工程造價專業人員信用評價體系研究

薛茂婷 李海凌 張家瑛

摘 要 為了保障市場經濟的健康運行，我國需要加快信用制度的建設。在工程造價行業中，為了規范專業人員的行為和工程項目的有效推進，該行業建立了工程造價專業人員信用評價體系，這為工程造價行業的管理水平提供了保證。本文針對工程造價行業研究分析了專業人員評價體系的重要性和意義，簡要說明了專業人員失信原因和評價體系設置原則，最后簡述了評價體系考核方法。

關鍵詞 工程造價;專業人員;信用評價體系

工程造價是指計算建成某項工程所需花費的全部費用，若要保證工程造價行業健康運行，則應加快建立工程造價專業人員信用評價體系，完善信用評價體系制度，創新評價體系考核方式，從而規范工程造價專業人員的工作行為并促進其高效率進行工作，提高工程造價行業的管理水平。由此可見，工程造價專業人員信用評價體系對工程造價行業的發展具有至關重要的作用。

1工程造價專業人員失信原因分析

（1）信用制度不完善。我國在信用制度體系方面的建設不健全，這不僅會導致工程造價行業專業人員的失信問題，還可能會造成全社會的失信問題。我國在健全信用體系方面沒有其他國家早，但我們一直在積極探索，不斷制定各種法律條文和管理制度。現在，有關工程造價行業的法律有《建筑法》和《合同法》等，但是這些法律中并無明確與工程造價專業人員信用問題直接相關的條文。

信用問題除了要靠人的道德信念約束，還要依靠管理制度的機理和制約。基于失信這一問題，我國各地相關部門已經開始制定工程造價專業人員信用評價管理制度，各地根據自身的實際情況對評價的具體信息做具體規定和管理。

（2）行業環境的影響。一項工程的建設需要耗費大量的人力物力，其中也包含著很多不確定因素。在造價過程中除了客觀因素外，主要依靠專業人員利用自身的專業知識和經驗來確定。所以在造價過程中，一些人不能抵擋住利益和工程漏洞的誘惑，在工作中弄虛作假，謀取利益。

（3）工程造價專業人員缺乏信用意識。人在社會活動時有相關法律的約束，而人在進行信用活動時，主要依靠信用道德為基準。但當人們遇到利益問題時，往往不能堅守住道德底線，在造價過程中隨意動手腳。他們存在僥幸心理，以為別人不會發現他們的所作所為，但他們沒有意識到他們不僅在利益面前迷失了自己，還對自身負責的項目產生了十分不利的影響，同時也給工程造價行業的發展造成了阻礙作用[1]。

2工程造價專業人員信用評價體系設置原則

（1）具有包含性。在很多領域中都包含有工程造價這一環節，因此，在進行工程造價專業人員信用評價體系設置標準時，不僅要包含政策和地區因素的影響，還要考慮市場經濟環境的變化，及時做出調整。

（2）適用性強。信用評價體系初步建立之后，還要仔細研究其具體內容，保證評價體系的內容準確且全面，對工程造價行業有較強的適用性。

（3）具有科學系統性。任何體系的建立都要以科學性為基礎，工程造價行業有其自身的特點，所以在設置信用評價體系時要充分考慮該行業的特點，為之設置科學的評價體系。

除此之外，信用評價體系還要具有系統性，在建立過程中要避免評價內容的交叉性，防止贅余現象的出現。

（4）具有動態性。市場瞬息萬變，工程造價人員的信用也并非一成不變。在建立信用評價體系時要結合工程造價行業的動態發展，做出及時調整，能最真實地反映出專業人員的信用情況[2]。

3工程造價專業人員信用評價體系考核方法

在工程造價專業人員信用評價體系考核時要遵循公正、公開的原則科學有效地進行。

在考核時主要分為五個等級，為別是AA、A、B、C、D，其中AA表示信用好，A表示信用較好，B表示信用一般，C表示信用差，D表示信用較差。達到AA等級的工程造價專業人員一般在本年度內有完整的個人信息、有效的工作證書、沒有更換工作單位、沒有不良行為、有超額的工作量并且有1次以上的市級及以上的榮譽稱號;A級別專業人員需要在該年度內有完整的個人信息、飽滿的工作量、持有有效工作證書、更換1次以內工作單位、沒有不良行為以及沒有榮譽稱號;B等級的專業人員需要在本年度內有完整的個人信息、能基本完成工作任務、持有有效的工作證書、更換2次以內工作單位、沒有不良行為、沒有獲得榮譽稱號;C等級的專業人員在該年度有基本完整的個人信息、有90%以上的工作量、有效的工作證書、更換4次以內工作單位、沒有不良行為、沒有獲得過榮譽稱號;D級專業人員在本年度內的個人信息不完整、有少于90%的工作量、更換過4次以上的工作單位、沒有榮譽稱號、有1次以上的不良行為記錄。

造價協會會組織相關人員成立評價小組，由工程造價專業人員自行提供相關資料包括基本情況調查表、行為記錄調查表，要求專業人員提供的調查表必須真實有效，否則會予以相應處罰。然后評議小組會按規定進行審核。對評審優秀的人員給予獎勵，對評議不合格的人員給予處罰。

4結束語

信用在當今社會尤為重要，它是工作人員在工作崗位上得到長遠發展的基礎和保證。在工程造價行業建立專業人員信用評價體系，通過政府的有效管理和積極指導、有關部門的科學監督，以及法律和道德建設的相互作用，工程造價行業專業人員的信用一定會得到大幅度提高，工程造價行業的發展會更健康、更長遠。

參考文獻

[1] 徐亞蘭.工程造價執業人員信用評價體系研究[D].廣州：廣州大學，2019.

[2] 岳丹丹，劉燕.工程造價從業人員信用評價體系探討[J].經濟師，2013（7）：206-207.

作者簡介

薛茂婷，女，四川省樂山市人;現就讀學校：西華大學土木建筑與環境學院，碩士在讀，研究方向：工程造價全過程管理。