探究企業員工培訓與思想政治工作的關系

高麗娜

摘要：員工是支持企業在經濟市場進行有力競爭的核心力量，企業能否實現良性發展與員工的思想政治觀念有著一定程度的關聯。因此，在企業內部利用思想政治工作進行員工培訓工作是非常有必要的。企業通過思想教育對員工進行培訓，對員工的思想問題進行積極干預，保障企業員工素質的同時，也提升了企業的可持續發展動力。

關鍵詞：企業;員工培訓;思想政治工作

在當前，部分企業在對員工進行培訓時只關注對員工進行崗位技術培訓，而忽略了思想教育工作，導致不能很好的達到培訓的預期目標。想要員工真正深層次的掌握培訓知識與崗位技能，首先應該要通過對員工進行思想教育，激發員工對工作的主觀能動性，才能使員工掌握培訓知識。通過企業思想政治工作培養員工良好的心理素質與思想觀念，進一步推動員工培訓的順利開展。讓員工主動轉變思想，轉變對培訓的看法，從被動到主動，從而有效提升培訓效果，讓企業能夠在市場保持核心競爭力。

一、思政工作與培訓有機結合，指導企業發展方向

企業通過思想政治工作與培訓的有機結合，能夠有效改善員工的思想觀念，進一步促進企業的發展。企業需要注意，在對員工進行思想政治培訓時，需要堅持以科學發展觀為原則，以保證工作的順利進行。思想政治工作不僅是對員工的思想意識形態方面進行培訓，更能提升員工綜合素質。企業通過將思想政治工作融入員工培訓之中，創新多種培訓方式，提升員工接受度，必須將其當作企業發展經營的重要目標，以促進企業發展。

（一）應用科學發展觀

企業在進行思想政治工作時，需要集合企業的實際發展目標，將思想政治工作與企業日常經營相結合，針對性地開展是思想政治工作。將國家政策與企業發展目標相結合，對思想政治工作進行全局部署，保證企業在相關政策的指導下進行，樹立正確的工作方向。另外，企業還需要明確思想政治工作的最終目標是為企業經營發展服務，明確了工作目標，才能更好地推進培訓工作，幫助企業與員工達到共同進步共同發展的目標。

（二）思政工作與企業發展同步

在進行工作時，企業要對員工的觀念理念等意識形態通過思政工作進行積極引導，對員工心理進行及時調節，保證思政工作對員工思想積極干預的有效性。通過思政工作與員工培訓工作的有機結合，在企業內部開展多元化的培訓方式方法，以達到更好的效果。

二、思想政治工作能有效促進員工培訓工作成果

思想政治工作由于本身的政治色彩，一直被認為是需要獨立進行的工作，但經過長時間在社會發展中的靈活運用，不難看出，思政工作與培訓工作的本質是具有一定相同性的，思政工作是通過意識形態對思想理念進行培訓;員工培訓則是崗位技能知識培訓。

（一）企業思想政治工作的內容與要求

在飛速發展的經濟市場，企業對思想政治工作的理念也需要進行創新與改變，改變以往將思政工作“束之高閣，用時再取”的心態，將思政工作融入企業日常經營生產中的方方面面去，根據社會發展趨勢與相關政策，對思政工作的內容定期進行補充。除了最為基礎的愛國愛黨，還可以將企業的制度規范加入思政工作中，讓員工深入學習。

（二）企業思政工作的作用

無論企業大小，都要重視思政工作的推進。在對員工進行思政工作時，可以有效增加員工凝聚力，增加員工對工作的主觀能動性，運用思政工作激發員工的積極性促進企業的良性發展，進一步促進員工培訓工作的有效性。通過思政工作改變員工思想與心態，通過員工培訓提升員工崗位技能，對兩者實行有機結合，從量變到質量，使讓員工思想覺悟得到由內而外的改善，進一步促進企業日常工作的開展。

（三）企業思政工作需要樹立典范

榜樣的力量是無窮的，人對于優秀的人會不自覺的產生崇拜心理與模仿行為，因此企業可以通過建立完善的評估體制對員工進行評選，對優秀員工的工作事跡進行大力宣傳，以促進其他員工對工作的積極性，帶動企業內部整體員工的積極向上，讓員工通過學習優秀員工改進自身的不足，在崗位中發揮更大的作用，從而為企業做出貢獻。

三、員工培訓工作能有力提升思想政治工作質量

（一）穩定企業氛圍

企業的發展基礎是員工，而員工的思想狀態與技能水平最終都會影響到企業的發展，因此，企業必須結合自身實際建立科學的培訓體系，通過思想政治工作解決員工存在的思想問題，穩定企業氛圍。通過對員工培訓促進企業的良好發展。

（二）促進企業的發展

對員工來說，培訓工作有助于他們更好地完成自己的工作，更好地理解企業的發展目標，穩定自己的思想，使自己的工作更有活力。對于企業來說，培訓可以提高員工的綜合能力，創造更多的經濟價值。企業要實現發展目標，就必須加強對培訓工作的管理，使之系統化、科學化、現代化。同時，企業的管理人員也應該開展培訓工作，使其樹立起正確的企業培訓理念，只有企業管理者有了正確的培訓理念，企業的培訓工作才能正常進行。領導者也要意識到人才的憂慮，重視人才的保護和培養，通過對員工的思想培訓，增強員工對企業的依賴。只要企業完成了上述工作，員工和企業就會在積極的環境中共同發展。

四、結論

培訓過程中的思想政治工作提高了員工的培訓積極性，為企業的發展提供精神動力。對企業有一定的促進作用。總之，員工培訓和思想政治教育是不可分割的一部分。二者缺一不可，相互支持，共同推動企業進步。各企業要響應國家號召，落實培訓工作和思想政治教育工作，通過對兩者的有效融合，最終提升企業的核心競爭力，從而保證企業的長久發展。

參考文獻：

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