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醫院內部審計對其財務管理工作的重要意義研究

2020-09-10 22:26:04王國龍
商業2.0-市場與監管 2020年10期
關鍵詞:意義財務管理醫院

王國龍

摘要:在市場經濟轉型發展的過程中,我國各個行業之間的競爭越來越激烈,對內部審計工作的重視也逐漸提升。文章以醫院內部說呢及對其財務管理工作的重要意義為研究對象,對醫院內部審計工作的重要意義進行闡述。針對審計工作中存在的問題,提出幾點建議,希望對相關人士提供幫助。

關鍵詞:醫院;內部審計;財務管理;意義

醫院財務管理工作非常重要,是保證醫院正常運行的重要環節。通過對內部審計工作的實施,可以保證各項工作順利開展,保證醫院資金的利用率,避免出現資金鏈斷裂的問題。本文就內部審計工作對財務管理工作的重要意義進行分析。

1.醫院內部審計對醫院財務管理工作的意義

在社會經濟發展,我國醫療水平逐漸提升,醫院收益也發生了很大的變化。對于醫院發展來講,雖然帶來了很多的效益,但是增加財務工作過的壓力。內部審計工作的開展,可以解決醫院財務管理中出現的問題,如因工作人員的專業素質不高造成資金浪費的問題,能夠促使此工作更加順利的開展[1]。在實際工作中,內部審計制度的實施,將醫院管理納入審計工作中,提升對財務管理工作的監督管理,保證醫院資金的利用率,避免違反亂紀的行為出現,提升醫院財務管理工作效果。若是在醫院財務管理中缺乏審計工作制度的落實,那么將會對醫院的財務流動產生一定的影響,無法保證醫院的經濟收效益與收益。由此,可以看出內部審計對醫院財務管理工作發展的意義與使用的價值。

2.醫院內部審計工作中存在的問題

2.1審計意識較差

通過對醫院內部審計工作的分析發現,審計工作實施效果不佳的原因,主要體現在以下兩個方面:第一,財務管理人員的審計意識相對較差。在工作中,財務管理工作人員并沒有將審計工作落實在醫院涉及所有的經濟活動中,審計工作職能發揮督促與強調的作用,無法展示其業監督管理的作用。第二,審計體系存在一定的問題。就目前來講,醫院的負責人是不僅是審計工作實施的主要人員,也是審計監督的對象。在實施與監督管理中存在一定的沖突,無法保證內部審計工作的權威性。

2.2審計制度有待完善

隨著企業管理理念的創新與發展,內部審計工作已經由傳統中的財務審計向管理審計、風險審計方面發展。通過對醫院審計工作的研究發現,在實際工作中仍以傳統的財務審計工作為主,僅僅是對財務的收支、收費價格等進行腎管理工作,并沒有對與財務相關的內容進行監督管理,導致審計工作無法展示其更大的價值[2]。同時,我國部分醫院財務管理部門,并沒有制定與審計工作有關的制度。當審計工作出現問題時,無法快速找到解決問題對策,員工只能根據自身的經驗進行工作,無法真正的減少管理問題出現。

2.3信息化建設不到位

科學發展迅速的背景下,部分醫院會利用現代化技術進行內部審計工作,以保證審計工作的全面性與科學性。但是通過對我國部分醫院審計工作狀況研究,發現有大部分的醫院仍采用傳統的模式,利用隨機抽樣方法進行審計工作,這一方法雖然能夠發現在醫院運行中存在的問題,但是也存在片面性的問題,無法展示更加全面的信息。

3.利用醫院內部審計提升財務管理工作效果對策

3.1提升工作人員審計意識

在我國醫療改革發展下,醫院內部審計工作的重要性逐漸凸顯出來。若想提升醫院財務管理工作效果,提升整體運行質量,需要改變工作人員對審計工作的看法,明確審計工作的重要性,并落實在實際工作中。為了在財務管理工作中落實內部審計要求,提升管理工作效果,可以通過以下幾種方式進行相關的工作。第一,轉變對內部審計工作的認識,建立專門的審計機構。醫院管理人員的思想認識會直接影響后續工作的實施,通過改變管理者的思想認知,提升對審計工作的重視。在實際工作中,需要結合內部審計管理的法律法規,醫院的具體運行狀況,建立符合實際的審計機構,并要求審計部門人員以客觀、獨立的角度,進行相關的工作。明確各個部門的職能與責任,以此展示審計機構的職能與專業性。其次,加強對內部審計員工的素質教育,提升員工的專業素養。在審計工作人員選拔的過程中,以政治素質高、思想作風良好且具備職業道德與技能的員工為主,對其進行專業性培訓,提升其基礎知識技能的同時,提高其職業道德,為審計工作開展提供人才支持,以此推動審計工作的順利實施。

3.2完善審計制度

在醫院內部審計工作中,若想利用此提升財務管理工作效果,提升醫院的綜合實力,需要制定完善的審計制度,并將此落實到實際工作中,要求工作人員根據制度要求進行工作。在審計制度完善的過程中,可以通過三方面進行。第一,要求專業人員根據審計部門特點與相關的法律法規制定,相應的審計制度,明確工作流程、內容、方法,以此保證工作的實施與效果。第二,在審計工作中,不僅要對財務收支等基礎內容進行監督管理,還應對事前事中進行審計,保證審計工作的全面覆蓋[3]。第三,建立獎懲責任制度,將工作分解落實到個人,將績效與日常的審計工作結合在一起,借此調動審計人員工作積極性,使其在工作中產生更多的動力。

3.3構建信息化審計工作體系

醫院的財務管理涉及的內容比較豐富,不僅包含各項經濟數據,同時還有一些關于管理決策方面的內容。若是仍以傳統工作方式進行審計,不僅無法發現問題,同時還會對財務工作開展產生一些不利的影響。信息技術的引入,可以彌補傳統工作中存在的問題,同時能夠減輕工作壓力,提升審計人員的工作熱情。實際工作中,加強對信息技術的運用,將此與審計工作充分,融合利用現代化信息技術進行審計工作,以此保證該工作的全面性與科學性。

4.結語

總而言之,在醫院財務管理工作中,加強審計工作的運用,借此提升內部審計工作效果,提高醫院財務管理質量。由于工作理念、方法、制度等方面的因素,影響審計工作的實施。通過信息化建設、思想觀念的專業與制度的完善,提升審計工作效果,促使財務管理工作更加有序的進行。

參考文獻:

[1]康秀麗.試論新常態背景下加強醫院內部審計的相關思考[J].營銷界,2020,(39):173-174.

[2]牛莉莉.醫院內部審計對其財務管理工作的重要意義研究[J].財經界,2020,(29):210-211.

[3]張春玲.醫院內部審計對促進醫院財務管理的重要意義分析[J].財經界(學術版),2020,(16):218-219.

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