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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困境及對策建議

2020-09-10 11:26:15葉家軍
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年12期
關(guān)鍵詞:困境

葉家軍

摘要:在“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略被提出以后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情被大大激發(fā)。但當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍存在一些較為顯著的問題,諸如創(chuàng)業(yè)意愿高而創(chuàng)業(yè)比例低,經(jīng)驗不足以及資金缺乏等。在今年疫情這一特殊時期,如何保就業(yè)對于穩(wěn)經(jīng)濟(jì)而言至關(guān)重要,其中鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是作為穩(wěn)就業(yè)的重要途徑之一。本文通過現(xiàn)狀分析得出現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所存在的困境問題,最終基于這些大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時所遇到的困難,提出針對性的對策及建議。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);困境;對策及建議

1.引言

自從08年全球金融危機(jī)之后,我國經(jīng)濟(jì)增速便開始逐步放緩。隨著四萬億擴(kuò)張性財政政策的推出,雖然使經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)得到提振,但是產(chǎn)能過剩的問題則越發(fā)嚴(yán)重。調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及清退過剩產(chǎn)能不可避免地引起就業(yè)的不穩(wěn)定的問題。在此背景下,李克強(qiáng)總理立足我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略的提出與實施,為我國市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了不竭的動力,為我國實現(xiàn)人口紅利向人才紅利的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了有利條件。2020年一場突如其來的疫情席卷世界,無數(shù)人的生活因此受到較為嚴(yán)重的影響。企業(yè)陷入困境,復(fù)產(chǎn)復(fù)工遲遲難以實現(xiàn);員工難以入職,收入無法維系家庭開支。對于社會經(jīng)濟(jì)而言,如何保就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)則顯得格外重要。李克強(qiáng)總理在近期會議上再次重申鼓勵大學(xué)生多渠道就業(yè),多舉措支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。雖然近年來諸多大學(xué)生積極響應(yīng)號召,踴躍參與到創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新之中,在艱難的開拓過程中,大學(xué)生群體在創(chuàng)業(yè)中取得了令人矚目的成就,但同時也遭遇了較為嚴(yán)峻的困境。本文便是基于此分析大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所存在的現(xiàn)實問題,并提出相對應(yīng)的對策及建議。

2.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困境的現(xiàn)狀分析

2.1門檻在不斷提高。

自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,取得了舉世矚目的成績。在08年爆發(fā)金融危機(jī)之后,由于屆時的4萬億救市政策,使得我國本已浮現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩的形勢變得更加嚴(yán)峻。那些產(chǎn)能過剩的行業(yè)往往存在準(zhǔn)入門檻較低、市場競爭較為激烈等問題。若大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方向上選擇準(zhǔn)入門檻低的行業(yè),往往會面臨激烈競爭。故大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時,要盡可能地規(guī)避市場競爭過激的傳統(tǒng)行業(yè),才能獲得更佳的生存環(huán)境。但是大學(xué)生如果直接選擇門檻較高的行業(yè),這無疑對其創(chuàng)業(yè)造成了巨大的阻礙。此外,創(chuàng)業(yè)對于個人能力要求也是很高的。創(chuàng)業(yè)項目能否取得成功需要依靠個人的綜合能力以及運氣。因此如果想要創(chuàng)業(yè)成功的幾率能夠提高,其實這也在被動的提高了創(chuàng)業(yè)的門檻,只有真正發(fā)現(xiàn)了市場的痛點,并通過創(chuàng)新的方式解決,這樣的創(chuàng)業(yè)成功率才會相對較高。

2.2資源相對比較匱乏

富足的資源是創(chuàng)業(yè)勝利的堅實保障。當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨最現(xiàn)實也是最棘手的問題便是資源匱乏。大學(xué)生所面臨的資源匱乏困境主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一,創(chuàng)業(yè)資金不足。對于創(chuàng)業(yè)者而言,在資金充足情況下,創(chuàng)業(yè)行為的容錯率就更高,反之如果資金不足的話,那么在實際運營中發(fā)生財務(wù)危機(jī)的可能性相對就很大。很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟動資金便源于家長的提供,并且多數(shù)家長能夠提供的資金也是有限的。此外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程的融資渠道也是相對有限的,由于創(chuàng)業(yè)項目是否成功存在較大的不確定性以及個人資信條件不足,故很難獲取銀行的信貸支持。至于VC等,也只有很少人能夠獲得,大多數(shù)人往往還是無功而返。上述問題的存在,就導(dǎo)致了很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目未能支撐到盈利拐點就因資金斷鏈而功敗垂成。第二,人脈資源貧乏。無論是選擇創(chuàng)業(yè)亦或者選擇就業(yè),人際資源往往在其中起到很大的作用。而初入社會的大學(xué)生,在尋求他人幫助時往往到處碰壁,這也使得創(chuàng)業(yè)難上加難。

2.3環(huán)境有待改善。

由于中國傳統(tǒng)的觀念相對比較保守,使得大多數(shù)家長希望孩子在未來發(fā)展的選擇上還是傾向于一個穩(wěn)定的工作。而創(chuàng)業(yè)往往是存在較高的不確定性,這使得風(fēng)險偏好較低的家長更傾向于孩子能夠在畢業(yè)后直接選擇就業(yè)。與此同時,現(xiàn)在的孩子大多從小在父母以及家人的疼愛下長大。在吃苦方面相較于從前,還是有一些差距,而選擇創(chuàng)業(yè)難免需要自己親力親為,時刻在為自己的事業(yè)奮斗,這也使得很多大學(xué)生望而卻步。因此,創(chuàng)業(yè)的艱辛是大學(xué)生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所必須要面對的難題。除此之外,社會氛圍及相關(guān)扶持也是很重要的。社會上的是否有鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,往往會有一種潮流的指引作用。比如當(dāng)下的考研熱、考公熱,正是社會形成了這樣的氛圍,使得很多人在畢業(yè)后選擇上會把考研、考公作為一個非常重要的選項。因此,只有培養(yǎng)出一個合適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大學(xué)生們才能更多地積極投身于創(chuàng)業(yè)。

3.對策與建議

3.1大學(xué)生應(yīng)該樹立正確理念,努力提高自身綜合能力來滿足社會需要

大學(xué)生應(yīng)該清楚的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的目的并不僅僅只是為了掌握書本上的內(nèi)容,而更多的是為了把書本上的知識應(yīng)用于實踐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也并不僅僅只是少數(shù)人的獨奏,而更應(yīng)該是每一個大學(xué)生的必修課。要明白并不僅僅只有科學(xué)技術(shù)上的突破才算得上是真正的創(chuàng)新,哪怕只有一點小小的改進(jìn)也能體現(xiàn)創(chuàng)新的內(nèi)核。而創(chuàng)業(yè)的道路也并不意味著就是一片坦途,而是遍布著荊棘與挑戰(zhàn),充滿著大量的不確定性。因此,大學(xué)生在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困境時,首先要做到的是樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,理性地看待創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。其次,要努力提高自己的綜合實力,有意識地培養(yǎng)自己各方面的能力。在校內(nèi),大學(xué)生應(yīng)該積極參與各類社團(tuán)活動以及主動參與一些科研競賽,在活動中不斷鍛煉自己解決問題的能力以及逐漸培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。只有不斷完善自己,補(bǔ)足短板,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能滿足社會對未來人才的要求,才能使自己更加符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在要求。

3.2各大高校應(yīng)設(shè)置相關(guān)課程,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以及提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的實效

學(xué)校教育是大學(xué)生形成形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知,拓展相關(guān)知識面的一個重要窗口,也是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣的重要介質(zhì)。對于長期呆在象牙塔里的學(xué)生而言,對于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知還是相對比較粗淺的,而高校教育關(guān)系著我們大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的形成。當(dāng)前,在“雙創(chuàng)”環(huán)境下,各大高校都在穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的整體效果不斷提升,但是也存在諸多不足,還需要從以下這幾個方面加強(qiáng):一是教育的方式有待創(chuàng)新,目前大多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)教育課程還是以傳統(tǒng)的課堂授課為主,與現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)活動還是處于脫節(jié)狀態(tài),如果只是僅僅課本知識的傳授,很難讓學(xué)生身歷其境地體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛;二是在師資的配套上應(yīng)更加多元化,大多數(shù)高校教師還是以職業(yè)教師為主,沒有在外創(chuàng)業(yè)的體驗,只會照本宣科的上課,很難把創(chuàng)業(yè)途中的困難與收獲與學(xué)生分享,因此應(yīng)該多聘請具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師走進(jìn)大學(xué)的課堂;三是應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實踐有機(jī)結(jié)合起來,在課堂上學(xué)習(xí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識后一定要學(xué)以致用,讓知識能夠經(jīng)得起實踐的檢驗。除此之外,高校在培養(yǎng)學(xué)生時還要關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng),而不能僅僅通過考試的方式來衡量其知識和能力的掌握程度,這樣學(xué)生才能在未來更好地適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的需求。

3.3社會應(yīng)該培養(yǎng)一個鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),寬容失敗的氛圍

創(chuàng)業(yè)本身就是一個充滿的艱辛和挑戰(zhàn),充滿不確定性的事。創(chuàng)業(yè)的結(jié)果往往也不是僅僅由個人的能力與努力所能夠決定的,它的結(jié)果往往還受到很多不確定的東西所影響,因此運氣和機(jī)遇對于創(chuàng)業(yè)是否成功也是起到極大的影響。而無論是社會亦或者是家庭,在鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時,也要寬容失敗。有不少家庭在孩子失敗時,往往不是去鼓勵安慰而是選擇責(zé)罵,然后勸阻孩子重新選擇就業(yè)這一方式。創(chuàng)業(yè)成功本事就是小概率事件,我們應(yīng)該正確認(rèn)識,并且從每一次教訓(xùn)中有所收獲,進(jìn)而不斷成長。因此,社會一方面不僅要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道和方向,讓個人的發(fā)展反向地促進(jìn)社會的進(jìn)步發(fā)展,另一方面社會和家庭還需要培養(yǎng)一個容忍失敗的氛圍,正確的認(rèn)識創(chuàng)業(yè),寬容的對待失敗,這樣才能讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子在中國大地中深根發(fā)芽,茁壯成長。

3.4完善相關(guān)配套服務(wù),拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道

社會在鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時,一定要有配套的政策扶持等措施。當(dāng)下有很多大學(xué)生非常熱衷于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),想要讓自己的想法落地從而施展自己的抱負(fù),但受制于現(xiàn)實中各方面的擔(dān)憂而有后顧之憂,難以全身心的投入。因此我們只有讓真正有想法有能力的大學(xué)生不要受限于資金缺乏的困難,才能真正的讓他們的夢想能夠落地開花。此外,政府還應(yīng)該帶頭牽線,讓企業(yè)和高校能夠有機(jī)結(jié)合起來,從而使得產(chǎn)-學(xué)-研能夠有機(jī)聯(lián)動起來,共同攜手構(gòu)建一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,讓有意向的大學(xué)生能夠在這個實踐平臺上不斷去嘗試去努力,也可以讓他們能近距離接觸企業(yè),近距離的了解企業(yè)運行的過程,讓他們對企業(yè)運營有更加深刻的理解,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更真切的參與感和體驗感,這樣也有利于他們未來的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[2]全曉燕,劉瑩,劉宇涵,王建飛,智聯(lián)梅,王建明.新常態(tài)下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境調(diào)查研究——以武漢科技大學(xué)為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,37(16):77-79.

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