馬迪娜



摘要 目的:以消毒供應中心工作人員心理健康狀態為例觀察其對睡眠狀態、工作成就感的作用展開全面分析。方法:選取2018年3月至2019年3月蚌埠市第三人民醫院收治的消毒供應中心工作人員100名作為此次調查對象,Zung焦慮抑郁量表、阿森斯失眠量表、工作成就感量表是評估期間最常用的3類量表,針對不同心理狀態下的員工比較其阿森斯失眠量表、工作成就感量表顯示結果。結果:以消毒供應中心100名工作人員為例,所顯示的阿森斯失眠量表、工作成就感量表結果普通,針對阿森斯失眠量表與工作成就感量表評估結果而言,Zung焦慮抑郁量表陰性者要比陽性者好,2組比較差異存在一定的統計意義。結論:影響睡眠狀態、工作成就感的核心因素是良好的心理健康狀態,對此消毒供應中心工作人員應加大干預協調力度,使其心理健康狀態維持在最佳水平。
關鍵詞 消毒供應中心;心理健康狀態;睡眠狀態;工作成就感
Effects of Mental Health on Sleep and Job Achievement
MA Dina
(Third People′s Hospital of Bengbu City,Bengbu 233000,China)
Abstract Objective:To observe the mental health status of the staff in disinfection and supply center as an example to analyze its effect on sleep status and work achievement.Methods:A total of 100 staff of disinfection and supply center from March 2018 to March 2019 were selected as the objects of this survey.Zung anxiety and depression scale,Arsene Insomnia Scale and work achievement scale were the three most commonly used scales during the evaluation period.The results of Arsene Insomnia Scale and work achievement scale were compared with those of staff in different psychological states.Results:Taking 100 staff of disinfection and supply center as an example,the results of the arsens Insomnia Scale and work achievement scale are common.For the evaluation results of the arsens Insomnia Scale and work achievement scale,the negative of Zung anxiety and depression scale is better than the positive.There is a certain statistical significance between the two groups.Conclusion:The core factor of influencing sleep state and work achievement is good mental health,so the staff of disinfection and supply center should strengthen intervention and coordination to keep their mental health at the best level.
Keywords Disinfection Supply Center;Mental health status;Sleep status;Sense of work achievement
中圖分類號:R338.63文獻標識碼:Adoi:10.3969/j.issn.2095-7130.2020.07.079
各大醫院都有一個特殊的科室那就是消毒供應中心,那里的工作內容較于臨床其他科室而言大有不同,與此同時又和臨床科室之間的關系非常緊密,促進每個科室工作的正常運行并且其價值意義較為明顯,對此各大醫院非常看重消毒供應中心,而工作人員的對消毒供應的重視度也在穩步上升[1]。近年來,臨床醫學極其重視科室員工的工作狀態和心理素質,多次分析和討論消毒供應中心工作人員心理健康狀態問題,好的睡眠質量與工作成就感是提升員工工作狀態的關鍵因素。本文結果報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取2018年3月至2019年3月蚌埠市第三人民醫院收治的消毒供應中心工作人員100名作為此次調查對象,其中男50名,女50名,年齡21~50歲,工作時間3~20年。在這些員工中,護理人員數量為80名,普通工人為20名,在調查前所有員均自愿參與并在知情同意書上簽字。
1.2 納入標準 工作人員基本年齡在21~50歲之間;加入消毒供應中心工作的期限超過1年;參與研究項目的工作人員要在知情同意書上簽字。
1.3 排除標準 具備小學、初中文化的員工均不能加入;員工患有合并慢性基礎疾病者不得參與;進入消毒供應中心前患有嚴重的睡眠障礙者不得參與。
1.4 研究方法 選擇100名消毒供應中心工作人員開展心理健康狀態、睡眠狀態、工作成就感的評審,而Zung焦慮抑郁量表、阿森斯失眠量表、工作成就感量表是評估期間最常用的3類量表,其作用是引導員工認真填寫問卷內容,并且不得超過問卷填寫所規定的時間,隨后收回消毒供應中心工作人員問卷,填寫量表統統收回,緊接著根據評估結果實施精準計算,針對不同心理狀態下員工阿森斯失眠量表和工作成就感量表的結果進行相應研究[2]。
1.5 觀察指標 1)Zung焦慮抑郁量表。在評價不同群體心理狀態時通常選用Zung焦慮抑郁量表,此表包含2個分量表:焦慮、抑郁,各個分量表共涉及20幾種評估問題,依次評估工作人員的焦慮心理和抑郁心理,不同評估問題的總分數為1~4分。在焦慮分量表中,分數低于50代表陰性,分數高于50則表示陽性;抑郁分量表中,分數低于53代表陰性,分數高于53代表陽性。2)阿森斯失眠量表。在評估不同群體睡眠狀態時通常選用阿森斯失眠量表,是一種自評形式的量表,此量表內容涉及8類睡眠問題,如晚間睡眠質量、睡眠時間、預期早醒比較、白天心情狀況、睡眠總時間、睡眠總質量、白天睡眠狀態、白天功能受損狀況,每個問題的評定分數設置為0~3分。如果評估分數低于4分,則表示員工睡眠質量良好;若分數在4~6分之間,則說明員工存在失眠癥狀;倘若分數高于6分,則表示員工確實失眠。3)工作成就感量表。在評估醫護人員工作成就感程度時通常選用工作成就感量表,此量表內容涉及24個關于工作成就感方面的問題,其中包括4個維度:工作內容、員工關系、員工后期發展、職業薪資待遇。每個問題的評定分數設置為1~5分,倘若維度評估數值越高就說明工作成就感偏高。
1.6 統計學方法 采用SPSS 22.0統計軟件進行數據分析,計量數據以均數±標準差(±s)表示,采用t檢驗;計數資料用例(%)表示,進行χ2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
2 結果
2.1 比較不同Zung焦慮分量表評估人員的阿森斯失眠量表與工作成就感量表的結果 對于Zung焦慮分量表評估結果顯示內容來說,焦慮陽性者有35名,陰性者有65名,Zung焦慮抑郁量表陰性者要比陽性者好,比較差異有統計學意義(P<0.05)。見表1、表2。
2.2 比較不同Zung抑郁分量表評估人員的森斯失眠量表、工作成就感量表結果 以消毒供應中心100名工作人員為例,對于Zung抑郁分量表評估結果顯示內容來說,抑郁陽性者有33名,陰性者有67名,Zung抑郁量表陰性者要比陽性者好,比較差異有統計意義(P<0.05)。見表3、表4。
3 討論
在醫院消毒供應中心內其工作內容繁瑣,標準要求也非常高,這類員工的心理狀態同其他科室員工比較差,多以焦慮抑郁心理為主。
本文研究結果顯示影響睡眠狀態、工作成就感的核心因素是良好的心理健康狀態,要求醫院對消毒供應中心工作人員心理健康狀態進行密切監視,提出嚴格的干預調控要求。針對員工焦慮抑郁心理可能會影響本職工作,降低工作效率,提升工作壓力,另外如果情緒起伏較大還會影響到員工睡眠質量,從而造成惡性循環[3]。
經過一系列的研究分析,影響睡眠狀態、工作成就感的核心因素是良好的心理健康狀態,對此消毒供應中心工作人員應加大干預協調力度[4],使其心理健康狀態維持在最佳水平。
參考文獻
[1]劉媛媛,史凌云,劉冉,等.人員分層培訓法在消毒供應中心的應用效果分析[J].新疆醫學,2018,48(4):451-454.
[2]曲雁萍.消毒供應中心工作人員不同排班模式對工作質量的影響研究[J].基層醫學論壇,2017,21(18):2398-2399.
[3]廖化波,耿軍輝,孫明潔等.醫院消毒供應中心護理人員職業壓力與職業滿意度調查[J].慢性病學雜志,2017,18(6):652-653.
[4]李玉芹,宋瑞霞.心理干預在改善消毒供應中心護士心理狀態中的作用[J].心理月刊,2018,2(6):23-24.