國企退休職工的思想政治工作淺析

倪曉華

摘要：伴隨國家老齡化社會的飛速發展，社會開始關注老年人。退休職工是老年人社會中的關鍵群體，受到了高度重視。因此，搞好退休職工的思政工作，作為開展退休職工服務工作的基礎，也是退休職工管理工作做好的關鍵手段，能夠推進單位更加協調、健康的發展。

關鍵詞：國企退休職工;思政工作;落實方法

工作人員追求的工作目標就是完善退休職工的服務，如果在實際工作面對不完善的服務管理機制、基層組織管理作用不足、服務職工素質不高等相關因素，必須創新服務、掌握政策、拓展思路，將每一位退休職工的實際情況結合起來，為他們積極地開展思想政治教育，以此為退休職工提供更加全面地綜合性服務。

一、退休職工開展思政工作的作用

開展退休職工的思政工作，作為全社會思政工作得以開展的關鍵組成部分之一，起到了積極的作用。大部分退休職工在退休之后都能調整好自己的心態，堅持自我，晚年生活的自覺性較高。但多數退休職工在退休之后，就會脫離單位各項制度的束縛，學習知識理論不足，變得逐漸缺失信仰，并開始我行我素;還有很多職工退休之后，只對本身利益給予重視，力求金錢方面的報酬，并未對奉獻于付出給予重視;退休職工自身出現的問題也越來越多，都將其思政工作開展中存在的問題呈現出來。從而推進社會更加健康、和諧的發展。

二、做好退休職員思政工作的策略

（一）國企退休職工的社會化管理

為了對國企退休職工進行更好地服務管理，首先針對退休職工進行社會化管理系統的構建。根據國企設置的基礎管理服務機構，將退休職工歸于專項管理部門，通過該部門對退休職工提供基礎服務和管理工作。優化街道、國企退休職工的社會化服務管理職能，供應和工作進度相符的工作環境。同時深化服務、規范管理，在國企退休職工實現社會化管理的條件下，強化人本服務理念，強化專業化、規范化、制度化的建設，提升管理服務的質量，開闊管理服務的內容，針對無法自理或者孤寡老人應給予醫保上門及社保等服務。同時組織其國企所管轄的退休職工，倡導退休職工互助服務和自我管制，以此來實現退休職工生活質量的有效提升，針對有專業特長的退休職工，退休之后仍期望將退休職工以及黨員的余熱充分發揮，為其提供相應地設施于條件，使其在社會化管理等相關的工作崗位兼任相應職務，以促進退休職工在互助性服務中的作用得到充分發揮，從而保障退休職工社會化管理服務的合理開展。

（二）掌握政策 及時傳播

開展思政工作作為準確傳播黨的方針與政策。近幾年，伴隨國家經濟的高速發展，我國針對老年人頒發了政策法規，針對不同階段為我國與人民做貢獻的老年人具有相應地政策，在退休職員思政工作的開展中，必須將相關政策為退休職工進行及時、準確的傳達，確保其切身的利益，傳達國家與我黨對于退休職工的關愛與關注，促進退休職工對于我黨與國家忠誠度提高。在退休職工中，有些也曾做過思政工作，容易理解與掌握政策，有些年齡較大，機體各項功能也在慢慢減退，無法對政策本質實現深入了解。職工需要對政策進行耐心的傳達，切不可浮躁;需依賴政策精神與實質，將退休職工的實況相結合，做到準確研究，給退休職工及時供應準確的思政政策，并實現黨和國家方針政策的有效傳播。

（三）真誠細致 定向服務

實際上，思政工作就是“轉化人、引導人、教育人”的工作流程，這就對工作人員提出給退休職工開展思政工作流程中，必須負責任、認真、真誠、細心開展工作的要求，切實實現定向服務，真正讓每個退休職工都能感知關愛與溫暖。在退休職工中，其具備著非常豐富的工作經驗與社會閱歷，若工作人員敷衍應付退休職工，簡單地說教，根本無法發揮良好地引導教育與轉化作用。每個退休職工都不具備相同的工作經驗、家庭狀況、身體狀況，他們對于思政教育工作的理解也不盡相同，這就對工作人員提出在為退休人員提供服務時，結合實況的要求，做到實際問題實際分析，才能實現思政工作潛在作用與魅力的切實發揮。

（四）提高技能 正面教育

退休職工思政工作的開展必須是正面且積極向上的，工作人員需提升自身綜合素質，并逐漸強化培養他們的政治素質與工作素質，做到全面掌握與正確理解政策方針，才能為退休職工提供更優質的服務。職工在退休之后，大部分仍會維持較高的自覺性，對于我國與社會發展都非常重視，使其掌握世界的轉變，社會發展與本單位相關的政策及發展等，使其感知自己的老有所為，不會出現失落情緒，再將諸多電視、報紙等宣傳手段結合起來，進行思政教育工作的積極開展。

（五）創新思路 寓教于樂

退休職工思政工作的開展，需進行開展思路的積極創新，不限制于單一的工作方式，應拓展各種創新思路，實現寓教于樂，發揮較高的價值。并在退休職工中間進行豐富化、多彩化集體活動的積極開展，如太極表演、舞蹈比賽、唱歌比賽、書畫競賽等多樣化的活動，使退休人員的業余時間更加豐富，使其在競賽或者表演中，達到自身藝術素質提高、鍛煉身體、拓展眼界、陶冶情操的目標。在觀察美好生活的過程中，對社會發展與黨領導作用深刻認知。堅持實現正確世界觀、人生觀、價值觀的建立，從而保障思政工作效果的有效發揮。

結束語

將退休職工思政工作做好，是服務管理工作得以有效開展的源動力，采用良好的思政工作管理方法，能夠給退休職工開展相應的管理與服務工作。在具體工作中，需認真分析，了解思政工作的不同環節與方法間存在的內在聯系。并綜合研究，有序的進行退休職工思政工作的開展，使退休職工“老有所為，老有所依”，身體與精神獲得健康的發展，從而推進單位與社會更和諧的發展。

參考文獻：

[1]林俐.做好油田企業離退休職工思想政治工作的思考[J].企業文化，2019（04）：126.

[2]江川.探討新常態下做好企業離退休職工思想政治工作的途徑[J].現代國企研究，2018，148（22）：244+276.