新冠肺炎疫情在全球蔓延,世界經濟局勢動蕩不安,企業估值低迷,停擺與重組頻繁發生,社會就業率低下,裁員減薪潮重現。客觀上,這為我國低價吸納全球優勢資源、加速產業全球布局帶來機遇。以下是賽迪智庫規劃研究所的幾點看法。
一、拓寬度,國內企業可借此提升國際市場份額。當前,海外疫情持續擴散,全球呼吸機、診斷試劑等疫情防控治療器械耗材供給緊張,而國外工廠減產、停產問題突出,產能難以滿足需求,客觀上為我國相關產品擴大海外市場份額帶來契機。比如,在防疫物資方面,至3月底,邁瑞醫療已向海外輸送超過4萬臺醫療設備;魚躍醫療海外訂單明顯增加,一季度凈利潤同比增長50%。此外,部分零部件產品也迎來市場機會。比如,四方達依靠其石油復合片產品在國際上的價格優勢,積極推進產品替代,提升市場份額,正與美國哈里波頓、貝克休斯等4家石油復合片下游龍頭企業對接,目前已經與其中兩家形成批量供貨。在疫情影響下,我國與疫情防控相關的醫藥制造企業以及產能、成本具有優勢的外貿企業可加速“出海”步伐。
二、增銳度,企業可借機投資海外“價值洼地”。研究表明,本次新冠疫情導致的全球經濟萎靡不亞于2008年國際金融危機,若全球疫情持續,海外企業破產風險將升級,我國企業可以借機并購重組,提升技術水平及國際影響力。在國際金融危機時期,三一重工通過全資收購陷入破產危機的混凝土機械龍頭普茨邁斯特,實現了研發創新能力、國際運營管理經驗和國際化發展水平的快速提升,現已發展成為全球最大的混凝土機械制造商。吉利則是完成了“蛇吞象”,以18億美元收購沃爾沃,并通過技術轉讓、聯合研發等方式提升自主創新能力,已連續8年上榜“財富”全球500強。當前,我國已實現復工復產的企業應提高對國際市場的敏銳度,探尋海外“價值洼地”,通過投資并購提升企業技術實力和品牌影響力。
三、拔高度,相關企業可借機吸收全球高端人才。受疫情影響,全球有60多個國家先后宣布進入緊急狀態,部分國家“封國”、“封城”,工廠全面停產,企業通過裁員減薪緩解資金鏈困境。比如,日產4月6日暫時裁撤1萬名美國工廠員工、6000多名英國工廠員工、3000多名西班牙員工;福特歐洲裁員20%,主要以德國、英國和俄羅斯生產工廠為主;通用、特斯拉降薪20%,斯巴魯部分員工無薪休假。在此背景下,吉利、奇瑞等自主品牌抓住機遇吸引人才,僅吉利德國研發中心,就已從其它車企吸納90余人,主要包括電動化總成工程師、智能網聯工程師等高端人才。我國企業可通過吸收全球優質人才,集聚先進高端創新資源,突破技術瓶頸,提升產業競爭力,從而為緩解全球就業危機貢獻中國力量。
四、提響度,有望重構以我國為主的區域市場體系。近年來,受全球經貿摩擦影響,全球合作“區域化”成為一種發展趨勢,世界日益形成北美、歐洲和東亞等經濟貿易體系。在本次疫情中,復星、阿里巴巴、徐工等企業通過東南亞、非洲、歐洲等地的子公司或合作伙伴,迅速調集醫療物資,體現出我國企業在“一帶一路”沿線的資源調配能力,這種資源調配能力也將成為我國構建區域市場體系的重要基礎。隨著疫情持續,我國可借全球抗疫合作的機會,與“一帶一路”沿線國家建立更為緊密的外交和貿易聯系,在后疫情時代和全球貿易摩擦的背景下,打造“產業鏈同盟”,提升我國產業鏈穩定性。