戚建陽(江蘇財會職業學院)
由于連云港特殊的地理位置,使得連云港自貿區的建立成為我國現有的一系列對外經濟戰略下,對韓最有效最直接的交匯點。同時由于和沿線各城市深厚的歷史淵源和緊密的經濟往來,連云港也成為了人才的聚集地。而應用型韓語人才在連云港自貿區中對韓的貿易往來中起著突出的作用,對韓語人才的培養受到各大高校的重視。在結合當前韓語人才培養的當前現狀情況下,推出最有效的培養應用型韓語人才的對策,是促進連云港自貿區更好更快發展的關鍵一步,這不僅僅有利于我國高素質應用型韓語人才的儲備,也大大加快了自貿區的高速發展。1
首先,由于連云港自貿區的建立,韓國部分企業充分利用機遇在連云港自貿區附近建立分公司,增大了對于韓語人才的需求量。據相應數據表明,在自貿區建成以后韓語人才的就業率得到了大幅度的提高,對應用型韓語人才的需求往往形成供不應求的局面。在韓語人才市場升溫的前提下,韓國公司提高了應用型韓語人才的薪酬以吸引更多更高質量的人才。同時,由于韓國企業分公司的建立,拉動了當地經濟的發展,也提高了各大高校對于韓語人才培養的重視程度,更多的青年選擇了針對性的韓語培養教育。其次,在針對連云港自貿區的對韓交流中,應用型韓語人才發揮著至關重要的作用,在韓語人才的對外交流中不僅可以宣傳我國的深厚傳統文化底蘊,還可以促進雙方有效的經濟往來溝通。在此環境大背景下,擁有韓語技能的畢業生就具備了更強的競爭力和廣闊的就業前景,連云港本地的對外貿易公司更是對韓語人才有著更大的需求量,由于語言差異和文化不同,往往會導致兩國公司的經濟合作達不到最優效果,而韓語人才在對韓的經濟貿易中的重要作用不言而喻。
連云港自貿區的發展為韓語教學提供了國際性的平臺,轉變了傳統的韓語教學思路,豐富了教學的內容。第一,依托國際教育資源,增強了韓語教學的師資力量。第二,以自貿區為契機,進行兩國之間教育資源互換。第三,更新教學教材,豐富韓語人才培養內容,豐富的教學內容可以使學生加快知識的理解,為應用型韓語人才的培養打下了良好的基礎。
軟環境對于人才的培育發展至關重要,因為人才培養的軟環境直接作用于人才的吸引和開發上面。首先,連云港自貿區的發展帶給了韓語教學新的思路,協同韓國建立人才培育基地,采用高科技的手段對人才進行進一步的培育,完善了人才培育的相關軟件功能,探究出研究性學習的新方法,提高了學生的自主性,為培育應用型的人才創造優良的環境。其次,以連云港自貿區作為溝通的樞紐,引進新的教學設備提升韓語教學質量。在自貿區的推動下,連云港地區高校抓住了機遇,和韓國達成友好的合作,對于提升韓語人才的應用性技能好處良多,還可以在線上建交好友,了解對方的風土人情。軟環境的優化不僅僅帶給了教師便利,也促使學生的學習積極性提高,大大提升了韓語教學的教學質量。
引進高質量的應用型韓語人才離不開當地政府和企業的緊密配合,而連云港自貿區建立以后,政府對于韓語人才的數量以及質量的要求,和企業的相關要求總是有區別的,這就需要在引進人才時采用政府政策引導和企業主體相結合的方式,多方面、多渠道的引進更多優質的應用型韓語人才,用以推動連云港自貿區的發展。首先,政府需要靈活的調整人才引進政策,利用連云港獨特的地理條件和當下國家政策扶持的機會,對于應用型的韓語高質量人才采用更靈活和開放的政策。
在連云港自貿區建設中,對于韓語人才的要求不僅僅是停留在聽說讀寫這種簡單的層面上,在對韓的貿易往來中,更多的是需要韓語人才精通于韓國的禮儀規范、法律知識等相關知識。這就要求在韓語人才的培養上,除了注重知識的融會貫通,也要培養適應市場的應用型人才。人才的培養最重要的就是培養模式和課程內容的升級和優化,在連云港自貿區的影響下,新一代的韓語人才需要更優質的培養方案和培養目標,這是致力于自貿區快速發展的重要舉措,也是韓語人才對于自身發展的必然需要。
如何抓住當前連云港自貿區發展的機遇,培養出新一代的應用型韓語人才,是各大高校迫切需要解決的問題。培養新一代的韓語人才,就需要用新的教學理念制定出科學的韓語教學方向,轉變傳統的韓語教學思路,切實的提高韓語人才的應用性技巧。高校轉變以前的教學思路,制定新的教學目標,在課堂上提高學生的主動性,在教學內容中也添加靈活性的問答環節,使用多媒體、第二課堂的等嶄新的手段進行應用型人才方向的教學,從切實的實際出發,以連云港自貿區作為橋梁,憑借優厚的區域優勢,和便捷的交通,加強和韓國的交通,完備各大高校對于在韓交流中的法律、金融等方面的知識,更新教學理念。優良的學習環境和嶄新的教學理念可以加速人才的發展,促使更多的人投身于自貿區未來的發展中,為自貿區的發展注入嶄新力量的同時,連云港自貿區憑借自己得天獨厚的優勢和實力,也帶動了應用型韓語人才的發展,為熱愛自己崗位的新一代韓語人才提供了機遇。
連云港自貿區的建設對新一代的韓語人才提出來新的要求,同時,在新一代韓語人才不斷發展的同時,韓語人才本身對培養適應于當前社會發展的人才培養環境又有了新的要求。應用型的韓語人才作為新的自貿區戰略發展目標的一部分,應充分適應當前經濟全球化對于高端人才的要求。除了韓語人才本身,政府也應加大力度針對于連云港自貿區的發展推出新的政策和辦學目標,改變傳統的韓語教學制度,企業作為人才發揮作用的樞紐,應提高韓語人才的重視程度,進行薪酬和制度的更新換代,同時高校也應轉變教學思路和目標,致力于培養新一代的韓語應用型人才。在大環境大背景下,抓住連云港自貿區發展的機遇,充分建設韓語人才培養機制,切實提高韓語人才的實用性技巧,為更優質的韓語人才投身于連云港自貿區發展打下堅實的基礎。