企業會計準則實施過程中的問題及建議

摘要：新企業會計新準則的實施提出了更高的要求。新的企業會計準則大大提高了會計實際工作的可操作性，對提高會計信息質量和企業業績，促進市場經濟的健康有序的發展具有重要的意義。本文從企業會計準則的實施過程角度出發，首先分析了企業會計準則的實施環境對會計準則執行可能造成的影響，然后深入分析了企業會計準則實施過程中存在的問題，最后給出幾點能夠有效提升企業會計準則執行效果的對策。

關鍵詞：企業;會計準則;問題;建議

中圖分類號：F275 ?文獻識別碼：A ?文章編號：2096-3157（2020）21-0183-02

企業會計準則是政府針對錯綜復雜的市場環境變化和因素的影響，結合我國實際國情制定的制度準則。新企業會計準則的頒布和實施，對企業會計提出的要求極大地提高了會計準則的可操作性。提高會計信息質量和提升企業績效的價值有利于促進我國市場經濟健康有序發展。實施新的會計準則具有較強的實用性，對解決我國會計實務中存在的問題有很大的幫助，在有效抑制企業的不良競爭行為、規范企業日常生產經營活動和提升企業經濟效益方面發揮了顯著的成效。

一、新會計準則的基本特點

1.新會計準則充分體現了與國際會計準則的協調性。新會計準則對國內外情況進行了全面分析，并盡可能借鑒國際先進理念，提出了與國際會計準則相接近的理念，作為我國會計準則體系建設與國際接軌的指導原則，是參與國際會計交流與合作的基礎，也是我國會計準則制定機構與相關國際組織平等對話協商的交流渠道。

2.新的會計準則融入了會計新理念并創新了內容。市場經濟的創新理念為財務報表使用者正確決策提供了充足的信息，創新的內容包括基本體系的具體標準以及相關應用范圍，形成了幾乎包含所有領域的系統，新體系的創新還體現在如何正確理解和應用會計準則。

3.充分結合實際情況，形成了符合我國國情的會計特色。在與國際接軌的同時，有必要根據國情研究制定中國特色的會計準則，處理好會計準則與會計制度、基本準則與具體準則、公司會計制度和工業會計制度之間的關系。會計準則的歷史變遷，主要是將企業自身的盈虧轉化為資產和負債，綜合規范的內容極大地豐富了會計準則體系。

二、企業管理機制中受新企業會計準則的影響

1.當企業實施新會計準則后，該準則能夠對企業處理規定中的一些空白處進行彌補

這是因為在現有的國內某些會計制度以及會計準則中并沒有嚴格地對補助以及捐贈范疇進行定義，也沒有系統性地對補助以及捐贈有關的會計處理措施進行闡述。對于補助和捐贈這一環節的會計披露和處理要求僅僅是較為零散的在企業會計制度相關的一些解答環節里出現，而對于舊的會計準則而言，其依靠于工商企業，這與新的會計準則相比較，后者覆蓋的范圍更廣，已經涉及投資、農業以及保險等領域，這也就意味著補充了原來存在于市場經濟處理規定中的某一些空白處。可見，新的會計準則主要的特點就在于處理方式上的廣泛性以及前瞻性，則明顯優于舊會計準則。如：新會計準則在資產減值以及公允價值等方面與舊會計準則之間有著較大差異。

2.企業經營風險因受到會計信息透明度增大而降低

眾所周知，透明可靠是整個新企業會計準則中位列第一的，在該條例的遵循下我們首先需要進行會計確認，從實際情況出發，對企業中所發生的各種交易科學進行計量以及確認。通過這一過程，能夠有效降低企業經營和管理中所存在的風險。新會計準則主要是對企業具體所處在的市場變化以及市場環境等對各種資產值影響因素進行考慮，針對實際情況將一定的防范措施制定出來。在新會計準則的應用下，針對市場的不同能夠結合自身情況選擇不同的經濟政策。該準則應用的主要目標是為了將真實的信息情況提供給財務會計部門，并在基礎利潤表債務法的遵循下結合自身情況對“遞延稅款”這一內容進行科學理解，并將各項遞延稅款最終的稅差額作為獨立的一個項目反映在報表上，也就是說這一項目既不屬于非真實資產，也不屬于非真實負債。

3.需要在新會計準則遵循下不斷提升工作者的業務能力

對于會計從業者而言，其首先應當具備的一個基本素質便是會計職業判斷能力。自新會計準則全面實施后，其不僅改變了會計工作者需要掌握的專業知識，還改變了原來的會計制度所要求的基本的職業判斷思維方式，也就是說新的會計準則在一定程度上能夠使會計從業人員的職業判斷思維應用能力提升。正如我們所知，在頒布和實施新企業會計準則后，各個上市公司都在按照相關要求嚴格進行著，其能夠有效地對上市公司的經營管理行為進行約束，督促他們經營政策實施的有效性，同以前的舊會計準則相比，新的一個會計準則最大的優勢體現在政策實施上，而這就要求相關的從業人員必須結合自身經驗不斷與各項政策相適應，不斷地將自身潛在的職業思維能力發揮出來，并在樹立起不斷學習信念的同時，還能夠不斷對自身的職業素養和職業意識水平進行提升，此外還需要對自我職業道德水平進行磨煉，只有這樣才能夠充分將靈活性以及發散性思維優勢顯現出來，從而更好地對企業進行管理，建立更加完善的管理機制。

三、當前我國企業會計準則實施過程中存在的問題

1.企業會計準則尚未完善

企業會計準則的制定沒有合理地判斷會計準則的執行難度，加之我國在制定企業會計準則時主要由政府參與，沒有有效發揮其他組織和企業的能力，因此不能有效及時地對企業會計準則執行出現問題的情況進行修正和反饋。雖然國家在制定企業會計準則時相關財政部門會進行討論商定，但是真正能夠有資格參與意見交換的組織和個人極為稀少，同時還缺乏多次征求意見及公示環節。而美國的會計準則是建立在較為成熟的會計理論、實踐和資本市場基礎上的，從APB到FASB，參與會計準則制定的機構都屬于民間會計組織，在會計制定過程中利益相關者都能夠積極參與并實現自身的經濟意圖，共同推進會計準則的完善和發展。

2.缺乏相應法律法規的保障

企業會計準則的執行需要相關一系列法律法規的保障。我國目前缺乏專門針對于企業會計準則的法律法規，在企業會計準則執行時只能單純依靠企業的內部控制審計和政府的行政手段進行，但是行政手段缺乏法律的權威性，并不能真正樹立各企業對企業會計準則的敬畏意識，很大程度上阻礙了企業會計準則的執行。

3.企業內部管控方面存在不足

企業在進行生產經營管理時，需要進行嚴格的內部控制管理，但是在我國目前部分企業中，管理者對自己要求不夠嚴格，自律意識不足，將個人利益凌駕于企業利益之上，甚至相互勾結弄虛作假，違背企業會計準則的要求，導致企業會計準則的執行力下降。

四、有效提升企業會計準則執行效果的對策

1.完善企業會計準則

在企業會計準則的制定上應當更加具有科學性和權威性。首先，應該在企業會計準則制定初期讓更多的社會力量關注并參與，減少因為會計準則歧義造成的執行影響。其次，應該廣泛吸收國外先進的會計準則制定經驗和先進的會計理念，結合我國實際國情制定出一部具有普適意義的企業會計準則，并在實踐中不斷磨合優化。最后，要加強企業會計準則執行的監管力度，樹立懂法、守法的會計工作作風，在實際運用中不斷添加和完善相關準則規定，在可執行性上下功夫，努力提高企業會計準則的執行效率。

2.財務報告流程中應包含有新會計準則

正是因為公允值對眾多國家財務準則概念的總結，是精髓中的精髓，因而其在很大程度上能夠對企業負債表以及利潤表的形成造成影響，并影響最終的評估效果。因而我們在應用新會計準則時，首先應當對財務報告相關的數據進行統計，及時對企業預算管理以及整個的管理流程進行分析和調整，并針對企業管理的實際情況，編制出企業財務數據庫報告指南;隨后是強化資金管理力度，這是因為新會計準則的實施，其中還有很多不足之處存在，并帶有一定復雜性，因而應結合企業發展實際狀況，對資金管理系統性進行編制。

3.建立健全企業會計準則相關法律法規

從法律環境的角度出發，我國企業會計準則執行力度不夠的主要原因之一就是缺乏針對于企業會計準則的配套法律法規。企業會計準則空有條例而無具體執行力，欠缺配套法律的保障導致很多企業在執行企業會計準則時流于形式。因此，國家應該盡快制定出關于企業會計準則的配套法律法規，以此引導并約束企業會計準則的有效執行，為企業會計準則執行提供法律保障。

4.完善企業的內部控制機制

企業應該有效加快企業內部控制機制的建立和完善。首先，可以對企業財務管理結構進行改革，設立獨立的企業內部會計人員管理部門，只受到國家會計制度法律法規和企業會計準則的約束，減少企業管理者對會計人員的外部影響。其次，需要完善企業的會計監控機制，將政府審查主管部門、企業內部審計機構和外部審計機構同時納入到企業的會計監控機制中，以“三位一體”的模式全方位對企業內部的相關會計活動進行定期不定期審查，保障企業會計準則的順利執行。最后，建立企業內部關于企業會計準則執行的懲獎機制。將企業會計準則執行效果作為企業員工績效考核指標納入到年度考核中，以薪酬和崗位的提升帶動企業員工對企業會計準則執行的積極性，提高會計準則執行效率。

5.對企業經營管理策略進行調整

企業首先需要從自身經營發展的特征出發，在充分了解企業特征后，需要準確地對實際經營管理狀況進行評估，以此將最適宜企業自身經營發展的策略探索出來，隨后編織出以自身經營發展相契合的管理體系來，只有在新體系的嚴格遵循下進行管理，才能夠在保障新會計準則全面落實的基礎上，擴大企業經濟效益。

五、結語

綜上所述，經濟社會的不斷發展，為企業會計準則的改革奠定了基礎，對企業管理機制而言，新企業會計準則必然會對其造成影響，由于新準則在實施上還有一些不足之處存在，因而要求我們必須結合企業自身經營管理狀況對新準則進行應用，以此將更全面的一個企業管理機制構建出來。

參考文獻：

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作者簡介：

勞從民，供職于河南省進口物資公共保稅中心集團有限公司。