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以思想政治工作促進企業保衛隊伍正規化建設

2020-09-10 07:55:15趙冉
看世界·學術上半月 2020年12期
關鍵詞:思想政治工作企業

趙冉

摘要:企業保衛工作的高效開展是保證企業正常運行的重要因素,是推動企業科學發展的重要基礎,保衛工作作為企業管理活動的關鍵組成,涉及到企業經營管理活動的各個環節,對企業發展起到關鍵作用。思想政治工作能夠充分發揮基層黨組織的政治優勢和領導作用,對保衛工作人員進行科學的思想教育,為保衛隊伍建設提供可靠的政治基礎和思想理論指導,提升保衛隊伍建設的規范性,推動正規化隊伍管理模式的科學構建,有效提升保衛隊伍戰斗力,為企業發展提供有效支持。

關鍵詞:思想政治工作;企業;保衛隊伍;正規化

一、引言

隨著社會環境的復雜變化和改革的不斷深化,企業發展壓力不斷提升,干部職工的思想意識容易受到外界環境的影響,形成思想心理波動。特別是保衛隊伍作為保證企業穩定的重要基礎,工作人員思想意識對保衛工作形成直接影響,而當前的思政工作在保衛隊伍建設中的缺乏有效的滲透,無法發揮思政工作優勢對保衛人員的思想行為進行科學的引導和規范,影響保衛工作的高效開展。這就要求保衛管理部門要充分結合隊伍實際情況,將思政工作融入到隊伍建設中,充分發揮思政工作效用,推動保衛人員思想水平和政治覺悟的提升,推動正規化保衛隊伍的科學建設。

二、思想政治工作不到位,是影響保衛隊伍正規化建設的重要因素

思想政治工作是國有企業黨務活動的重要內容,對推動基層黨組織建設起到關鍵作用,能夠對企業干部職工的思想意識形成科學的引導,營造積極的企業發展氛圍。但是由于企業市場競爭壓力的不斷提升,企業黨政領導部門對思政工作缺乏準確的認識,特別是在保衛隊伍建設方面,隨著企業業務范圍和經營規模的不斷擴大,保衛工作壓力不斷提升,思政工作的缺失使得工作人員的思想壓力和情緒得不到有效的疏導,不利于良好工作環境的創建,不能對工作人員的思想意識形成科學的引導,無法結合其實際思想需求進行思政工作的針對性開展,無法形成有效的思政工作成效,無法保證隊伍建設的高效推進。同時在實際的保衛管理工作中,管理思路較為僵化,無法與思政工作進行有效的結合,無法充分發揮思政工作優勢,對管理工作進行科學的優化,相關制度規范無法適應保衛工作實際需求,無法為保衛隊伍建設提供有效的思想理論基礎,已經成為影響隊伍戰斗力的重要因素。[1]

三、提高保衛干部綜合素質,舞動保衛隊伍正規化建設的龍頭

保衛干部是推動保衛隊伍科學建設的重要基礎,對正規化隊伍建設提供基礎保障,作為管理者,保衛干部要充分認識到思政工作的重要作用,根據企業發展需求和保衛工作實際情況,轉變傳統的管理思路,推動思想工作與保衛隊伍建設的有效融合,構建完善的融合工作機制,充分發揮思政工作優勢,推動正規化隊伍的高效建設。要提升主動意識,加強對先進思想理論和政策方針的學習領悟,為保衛管理工作和隊伍建設提供思想理論指導,提升隊伍建設的科學性。要充分發揮榜樣作用,對自身行為進行自覺規范,保證管理規范的嚴格落實,形成高效的模范帶頭作用,有效提升隊伍凝聚力,推動管理工作的高效開展,為正規化隊伍建設提供有效的條件。[2]企業要加強對保衛干部的培訓教育,建設完善的培訓機制,結合思政工作和保衛隊伍建設需求,制定科學的培訓策略,推動干部思想水平和管理能力的提升。要完善考核機制,將思政工作成效作為重要的考核內容,有效激發管理人員的自覺意識,形成有效的督促作用,使其能夠主動學習先進的思想理論和管理方法,推動思政工作的高效開展,對基層職工形成有效的帶動作用,為隊伍整體思想水平的提升提供有效基礎。[3]

四、提高保衛人員思想認識,打牢保衛隊伍正規化建設根基

保衛人員自身素質能力和思想水平的提升,是推動保衛隊伍建設的關鍵基礎,管理部門要充分發揮思想教育優勢,對工作人員的思想意識和工作生活進行科學的引導規范,推動工作人員思想水平的提升,推動以人為本思想的高效落實,提升隊伍建設的科學性。這就要求管理部門要利用思政工作對工作人員的思想進行有效的引導,優化管理理念,充實思想教育內容,將企業文化建設進行有效的融入,使保衛人員形成對企業發展戰略和管理理念的高度認同,構建和諧的企業發展氛圍,引導保衛人員樹立社會主義價值觀念,激發工作人員的主動意識。要將思政工作與制度建設進行有效的融合,完善管理規范,為規范化隊伍建設提供制度基礎。[4]要優化人力資源管理制度,充分結合保衛工作需求,對人力資源進行統籌規劃,科學提升保衛崗位的薪資待遇,激發工作人員的積極性。要完善激勵機制,將物質激勵與精神激勵進行有效結合,有效激發工作人員的集體精神和榮譽意識,形成有效的思想教育效果,推動思政工作的高效落實,實現工作人員思想政治覺悟的提升,為隊伍建設提供基礎保障。

五、加強思想政治工作,全面推進保衛隊伍正規化建設

思政工作的高效落實是推動保衛隊伍發展的重要基礎,管理部門要充分結合保衛工作實際和企業發展需求,對思政工作進行科學設計,實現思政工作對保衛隊伍建設的高效滲透。首先要轉變傳統的思政工作思路,加強對保衛工作的調研,與保衛干部和基層職工進行高效的溝通交流,對保衛人員的思想動態和崗位工作情況形成準確的了解,為思政工作的開展提供可靠的依據,有效適應正規化隊伍建設的實際需求。其次是要優化思政工作模式,將先進思想理論與保衛工作實際進行有效的結合,提升思政工作的針對性,切實關心基層職工的工作生活,實現先進思想和政策方針的高效落實。要充分發揮基層黨組織的領導作用,對保衛管理機制進行科學的優化,推動規范化管理體系的科學構建,推動思政工作的高效落實,充分發揮思想教育優勢,保證管理制度的高效落實,推動隊伍正規化建設的高效開展。

六、結語

正規化保衛隊伍建設是保證企業經營管理正常運行的重要基礎,管理部門要充分認識到思政工作在保衛隊伍建設中的關鍵作用,轉變傳統的隊伍管理思路,充分發揮思政工作價值,對基層干部職工的思想意識形成科學的引導,推動管理制度的高效落實,為企業發展提供有效支持。

參考文獻:

[1]任曉偉. 以思想政治工作促進煤礦企業保衛隊伍正規化建設的思考[J]. 智庫時代, 2018(8):34-34.

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