武萌

護眼人
在遼陽燈塔經濟開發區,有一個大型的化工王國,是全球最大的天然脂肪醇生產基地。這里塔罐林立,管道縱橫,設備轟鳴,在鋼鐵世界里,總有一個嬌小的藍色身影穿梭其間。她便是燈塔北方化工有限公司儀表自動化工程師、北方科技創新工作室帶頭人劉阿麗。
對于這些大型裝置,儀表是保障它們安全平穩運行的“眼睛”,是保證企業安全生產和產品質量的關鍵。劉阿麗,就是這里上萬只“眼睛”的監護人。每天,劉阿麗都會帶領儀表車間的員工認真檢查廠區內每一塊儀表,逐個排查隱患,半點兒不敢馬虎。
一次車間巡檢,劉阿麗在脂肪醇裝置中隱約聞到酒精味,尋著氣味查找,發現甲醇塔底的循環流量表發生了泄漏。此時,運轉中的物料溫度極高,甲醇滴滴答答,隨時可能引發火災?!凹状妓椎难h流量表發生了泄漏,馬上打開旁路,切斷故障儀表?!鼻рx一發之際,她通過對講機聯系車間,迅速下達操作指令,避免了安全事故發生。遇事當機立斷,劉阿麗的底氣,來自于她近20年對小小儀表的專注與執著。
1999年,中專畢業的劉阿麗到遼寧華興集團化工股份公司應聘。一進門,滿院的石頭和一套孤零零的裝置,瞬間讓她心涼了半截。但想到自己已在家待業一年有余,她還是留了下來,成了操作工。2002年,公司成立儀表班。作為公司唯一一名儀表專業的職工,劉阿麗如愿做回了專業,成為班里唯一的儀表工,掌管裝置上3000余塊儀表。
興奮勁兒還沒過,她就發現,對于一個弱女子來說,儀表監護人并沒那么好干。裝置的儲油罐、反應塔動輒便是三四十米高,有些儀表還裝在塔罐頂端。很長一段時間里,巡檢爬塔罐時,劉阿麗都雙腿打戰,目不敢旁視,攥緊欄桿的手全是汗。更難的是,裝置上用的都是進口儀表,課本里的知識,很多已時過境遷。為了不再次“待業”,她便用工作之余,抱著英語詞典學技術,瘦弱的身影捧著幾本厚厚的書,穿梭于儲油罐、反應塔間,成為一道亮麗的風景。
反客為主
2005年,公司有一個遼陽市勞動模范的推薦名額?!拔铱催@個名額就給劉阿麗?!睍?,剛開始討論,公司副總就斬釘截鐵地發了話,沒人提出疑義。2010年,公司又有一個遼陽五一勞動獎章的推薦名額,大家投票選舉,劉阿麗再次全票通過。就這樣,劉阿麗一反行業常態,在榮獲市勞模稱號的5年后,收獲了一枚市五一勞動獎章,9年之后又榮獲了省五一勞動獎章。
按照常理,在化工生產企業,儀表班屬于輔助部門,有這樣評先評優的機會本該以生產部門為主。劉阿麗3次反客為主,原因何在?全因這里的儀表工與別處不同。
在其他化工企業,儀表工只負責儀表系統平穩運行和日常維護,在這里,儀表系統的安裝、調試諸類本應由儀表廠家負責的工作,都是儀表班完成的,牽頭的便是劉阿麗。一切還得從公司的天然脂肪醇裝置說起。
以棕櫚油、椰子油等天然油脂為主要原料加工生產而成的天然脂肪醇,經過精細加工,可以衍生成陰離子、非離子等各種表面活性劑,是日化、洗化、醫藥等重要工業的優質原材料。我們日常生活中的洗發水、沐浴露、洗衣液等洗化用品中的主要去污成分,正是這些表面活性劑。速效救心丸等藥物外面包裹的緩釋膜和護膚品膏霜的乳化,也有賴于此。
在我國,天然脂肪醇原料全部依賴進口,直至2002年,華興集團決定在燈塔經濟開發區成立燈塔北方化工有限公司,投資建設國內首套天然脂肪醇生產裝置。
2004年儀表自動化系統進入設計階段,劉阿麗被派去輔助技術專家工作。她十分珍惜這次學習的機會,每天跟著意大利專家跑現場、準備資料、畫圖,“像十萬個為什么,追著人家問個沒完?!眲Ⅺ惢貞?。
一年后,公司又派她到上海去學習。學成歸來,劉阿麗向公司提出一個大膽的想法,儀表系統我們自己安裝。“不單是為公司節省大量資金,更重要的是,今后我們技術不受制于人。”劉阿麗的想法很簡單,化工生產技術更新快,以后少不了技術升級改造,“現在自己動手,將來才好下手”。
為此,劉阿麗還和丈夫商量,將一拖再拖的“寶寶計劃”繼續推遲,直至裝置投產。同在公司負責生產技術的丈夫很支持,公婆卻等不及,跟小夫妻大吵了一架。無奈劉阿麗只能將“寶寶計劃”提前,在儀表自動化系統設計安裝的關鍵期,她挺著孕肚一干就是十幾個小時,光圖紙就畫了100多張。預產期前4天,劉阿麗還忙著準備資料,產假也僅休了40天,就匆匆回到了崗位。
2007年,天然脂肪醇裝置順利投產,劉阿麗正式調入集團新成立的燈塔北方化工有限公司,裝置全部由劉阿麗操刀。此時再爬上高塔,她早已鎮定自若,游刃有余。
一個蘋果
去年,公司設備進行大改造。按照新的安全要求,很多塔罐都需要遷移。這意味著塔罐上的上千塊儀表和上千條線纜都要拆卸下來,重新設計安裝,工期只有七八個月。劉阿麗帶著儀表團隊夜以繼日,按時完成了儀表自動系統的遷移安裝??蓻]想到,一套靜電除塵設備的儀表系統卻怎么也不工作了。劉阿麗對著自己設計的接線圖,逐根檢查,最終在計劃開車前一天的晚上,從1000余個電線接頭中揪出問題所在。
事實證明判斷是正確的。十幾年來,公司各類裝置經歷無數次的大小升級改造,劉阿麗帶著儀表團隊都出色完成,省時省錢。這都源于當初儀表系統不假于人手,自己掌握了第一手資料。更讓她欣慰的是,徒弟們在一次次的實戰中,迅速成長,也都能獨當一面,其中還有不少進了職稱,升了職。
對于徒弟,劉阿麗是好領導、好師傅。對于兒子,她始終有愧。由于忙工作,兒子滿月后就托付給公婆照顧?!靶W6年,我一次家長會都沒去過?!眲Ⅺ愡z憾又愧疚。
去年,兒子升了初中,她不想再錯過孩子的成長期,參加了她人生中第一次家長會。會上,老師建議每天給孩子帶點兒水果和牛奶,劉阿麗記在本子上,回家就執行——每天都給兒子的書包里放一個蘋果。
結果并未迎來預期的贊許。一問才知道,其他同學帶的水果都切成了小塊。第二天,她也照貓畫虎地做,放學回來的兒子卻說,若不是同學分了根牙簽,自己今天差點兒用手抓……“我這個當媽的,太沒經驗,這點兒小事都沒做好?!眲Ⅺ惡茏载?,說著說著眼淚止不住地流下來。
“劉工,控制室的數據不太穩定,你快過來看看?!彼季w被對講機里的聲音打斷,劉阿麗迅速整理好自己,匆匆出了門。桌上擺著剛準備好的儀表班培訓課件,電腦屏幕上,在建的5萬噸叔胺項目的線圖路最后確認才進行了一半。劉阿麗真的沒有太多時間顧及兒子。