與其中。企業還可以成了一個監督小組，對社會保險工作的實施過程進行全程監督管理，避免出現差錯，積極解決員工所遇到的各種問題，從而贏得人心。

（二）加強對社會保險人員的培訓

在油田企業的發展中，要加強對社會保險人員的培訓，提高工作人員的素質。領導要高度重視對社會保險人員的培訓，全方面的來培養社會保險人員的專業素養。首先，要加強對企業社保工作人員的專業培訓，企業每個月要組織專業人員參加社保培訓，邀請社保專業人士來企業進行工作指導，加強實踐工作能力，還可以舉辦一些競技性的活動，激發社保工作人員的學習積極性，增強業務上的能力。其次，要增強社保工作人員的服務意識，在工作中，積極主動的幫助員工解決各種困難，因為社會保險工作本身就是一種服務型工作，要求工作人員必須具備良好的服務意識，這樣才能使企業社會保險工作的順利開展。

（三）創新社會保險信息化管理

隨著經濟的快速發展，企業發展中社保工作要摒棄之前的傳統管理手段，創新社會保險信息化管理，讓社保管理能夠更加的科學規范。企業要根據自身的實際情況和國家社保相關的政策規定，進一步來完善和優化石油企業社保管理平臺，在技術上可以引進先進的社保信息化管理方式，制定一套高效又安全的社保計算機系統，在運行該系統的過程中，首先要對該系統進行測試，經過多次實踐，才能投入到工作中，避免因系統的失誤導致工作中出現一系列的問題。

三、結語

總之，社會保險工作在石油企業中的地位是不可小覷的，社會保險工作的順利開展，能夠保證企業員工的根本利益，能使員工更積極的投身于企業之中，除此之外，企業要大力宣傳社會保險的重要性，加強對社保工作人員的培訓，創新社會保險信息化管理，還要建立健全而又完善的社保管理制度，共同促進企業的健康發展。

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