食品藥品檢驗工作人員的思想政治工作研究
——《食品質量與安全管理(第3版)》評述

食品藥品安全是重大的民生和民心問題，這一問題與人們的身體健康及生命安全密切相關。隨著人民群眾對自身健康及安全飲食用藥的不斷提高，進而對職能部門食品藥品的監管工作給予了更高的期望和關注。

目前食品藥品的監督管理面臨較大壓力和挑戰，必須將檢驗工作人員的思想建設和技能提升放在重要位置。食品藥品檢驗是一項政治性、原則性極強的工作，保證食藥檢驗結果的公正性、科學性，要求工作人員必須具有較髙的思想道德覺悟和專業素養及職業操守。由劉金福等主編的《食品質量與安全管理(第3版)》一書對食品藥品安全問題及如何提升檢驗工作人員的思想政治工作進行了詳細創新性的研究。該書分為11章節，包括緒論、質量管理的數學方法與工具、質量成本管理、食品安全管理系統工程及監管體系、食品質量與安全法規、食品標準、國際標準化組織(ISO)質量管理標準、良好操作規范(GMP)和衛生標準操作程序(SSOP)、危害分析與關鍵控制點(HACCP)體系、食品質量和安全檢驗及食品安全追溯體系。

該書從中國食品質量與安全管理的實際情況出發，系統化闡述食品質量和安全管理相關概念、理論及方法，關注食品質量與安全的監管體系和制度，分析有效的食品質量檢驗技術和方法及食品質量與安全追溯體系等，在闡明理論的基礎上列舉案例，在二維碼技術支持下拓展相關內容便于讀者實際應用。

《食品質量與安全管理(第3版)》對食品質量與安全管理的新動態和熱點問題進行了介紹。該書可以作為輕工業學院和農業院校的食品科學及工程專業、經濟管理類本科生、碩士研究生的教材，也能作為食品企業質量與安全管理的培訓教材。值得注意的是，該書中提到的完善規章制度建設，對于強化食品藥監人員的思想政治建設、嚴格規范并約束其行為有著重要作用。

在當前全面深化改革的新時期，食品藥品監督部門迎來較多的改革創新機會，同時也面臨更多挑戰。在全新的經濟形勢下，食品藥品監督部門黨組織建設方面得到進一步完善，而食品藥品監督部門在自身運行機制上所存在的問題使得監管平臺的作用無法進一步發揮出來。在新的經濟形勢下，食品藥品檢驗部門管理層方面也存在過于關注和重視經濟利益的發展情況，監督部門的監管工作未能得到進一步重視。

改革開放后，中國在社會主義市場經濟體制下充分實施對內改革和對外開放的相關政策，而在創新發展戰略屬于當前社會發展的大趨勢下，食品藥品檢驗行業也要積極響應國家號召，充分關注社會發展的需要。同時要高效推動食品藥品檢驗行業思想政治工作的順利開展。食品藥品檢驗的性質決定其工作的特殊性特點，食品藥品檢驗工作人員要具備較高的思想道德覺悟和專業要求及良好的職業操守。在日常檢疫檢查工作中會面臨各種利益誘惑，食品藥品檢驗工作人員要做到面對不良誘惑影響而不為所動，并且要對危害人們利益的犯罪行為進行有力打擊。關注食品藥品檢測工作人員所面臨的工作壓力，認識到食品藥品檢測工作具有艱巨且復雜的特點，幫助工作人員能夠更好地保持清醒的認識和良好工作心態，研究分析工作人員思想培養的途徑。

首先要借鑒國外先進的管理經驗，制定出具體的規章制度和細致的行為規范，明確全心全意為人民服務是工作的根本宗旨。員工不得將個人利益與工作職位掛鉤，不得利用職權謀取私利，要將黨風廉政建設和反復倡廉工作抓好；面對內部人員的不良行為，實施教育與懲處相結合的方式，對于輕微的違規行為，通過私下找其談話的方式解決，如果是嚴重的不良行為，或者通過非正式談話不能解決的問題，則要向當事人發出正式書面通知，進行正式談話，并給予紀律處罰。在不斷的工作實踐中，食品藥品監管部門要加強制度建設，充分發揮其對工作人員的引導和約束作用，激勵其遵守崗位工作紀律，提升其科學管理食品藥品市場的意識，這對中國食品藥品行業的健康有序發展起到重要作用。

食品藥品檢驗工作人員自身的思想道德覺悟和食品藥品檢驗行業的復雜性有更為密切的聯系。在食品藥品檢驗工作實施過程中，工作人員只有具備較高的思想道德覺悟，才可以充分抵制不良社會風氣的影響。收賄受賄在各行業中始終是存在的，但收賄受賄的行為在食品藥品檢驗中尤為顯著。在社會經濟高速發展過程中，這些不良社會風氣不僅沒有得到有效控制，反而向負顯著方向發展。如果工作人員的思想道德覺悟不高，就無法抵抗利益的誘惑。這就需要加強食品藥品檢驗工作人員的思想道德覺悟教育，從根本上抵制社會上的不良風氣，使中國的食品藥品檢測事業得以長久發展。當前食品藥品監督工作人員多數為非專業人員，也沒有過硬的本領，實踐理論和專業知識方面相對匱乏，對工作的具體開展存在不利影響。

該書對食品藥品檢驗工作人員的思想政治工作的實施方面能夠提供必要的借鑒。在加強食品藥品檢驗工作人員思想政治工作時，首先要做好工作人員思想政治工作的準備工作。開展思想政治工作時，宣教人員需要管理好自身情緒，不能在工作中夾雜個人情緒。確定自身位置，認識到思想政治工作中不同情緒下對工作人員出現的效果，如果在實現預期效果時，也要管理好自身情緒，宣教工作的方式要吸引人，以達到預期目標。食品藥品監督部門的領導人員也要對工作人員進行及時疏導，從工作人員角度分析問題，利用合理方式處理存在的問題，從而得到好的效果。從工作人員利益出發，提升工作人員思想道德水平。

其次強化工作人員的思想政治意識要符合新時代發展需要。食品藥品監督部門的領導人員在對工作人員進行思想政治工作時要強化自身責任心，提升工作人員創新意識，提高創新能力，使工作人員在遇到新問題時能夠采取適當方式獨自解決。在經濟水平提高的情況下，思想政治工作需要在滿足時代發展的基礎上實現與時俱進，其相關觀念也要得以更新，滿足社會發展的需要。食品藥品監督部門的思想道德建設既是科學的社會活動，也屬于有實踐意義的社會活動。要求食品藥品監督部門的工作人員在思想政治工作開展時，利用科學合理的方式持續實施工作內容創新，使工作人員更容易接受思想政治教育，在社會經濟發展過程中創新思想政治工作。當前，食品藥品檢驗機構也身處新一輪的機構改革和市場化進程中，自身也面臨著同類機構、第三方檢測機構的競爭。在當前發展環境下，食品藥品檢測會發展較快，必然會帶來機構的相關重組。未來食品藥品檢驗機構的發展會涉及到人才、體制、機制、品牌、發展方式、運營模式等眾多要素，但最重要的還是需要加強人才隊伍建設。

最后，在食品藥品檢驗工作人員開展思想政治工作時，要做到科學合理，提高依法檢驗水平。在全面深化改革新階段中，隨著社會的發展變化，食品藥品監督部門干部和工作人員的各方面素養也要加以提升，在工作開展時遇到新的問題和矛盾的情況下，需要進一步轉變自身思路，在嘗試新的方式方法基礎上有效確保思想觀念滿足時代發展的需要，思想政治工作的方式方法要能夠緊隨時代潮流。在工作精神和態度方面，完成思想政治工作下能夠達到持之以恒，確保工作人員有踏實肯干的工作勁頭。在全面深化改革的新階段中，政治工作人員需要充分提升自身素養，從不同角度出發，推動思想政治工作更高效全面地滲透到食品藥品檢驗工作人員的生活、工作及學習方面。

在當前社會發展過程中，食品藥品檢驗工作的開展要與檢驗的實際情況相結合，要關注基層食品藥品監管部門思想政治工作中的問題，有效提升基層食品藥品檢驗工作人員的思想政治建設工作，促使食品藥品監管部門的工作順利實施。